店长薪资福利:5000-20000元/月招工人数:5名

南宁武鸣招聘：1.招聘零食超市及便利店各店长1名，副店长若干名2.要求有便利店、超市等相关管理工作经验，会使用电脑及收银系统。3.年龄18至40岁4.上班地点：里建6.上班时间9个小时，月休三天7.待遇4000至5000，具体面议

招聘：店长/储备店长薪资：4000-5000元/月餐饮/娱乐服务员

招聘因业务发展，现招收多1店员！（1）年龄20一45岁.能吃苦耐劳听话照做（2）进升级别有：店员一储备店长一店长转正月收入3600一8000包食宿（3）工作地点：枫江家多味电话：欢迎你的加入

享标体草减本‬肥（西乡塘安吉万达店）诚招：1、减肥师：，40岁以下，有无手法经均验‬可（培训上岗），不招兼职不招短期工，性开格‬朗、能苦吃‬耐劳，上时班‬间:两班倒，早班9:00–18:30期间一小时休息时间晚班:12:00–21:00，月休4天，底薪提成餐补，综工合‬资4000（上封不‬顶）另外招店长一位！！！[烟花]待遇详细面谈！地址：南宁安吉万达享标体草本专业减肥机构12-328号铺面

招聘：店长薪资：3001-5000元/月薪酬：3800-4500元，有意电话咨询

急需三名目前我们这边在招储备管理，底薪3000加提成包吃住。下午1:40到晚上9点工作时间。今年带薪休假，明年过来底薪就是4500，然后加提成，因为我们那边明年新店要开业。正在筹备中。

招聘：门店店长薪资：10001元以上/月门店店长联系人：胡老师

韩国烤肉料理店 轻奢店招聘店长一名 （面议）厨师长1名(面议)后厨1-2名(3000/月)服务员3名 （3000/月）坐标：亭子码头联系电话/：非诚勿扰！

24客便利店招店员∶实习店员综合薪资2800+夜班补贴10元/天一星店员综合薪资3000+夜班补贴10元/天二星店员综合薪资3050+夜班补贴10元/天三星店员综合薪资3100+夜班补贴10元/天实习店长综合薪资3800+夜班补贴10元/天一星店长综合薪资4100+夜班补贴10元/天二星店长综合薪资4300+夜班补贴10元/天三星店长综合薪资4500+夜班补贴10元/天月休四天，有意向请联系∶ 龙先生地址∶青秀万达金座

现在仙湖找一个钟点熟手，家庭保洁30一个小时，3个小时起步，没接工的姐妹请联系我覃姐

现在东葛路钻石广场。要一个钟点工，30元到手，最低消费3小时起步，

现在江南中心招一名开荒保洁天工180元65平两人做，有空姐妹电话

有那位电工师傅在南宁琅东附近，有一天工，电话

招20名驾校宣传员，一天270日结，名额有限先到先做，招满截止，快快报名！！！

招聘：水果组组长薪资：3200元以上/月2年以上超市主管工作经验

招聘：店长薪资：9000元以上/月1、全面负责公寓门店的运营管理工作，根据公司要求开展公寓门店的销售；2、创收、控制和基础运维工作;3、根据门店经营目标，完成公寓门店的销售业绩;4、采取有效措施完成门店增值服务目标;5、按照门店标准，控制门店运营;6、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务;7、及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护;8、管理门店内下属人员的工作;9、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系)，及时处理突发事件;10、每日及时完成门店运营报表的制作或复核;11、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策略建议;12、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作

王家大院酒店招聘店长 1 名工资 4500-5000 元要求：有一定的酒店饭店管理经验工作地址：邳州市徐塘新区（新中医院西）联系电话：王总

主要是管理，记账，有时候要帮一下忙，换一下水，卸点货，工作时间6.00，下午时间5点，工资3000，年底20%分红

招聘：（越秀区）业务员薪资：3500元以上/月只要负责店铺日常接待顾客与销售工作；负责产品介绍、与维护顾客关系；参与营销活动，促成开单，并协助店铺完成每月销售额。优秀者可以竞聘储备店长岗位，有经验者可以竞聘店长任职要求：1、吃苦耐劳，愿意跟中老年人接触；2、五官端正、懂礼仪礼节；3、中专以上学历，有销售行业工作经验优先；4、诚信守信、沟通能力强，服务意识较强。

负责店内日常服务工作，维护好店内群信息

月薪3500-4000早上7点-中午12:30。下午15:30至19:00工作地点在青秀区。

招店长➕员工只要你想薪资高不怕辛苦不怕累让你意想不到收获欢迎有缘的你加入

店长薪资福利:4000-8000元/月招工人数:2名工作地址:华南城

招聘促销督导一名，联系电话

货物整理，装车，责任心强，吃苦耐劳，

招聘商超摊位卖鸡肉导购最低保底5000，最高利润对半上班时间早7到晚十

招聘营业员轮流上夜班便利店，中班13点～23点，中间体休息1小时，夜班23点～第二天早8点，月休4天

1.商品陈列与管理根据店铺布局和商品特性，合理摆放商品，确保货架整齐、商品易于寻找和吸引顾客。定期检查商品库存，及时补充缺货商品，保证商品充足以供顾客选择。管理商品的有效期或保质期，确保销售给顾客的商品均为新鲜或有效期内。2.收银与结账淮确、高效地完成顾客购买商品的结账流程，包括扫码、收款、打包等。3.店铺维护与安全保持店铺环境整洁，定期清扫货架、地面，维护良好的购物环境。遵守店铺安全规定，注意防火、防盗，确保顾客和员工的安全。

一、岗位职责1、负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常商品管理工作；2、主动、礼貌接待顾客，耐心解答顾客咨询，了解顾客需求并介绍、推销公司产品；3、负责商品收银工作，保障帐货准确（操作简单、有培训）4、完成上级领导交办的其他任务。5、负责所管区域卫生清洁、各种用品准备工作。二、任职资格：1、男女不限，学历要求初中以上，有无经验均可，有专业培训、有师傅、店长带教；2、积极沟通，服务意识强，有团队合作精神、能使用电脑操作收银；薪资标准构成：基本工资+工费洗补费+综合奖金+社保补贴