岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

金平酒店招聘: 1.兼职早点服务员若干名，工作时间，周末及节假日8:30-14:30，15-20元/小时。 2.全职洗衣工。 3.客房服务员。 4.自助早餐领班、服务员 联系电话:邱小姐 欢迎咨询应聘

招聘人数：多名  薪资待遇：当天上岗，下班结算，月入万元  工作要求：无经验可做，上手快，工作轻松  入职安排：无押金，当天安排上岗  专属福利：面试合格包吃住+单人公寓宿舍，外地面试者，合格 诚招靠谱伙伴，有意者速联：【留联系方式】

1.岗位职责：按照店长安排认真做好食品打包,食品加热,准备好各种用品确保正常营业使用。 2.薪资待遇：每月15号发工资4000-5000元/月 3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

1.准备和烹饪菜品，确保菜品质量和口味； 2.保持厨房环境清洁，确保食品安全； 3.根据库存情况及时补充食材，确保所需食材充足； 4.按照标准操作流程执行工作任务，确保高效工作。 5.能够承受较高工作压力，适应快节奏的工作环境； 6.干活手脚麻利，最主要做单快！ 上班时间： 早班：早上8点半~下午1点半，下午6点~晚上10点，基本9点半打扫完卫生就可以下班了 中班：早上10点~下午2点，下午5点~晚上10点

工作内容，带客入座，上菜服务，对待客人热情主动，准时有效完成每天的任务卫生安排 1.有连锁餐饮管理经验优先考虑 2.对待客人热情主动，有良好的服务意识 3.每天认真完成工作指令 以上岗位均提供吃住，宿舍wifi洗衣机，空调，配齐，领包入住（招长期学生工勿扰）

【岗位职责】 负责门店收银、结账、开票 接待顾客、引导点餐、解答咨询 整理单据、核对账目、维护收银台整洁 【任职要求】 形象大方、服务意识好 会简单电脑操作，细心负责 有收银 / 服务经验优先

急招，有意者可直接来店里 点菜上菜收拾桌子，面馆，老板是年轻人，好沟通，没什么条条框框规章制度，有人忙点，没人闲着休息会， 有意者可以联系我哈，肯吃苦耐劳，要早起哦 上班时间6:30-14:00 晚上17:30-20:00 薪资待遇试用期4000转正4300，熟手可以适当加一点

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐咨询与合理诉求，提升服务满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务，确保服务流程顺畅高效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.热爱服务行业，责任心强，有团队协作精神和基本抗压能力 3. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 4.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，服从门店统一管理

弱电安放 光伏发电站巡检。自己要有车辆，会操作微型无人机航拍，会操作智能手机拍照上传系统。按单结算。广东全省。目前在肇庆德庆县，高要等地区 不会可以教。上手也简单。

(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。 2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8000+，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间； 5.收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是8000+ 做到车队长，收入9000+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖. 入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。

岗位亮点： 可带手机 免体检 ，免查流水/案底/纹身 ，简单易上手，凭身份证即可上岗 。 工作内容：装配，仓库裁线，分拣，辅助。 招聘要求： 18-40岁 ，不查纹身/征信/案底 待遇 19元/小时约245/天 19元/小时约245/天 上班时间： 白班8：30—21：30 夜班20：30—8：30 包吃住（水电均摊）。

大旺长白班正式工购买五险一金 工资5000-6000 上班可以带手机，月休2一4天，每个月20号发工资 长白班：质检5人，抛光10人 两班倒：机加工10人，自动抛光上下料5人 质检10人：18一45岁，长白班 抛光10人20一49岁长白班 （底薪2050元+平时加班17.67元/小时+周六日加班23.56元/小时） 购买五险一金，每月20日发上月工资，出粮准时，有带薪法定休假日，带薪年休假，国家规定有薪假。有生日礼金，重大节日礼金，年终奖，工会福利等。 岗位补贴：0-300无（依岗位不同） 工龄补贴：满6个月100元/月，满1年250元/月，逐年递增。 高温补贴：6-10月高温岗位发放高温补贴 【福利待遇】提供吃住，伙食，住宿50元/月，水电均摊 上班时间：8:00-8:00左右 【面试要求】带上身份证原件 面试时间：周一至周五上午8.40厂门口集合

上市公司凤铝铝材厂招正式工7000-10000元/月 年龄：20至48岁 上班时间：两班倒 工作岗位：挤压车间 工资待遇：入职当月购买社保，集体计件，新入职员工前2个月工资6000至7000元，3个月之后7000至10000元。 餐补： 伙食个人承担30%，公司补贴70%；新员工入职前一周，需要自己充卡50元，一周后持卡用餐， （员工自付部分：早餐1元左右，中晚餐及宵夜在3-5元/餐不等）餐补之后早餐1至2元，午餐晚餐3到5元。 住宿：包住宿，宿舍有空调，热水器，电视，平均水电费。 入职需准备资料：身份证原件，身份证正反面复制件2张，一寸相片1张 面试注意事项：身体健康，无明显纹身，入职当天才能安排住宿， 每月月底发上月工资 面试当天岗位合适，马上可以入职，安排宿舍。 入职满一个月之后厂统一安排体检。 面试时间：周一至周六中午13：00

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

岗位职责： 1.认真执行并完成领导安排的工作任务； 2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标； 3.负责前台团队员工的培训，带教，考核，认证工作； 4.协助处理前台各项突发事件 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

伊犁伯纳酒店招聘店长 110间房 联系李总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

1.能吃苦耐劳，对工作认真负责，有良好的沟通能力和服务意识 2.做好营业前的准备工作。闭店后的卫生清扫打烊工作 3.接受领导分配的服务工作，有团队合作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力

客房主管 监督客房清洁、布草更换等日常工作，把控卫生与服务质量；管理房态、协调前台对接入住离店事宜，组织员工培训与排班，处理宾客相关投诉及特殊需求，控制客房物资消耗。 薪资福利:4000 - 5000元/月；正式员工入职缴纳社保、提供食宿、月休6天、有薪年假、婚假、产假、陪护假、全勤奖、工龄奖、专业培训、晋升空间大。 招工人数:1人 同步 工作地址:肇庆市广宁县排沙镇大沙角

负责店面顾客服务，跟进顾客需求，跟进顾客买单

工资3600-4500，洗碗大姐2名

早上7点-11点，长期工月薪1200-1500元，要求身体健康的阿姨。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘：酒店前台 薪资：2500-3300 岗位职责：为宾客办理住宿登记，为提供问讯、结账等服务。待遇面议，月休4天，购买社保，带薪年假，生日福利，免费提供食宿。 岗位要求：身体健康，有服务意识。懂得简单的计算机操作，有相关工作经验者优先。

，急急急、井号广东肇庆温德姆酒店长期帮工3名，18块一间房，不用跑服务，生熟手都可以，包吃包住，每天可以分12一20间，法定假日2倍、年三十到初七36/间房，宿舍走路5分钟，宿住三房一厅，联系电话（同步）

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5. 积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长