岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

主要协助项目经理负责饭堂规范化文档制作，制度上墙，出入库记录，餐费结算等，必要时协助出餐打餐，有简单的接待餐经验，没什么事的时候还要兼顾餐厅的卫生保洁。

部长招募中 你要做的： 统筹日常运营，优化服务流程 带领团队冲刺业绩，提升顾客满意度 把控成本与安全，助力门店盈利 我们提供：完善培训+晋升通道+绩效奖金 要求：1年以上餐饮管理经验，执行力强 加入我们，一起把好味道做成好生意！ 有意者请联系练小姐：

有餐饮经验，能处理日常工作的事物，并能带头做好服务质量并督导当区员工快速高效完成工作！

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

这边都是小店面，欢迎过来看看了解，合适才工作。

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

连锁餐饮管理经验，有抗压能力，有责任心，有上进心，服从安排

东莞塘厦招聘： 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休，春节期间放假。包食宿。 联系人：罗小姐

我们主要做自建房别墅主体加装修，招砌砖，小红砖，空心砖，轻质砖，长期有活干， 支模木工，钢筋扎工要求会出钢筋数，我们主是砖混结构还有框架结构，要求肯干活听安排， 自己有车更好，包工头免聊，。

谁有八方车，找一个做台班。

肇庆市怀集县招道路标线/热熔划线

肇庆市广宁县招铲车/装载机司机、挖机/钩机司机

肇庆市怀集县招砍伐工，砍茶竹。不押工资，不用装车，一车一结。小竹650元/吨（直经2.4公分以下），中竹500元/吨（直径2.4~3公分），包住，生活自理，水电费平摊。招聘10人，工期到2026年3月底。只招熟手，生手勿扰！

旺店招聘: 大家好，曲沃县有一歺饮店，招聘大堂经理一名，要求吃苦耐劳，俱有超强的亲合力和管理经验。只要能力出众，工资不是问题，俱体事由面议， 联系电话：王总

招聘：前厅经理 薪资：5000元以上/月 武汉-东西湖区前厅经理

招聘：宾客服务主管 薪资：4000元以上/月 武汉·东西湖区宾客服务主管

招聘：前厅部经理 薪资：6000元以上/月 武汉前厅部经理

招聘：大堂经理5K双休 薪资：4500元以上/月 武汉-武昌区大堂经理5K双休

招聘：大学食堂项目副经理 薪资：5000-6000/月 任职要求：1.：28-45；2.具备餐饮管理经验，熟悉餐饮行业的运营和管理；2.具备良好的沟通和协调能力，能够有效地管理和培训员工；3.具备较强的团队合作精神和领导能力，能够协调与其他部门的合作；4.有高校食堂管理经验的优先，一经录用，待遇从优。5.须外出，不接受者请勿投，谢谢！！！岗位职责：1.或以上，熟悉office和PPT软件操作。2.负责校园食堂的日常管理和运营，有校园食堂管理经验，确保学生用餐的卫生、安全、舒适和满意度；3.管理和培训餐饮档口人员，确保各档口的服务质量和食品安全；4.管理所有食材是否符合标准，根据食品安全标准，落实并执行到各档口；5.对内协调与各部门合作，对外与校方及各相关部门保持良好的关系；6.控制物资的的库存管理和成本控制，确保各档口的盈利能力；提高食堂的营业额；7、确保食堂的整体运营顺畅。薪资待遇:月休4天法定假寒暑假，包三餐，享有培训学习，五险、雇主险，节日福利。

招聘：客房主管 薪资：3-4.5K/月 安排客房工作，客房卫生方面，配合前台理经完成工作

办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜

食煎牛排万达店招募需求： 1、值班经理1人，男女不限。待遇基本工资6000-7000+提成 2、收银咨客1人，通岗 待遇4000-5000 服务员1人 待遇4000 4、更夫1人待遇3000 5、收撤员1人 待遇3000

端州区蓝塘诚聘部长、服务员，私房菜两个饭市，过年放假，有意向联系：黄小姐

招聘：楼面一名（懂得招呼客人，点菜，安排菜式，服务意识强） （工资面议） 地址：肇庆鼎湖广利街道龙塘村（砚阳湖农庄）☎

怀集/积庆里私房菜招聘: ★服务员/部长 薪资：3000-4500元/月 年龄：23到40岁 要求：热情细心，有服务意识，部长需1年以上管理经验 服务员：负责点菜、上菜、席间服务、区域清洁等。 部长/领班：负责管理区域、督导服务员、处理顾客咨询或投诉、协助排班等 福利：节日福利 工作地点：积庆里私房菜 怀城街道沿江西路1号汇城豪庭小区旁 有意者请致电：梁女士 欢迎加入我们队伍。

招聘 愿您的加入给我们带来新的活力 店长薪酬：5500-8000 前厅经理薪酬：4000 - 5500 领班薪酬：3500-4000 迎宾 薪酬：3200 - 3800 服务员 薪酬：3200 - 3800（18岁～45）多名 厨师长薪酬：5000-7000 厨工 薪酬：3200 - 4000 炒锅薪酬：3800-5000 洗碗阿姨 薪酬：3200 - 3800 钟点工 薪酬：面议！ 福利待遇： 1. 所有同仁一经录用包食宿； 2.底薪 + 全勤 + 绩效奖金 + 工龄工资++月休四天 3. 公司拥有完整的培训系统和良好的晋升机制 - 发展空间大。 工作地址：肇庆市端州区星湖广场四楼(菌山集) 联系电话：（穆女士）

年底想的可以看过来了 炒锅，5000-6500 部长，4000-6000 服务员，3500-5000 厨房学徒，3800-5000 洗碗阿姨，3300-4500 有经验者优先，能吃苦耐劳，服从安排，有上进心，有团队精神， 福利：全勤奖，绩效奖，优秀员工奖，月休四天，节假日补休，包吃包住 地址：大旺广场江鱼儿店 电话☎：

醉东北铁锅炖 招聘楼面经理（包吃住） 5000-8000元/月 任职资格 1.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 2.有较强的事业心，具备一定的领导能力 联系地址： 端州区星湖大道68号，东门广场对面 联系电话：苏珊店长

岗位职责： 1、全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品安全达到标准； 2、领导并指导前厅和后厨团队，提升团队协作效率与顾客满意度； 3、处理顾客反馈，解决现场突发状况，维护良好的顾客体验； 4、优化库存管理和成本控制，保证食材的新鲜和高效利用； 5、遵守并执行公司政策和卫生标准，定期检查和培训员工。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理技巧，能够激励团队成员； 2、优秀的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求； 3、热爱餐饮行业，有相关工作经验，了解餐饮行业运营流程； 4、具有较强的应变能力和问题解决能力，能在压力下保持冷静； 5、持有食品安全相关证书者优先考虑。