工作职责和内容：协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作；参加前厅部例会；负责编制员工工作表；负责客人的投诉的处理；负责掌握员工的培训；负责对部属员工的考核工作；完成上级领导交办的工作。 酒店前台主管工作职责 1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。 2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。 3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。

岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务，确保客户满意度； 2.处理客人入住及退房手续，解答客户咨询； 3.保持前台区域的整洁和专业形象； 4.有效管理客户投诉和问题，确保及时解决。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识； 2.能够处理前台的日常事务，具备良好的组织能力； 3.对工作认真负责，能够提供高效的客户服务； 4.能够处理客户投诉，确保问题及时解决。

岗位要求： 大专及以上学历 年龄：18-24岁，男女不限 身高要求：男身高173以上、女身高162以上 形象要求：五官端正、形象气质佳，性格开朗、有良好的语言表达和沟通能力，及服务意识强，熟练使用WordExcel等办公软件 工资待遇：5000-6500+夜班补助+餐补（具体薪资面议） 有酒店前台接待工作经验优先 【岗位职责】 1.日常的接待工作（预订、入住、退房等） 2.日常登记工作（前厅各项信息等表，维修表等） 3.协调落实当班部门的各项工作

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

台前台1名形象气质佳有良好的表达沟通能力懂基本的服务接待礼仪能吃苦耐劳，爱学上进，服从管理

、退房结算服务，准确核对客人信息，协助办理会员卡及相关优惠活动手续。 2.接听前台电话，耐心解答客人咨询，包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息，及时处理客人需求及投诉，无法解决时及时上报上级。 3.管理客房钥匙/房卡，做好发放、回收及登记工作，确保客房安全。 4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持工作环境整洁有序，核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。 5.准确记录客人消费信息，与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接，确保账单无误。 6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。 7.严格遵守酒店财务制度和保密规定，妥善保管现金、票据及客人信息。 任职要求： 1.年龄18-40岁，酒店管理相关专业优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作认真负责，有耐心。 3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先，可接受无经验但愿意学习者。 4.形象气质佳，普通话标准 福利待遇： -月薪4500-6000元，根据工作表现及经验调整。

酒店前台接待服务员和客房服务员

工资3000-6000（底薪+提成+全勤+业绩奖金） 男女不限，18-30岁，五官端正，形象气质佳。

负责前台接待工作，按照酒店入住管理流程办理入住，前台当班账务核对，完成客人评价管理！

岗位职责： 1.负责酒店宾客的接待、登记、入住及退房等手续办理，确保服务高效、准确、热情。 2.解答宾客关于酒店设施、服务、周边信息等各类咨询，提供贴心的建议和帮助。 3.熟练操作酒店预订系统和相关办公软件，准确处理客房预订、变更及取消等业务。 4.负责酒店前台区域的日常管理和维护，确保环境整洁、有序。

主熟笼 薪资福利:工资6500元，4天休息，宿舍近，买社保 招工人数:1名

中山自动化设备电工（工期到年底） 要求：不需要电工证，不用体检，现场面试 年龄：18-50岁，长白班 薪资：中工30元/小时，综合360-450/天 吃住：包吃包住，宿舍4-6人间，有空调热水器，当天可安排宿舍 福利：工作满七天可借支 工作地址：中山西区

岗位职责： 1.带领并指导客服团队，保障客户服务质量与体验； 2.优化内部协作机制，确保服务环节高效衔接； 3.建立和完善服务规范与操作流程，推动服务品质持续改进； 4.跟进团队日常运作，提升服务响应速度与执行效率； 5.汇总并研判客户意见，动态调整服务方案以契合客户需求。 任职要求： 1.拥有出色的团队领导力和人员管理经验； 2.具备高度的客户服务导向，能妥善处理各类客户诉求； 3.沟通协调能力强，可实现跨部门顺畅协作； 4.熟悉汽车领域业务环境，能敏捷适应行业发展趋势； 5.具备较强的统筹规划能力，能合理安排团队工作任务。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，挖掘客户需求，邀请客户到店了解车辆信息或参与试驾体验； 2、及时更新和管理客户资料，确保信息完整准确，提高客户服务质量与满意度； 3、回应客户关于车型的基础疑问，提供专业、细致的咨询服务； 4、持续跟进意向客户，保持良好互动关系，推动销售机会转化。 任职要求： 1、具备优秀的语言沟通能力和服务意识，善于倾听并准确把握客户诉求； 2、熟悉常用办公软件操作，具备良好的书面表达与信息记录能力； 3、有汽车相关行业经验或从事过电销岗位者优先录用； 4、拥有积极的团队协作态度，能在快节奏环境中稳定发挥工作效能。

岗位职责： 1.负责汽车服务顾问团队的日常管理与业务指导，保障团队高效运转； 2.负责客户接待及售后支持工作，提升客户体验与满意度； 3.负责销售策略的规划与落地执行，推动销售目标达成； 4.负责跨部门协作沟通，优化服务流程衔接效率； 5.负责服务规范的制定与落实，确保服务品质稳定达标。 任职要求： 1.拥有4S店相同岗位工作经验，熟知汽车销售与售后服务全流程； 2.具备实际销售实战经历，可独立完成销售策略制定与实施； 3.具备优秀的沟通协调能力及团队带领能力； 4.具备高度的服务意识和客户维护能力； 5.具备良好的统筹规划与执行能力，能有效联动各部门协同作业； 6.具备快速学习与适应环境的能力，能及时应对工作变化。 工作地点：海南全省、佛山、中山、肇庆、云浮、广州、湛江 品牌：BYD、方程豹、腾势

冠通酒店招聘 1、经理 1名 月薪面谈 2、领班 1名 月薪 面谈 3、主管 1名 月薪 面谈 以上职位月休4天，工作环境好，活不累事儿少，过年不放假！ 地址：大连湾前关湿地公园道对面 联系电话：

万斯吉国际酒店广东潮州招聘前台接待、前厅主管和客房服务员，有经验者优先，待遇优厚。有意者可联系酒店了解更多信息。

店内服务，卫生管理，细节管理，客人接待

酒店、浴场工程部经理

1.运营统筹：巡查各部门（前厅、客房、餐饮、安保等）工作状态，协调解决人员调配、物资补给等现场问题，确保酒店高效运转。 2.宾客关系维护：处理宾客各类投诉与特殊需求，跟进VIP宾客接待流程，主动回访满意度，及时化解服务矛盾；同时协助前台处理超额预订、房态异常等突发情况。 3.安全与应急管理：检查消防、安保设施是否正常运行，落实安全巡查制度；遇火灾、停电、宾客意外等突发事件时，启动应急预案，指挥现场处置并上报上级。 4.工作衔接与记录：值班结束后，撰写详细的值班日志，记录当日问题、处理结果及待跟进事项，与下一班经理做好交接；定期反馈运营中发现的问题，协助优化服务流程。 5.团队督导：监督员工在岗状态与服务规范执行情况，对临时出现的服务问题进行现场指导和培训，提升一线员工的服务水平。 我可以帮你整理一份酒店值班经理岗位的一日工作流程清单，让你更清晰地掌握不同时段的核心工作。需要

苜蓿园大街 中山陵新店招 前厅经理一名8000~10000 前厅主管两名8000 领班二名6500~7000 服务员10名男女不限 工资底薪5500~6000。 年前开业，提前招人 进店后工资打6折。 现在天天玩没活，也算上班。 你正常上班后，正常工资不打折。联系电话

禄禾庄花园餐厅 招楼面部长2名 月休4天 联系方式：

酒店前台接待，

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招聘广东中山横栏地区的上什主管，月薪范围68007000元，要求人品良好，每月休息四天，准时发放工资，提供宿舍配备WIFI和空调，工作环境良好，同步联系平哥。

招聘：民宿前台 薪资：2500-3500元/月 岗位要求. 年龄28-45岁有从业经验者优先会简单电脑操作有良好的语言表达能力吃苦耐劳，服务意识强 薪资待遇. 工作时间:上一休一，底薪+提成

岗位名称：楼面部长； 岗位要求：1.主管20个车位，负责排产；2.负责交期、品质、3S管理；3.技术过硬，能调车间各机车，具备抗压能力； 薪资待遇：面议。

酒店前台 有酒店前台工作经验1年以上，办公软件操作熟练，抗压能力强，性格外向 薪资福利:待遇面议 招工人数:3名 工作地址:大涌镇红博城南大堂电梯直上六楼(高峰论坛东边办公室)

中山东区招烧味师傅30......45岁一名65006800、楼面主管25---40岁一名50005500元，有介绍请电冯生，感恩，感谢平台。

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