招聘：生鲜主管薪资：4000-6000职位详情：1、从事零售生鲜工作２年以上；２、对生鲜商品品质控管熟悉；３、熟悉生鲜商品的季节性销售及鲜度管理；４、熟悉生鲜商品陈列及管理流程。1．保证生鲜食品的品质良好，包装完好；2．保证人员、销售区域、设备、操作间、冷库等区域的清洁卫生达标；3．指导对冷柜、冻柜和其它设备的正确使用和合理保养；4．安全操作，安全用电；5．订货合理、及时，补货及时，排面美观丰满；6．控制损耗和库存量，提高销售业绩；7．组织实施盘点，并做盘点分析；8．调查市场、了解竞争对手，及时调整商品结构与品项。

招聘：华为体验店店长薪资：6000元以上/月1.大专及以上学历，1年以上零售门店管理经验；2.熟悉通信/数码行业，有华为或同类品牌经验优先；3.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力；4.抗压能力强，能适应快节奏工作环境；5.熟练使用办公软件及零售管理系统。

【中山分店门店地址】中山市西区翠虹路32号37、38卡商铺 HYOOMI致力于为28-50岁独立人士提供新中式与简约时装风格的高级成衣。因业务发展，现诚聘一位能独当一面、热爱时尚的门店店长，共同打造标杆门店。 一、您的核心职责：成为门店的“品牌经营者” 1、业绩驱动与目标管理：制定并分解门店月度销售计划，激励并带领团队100%达成销售指标，对业绩结果负责。 2、VIP体系深度运营：主导门店VIP客户的开发、维护与关系深化，策划并落地专属活动，持续提升客户复购率与忠诚度。 3、品牌形象与视觉管理：作为品牌“代言人”，确保门店陈列、卫生环境及团队仪容仪表始终符合 “新中式+简约” 的高端调性，精准传递品牌理念。 4、商品与库存专家：负责日常货品分析、补充与调整，优化商品结构，通过精准推荐与搭配，最大化货品动销率，控制库存健康。 5、团队教练与氛围营造：负责销售团队的带教、激励与日常管理（含排班），营造积极向上的团队氛围，确保每位成员成长并能独立胜任工作。 6、标准化运营与执行：严格执行门店运营流程，主持日/周会，确保从销售接洽、数据对接到售后服务的每一个环节都专业、高效。 二、我们期待这样的您 1、硬性条件：具备3年以上品牌女装零售经验，其中至少1年以上门店全面管理经验。深谙新中式或极简风格穿搭之道。 2、核心能力： （1）领导力：具备出色的团队激励和销售管理能力，抗压性强，能带领团队攻坚克难。 （2）生意头脑：对数据敏感，能通过销售分析发现问题并制定行动策略。 （3）卓越审美：拥有良好的个人品味和时尚敏锐度，形象气质佳。 （4）沟通与责任心：性格开朗，沟通表达能力强，具备极强的责任心和主人翁精神。 3、加分项：有南油批发市场或类似快反货品经验者优先，熟悉VIP客户维护体系者优先。 三、您将获得 1、有竞争力的薪酬：底薪+绩效+提成+奖金，收入与您的付出和团队成果紧密相连。 2、清晰的晋升通道：在快速发展的公司中，拥有向区域管理、培训等岗位发展的职业空间。 3、专业的成长环境：与一支务实、高效的运营管理团队共事，获得持续的培训与指导。 4、员工购衣福利：享受优厚的员工内部购衣折扣。 门店位置：中山市西区翠虹路32号37、38卡商铺

老意法招聘啦高薪招聘：销售5名店长2年以上经验，小白也可要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重100斤左右、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心底薪提成餐补++达标奖电话V：招长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！备注小妹广东中山

夫妻工性格好相处，有责任心，长期稳定。管店薪资福利:工资保底+提成，包住包吃+餐补新模式品牌店工作地址:中山

岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。

店长薪资福利:工资面议，包吃包住招工人数:多名

店长工作地址:小榄镇百汇广场北秀路德盛龙店

招聘蔬菜经理1名对工作认真负责待遇:1w-1.2w联系人:+（号）工作地址:中山市

招聘：理疗馆店长薪资：5000元以上/月有销售经验，或者有健康行业从业经验者优先。

招消防水师傅一名，要求能吃苦耐劳，听从安排。。工面议，包住不包吃。考虑清楚的再打电话，那种混子不要联系我。工期一个月左右，。一天九个小时，早上七点到11点半.下午一点半到六点

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仓管会电脑，童车物料的收货、分类、入库和出库，配合组装领料、生产，薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:小榄镇同茂工业区茂华路37号（中山市宝晟婴童用品有限公司）

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店长1、1–3年实体店店长或大店长经验，懂穿搭、陈列、零售节奏。2、具备带队能力、销售思维，能带动店员做业绩。3、性格稳重、责任心强，抗压能力强，执行力高。4、熟悉陈列、库存、会员维护等标准化流程。5、形象气质佳，沟通顺畅，能长期稳定任职。有独立运营思维，有意向当作一份事业来做的，可深入沟通合作模式。薪资福利:底薪：5800提成：0.5%-2.5%招工人数:1名工作地址:下沙奥莱C161店铺

泰禾秦上酥，店长，1名，2年餐饮饮品管理经验，熟悉门店运营，月休3天，生日福利，每月聚餐，薪资面议，地址石狮泰禾，

招聘：门店连锁店长薪资：4000-8000/月薪任职要求：1.有长期稳定发展规划，无意长期从业者请勿投递。2.具备创业或独立开店实战经验，拥有老板型经营思维，能站在门店经营全局思考问题。3.高度认可传统中医理论，热爱学习相关知识，愿意主动推广传统中医理念。4.为人乐善好施，具备良好同理心；思维兼具开创性与柔韧性，善于灵活处理经营与客诉问题，敢于创新经营方式。5.具备门店日常运营管理、团队统筹、客户维护等店长基础能力。

招聘：店长薪资：面议人品好,有管理能力就行了

招聘肉区主管：1名要求：20-45岁，会分割，会叫卖，会管理，有责任心。薪资：8000+包食宿二把刀：2名要求：20-45岁，会分割，会叫卖。薪资6000-8000，包食宿学徒2名要求：18-45岁，踏实肯干，动手能力强薪资：5000-6000，包食宿有月休工作地点：浙江温州联系电话：杨店

简单看店、日常卫生维护、不懂经营也可以、很轻松、店内有宠物

收营员，摆货，进货

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成扫码、收款、找零及电子支付操作 2. 保持收银台整洁有序，每日清点货款并规范交接班账目 3. 主动问候顾客，提供友好耐心的服务，妥善处理退换货及简单咨询 4. 协助整理货架、补货及参与门店日常清洁与防疫工作 5. 配合超市开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作节奏 2. 具备基本计算能力与沟通能力，会使用收银系统及移动支付设备 3. 形象端正，亲和力强，认同“有温度的生鲜超市”服务理念 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先 5. 有零售或收银经验者优先，接受应届生及转岗人员

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、理货，保持货架整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范准确 4.收集顾客反馈，协助门店优化服务体验与销售策略 5.配合开展门店日常运营工作，包括卫生清洁、安全巡查及活动执行 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者亦可培养 5.学历不限。

美宜佳招聘 急招店员 2名 工作地址 广东中山石岐城轨北站美宜佳 薪资待遇 月薪3500-4000元 节假日无休，享节假日补贴 岗位职责 负责门店日常收银、货品整理、顾客接待、门店清洁等基础工作，服从门店管理安排，认真负责有耐心。 任职要求 年龄20-38岁，有服务意识，做事踏实，能适应门店排班，有无经验均可。 联系方式 联系人：郑姐 联系电话： （有意者直接电话联系，或到店面谈）

一，收银员岗位职责： 1，做好前台点单，收费，结算工作； 2，前厅卫生打扫， 3，汇总收据，发票，填写报销单据； 4，核对财务单据定期交会计； 5，妥善保管收银设备。 任职要求： 1.18-35周岁，有收银经验者优先； 2，吃苦耐劳，踏实勤奋，能服从上级领导安排； 3，身体素质良好，有过服务行业相关工作经验优先； 4，无不良嗜好和记录，有良好的职业操守。 薪资：3000-6000(绩效) 工作时间：14:00-0:00/19:00-5:00两班制

沐足、收银

因本店业务需求，现诚聘 收银员 ：1名 猪肉台师傅：多名 水果理货员：多名 蔬菜理货员：1名 电话微信同步 有意者到办公室面谈或联系，欢迎大家举荐介绍[握手][握手]

广东中山招聘餐厅门店店长，月薪8000元，另有最高1000元的月度绩效奖金。

配合和负责和终端客户的啤酒推广，