岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生、摆台标准及服务质量，维护良好的用餐环境 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合店长完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或组长经验者优先 2.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能有效带领团队完成工作目标 3.服务意识强，反应灵活，能够应对高峰时段的工作压力 4.普通话流利，具备基本的书写和计算机操作能力 5.工作地点需在指定门店范围内，能适应轮班制工作安排

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

招领班一位，沟通能力强有责任心！

服务客户照顾群体维护集团贡献荣光

有相关工作经验，懂线上业务，

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

泰国餐厅，服务员领班，

城北烧烤档招长期兼职，上班时间9点到凌晨三点，联系电话 (注，下午联系)

城北：众鼎东岸啤酒街-快活林小酒馆 服务员数名： 月薪2300-3200，年龄18-40 上班时间：下午7点-凌晨3点，月休2天。 能熬夜，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 联系人：陆生()

招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上/月 1、会使用仓库管理相关软件2、能吃苦耐劳

招聘：经络理疗师 薪资：5000元以上/月 1.有良好的表达能力，善于与客户沟通。2.有良好的客户服务意识。3.具有较强的团队协作精神。4.有美容院、康复按摩技术工作经验者优先。

招聘：生活馆店长 薪资：7000元以上/月 1.有良好的表达能力，善于与客户沟通。2.有良好的客户服务意识。3.具有较强的团队协作精神。4.吃苦耐劳、热爱销售工作。5.有美业经验者优先。

【凯里亚德酒店｜寻找发光的你✨】 招聘岗位： ✔ 酒店前厅接待 / 管家 ✔ 酒店销售精英 ✔ 餐厅服务员 我们需要这样的你： ✅ 热爱服务，责任心强 ✅ 沟通力佳，团队精神满分 品牌实力： 锦江酒店集团旗下中高端品牌 环境优美，平台广阔，成长可期 暖心福利： ▪ 月休4天+法定节假日 ▪ 提供食宿，安心无忧 ▪ 行业领先薪资+绩效提成 ▪ 节日福利+温暖关怀 加入我们： 联系方式：

万格酒店诚聘： 经理1名 ✅要求: ，年龄：30岁以上，工资面议，有经验者优先。 客房服务员2名，底薪➕提成，有经验者优先录用 ✅要求：爱岗敬业，勤劳朴实，有团队合作精神，有经验者优先录用。 地址：曲周县人民路与南开街交叉口东南角 电话：

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 1、教育背景：酒店管理，旅游管理等相关专业，本科以上学历。具备扎实的酒店管理理论基础，熟悉酒店运营的各个环节。2、工作经验：有3年以上五星级酒店前厅服务工作经验者优先，至少一年担任主管或同等管理岗位经验，有丰富的宾客接待，投诉处理，团队管理，熟悉酒店前厅部各项业务流程。

招聘：京熙国际酒店招聘保洁 薪资：2200-2800元/月 京熙国际酒店招聘岗位: 酒店大堂经理：3500-5000元＋提成 收银:3名18-39岁，有工作经验者优先！薪资2400-2800元 保洁:3名18-55岁，形象气质佳，薪资2200-2800元＋提成 公司待遇优厚！福利多多！ 地址：四川省广安市武胜县沿口镇人民北路京熙国际东苑

酒店店长 1.本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先；2.具备五星级酒店/高端度假酒店店长/副店长3年以上全职管理经验，熟稔酒店运营全流程（前厅、客房、餐饮、营销等）；3.能接受山林驻店工作，适应酒店运营节奏，酒店提供每周2 - 3次市区往返班车；4.具备极强的战略思维、团队领导力与成本管控能力，工作严谨务实，决策高效；5.热爱高端酒店行业，持续学习行业前沿动态，具备卓越的审美素养与品牌调性把控力； 薪资福利:•月薪6000 - 10000元（根据资历阶梯定薪），年度绩效，（最高3个月薪资）+利润分红；•五险，带薪年假；•品牌内晋升通道，定期行业高端培训、管理研修班学习机会；•酒店住宿折扣、亲友体验券、节日豪华福利、季度团建（定制山林度假体验）。 工作地址:朴语野奢高端秘境酒店

急招聘 主管2名4500-4800 服务员3500 加全勤奖加工龄奖 做二个市(午市-晚市) 三天休，节假日补休 包吃住 地址：平乐村（御景鸿庭） 有意者可以联系肖经理

云山菌。云南野生菌火锅 聘 JOIN US FOR A BRIGHT FUTURE 寻找 发光的你 招聘岗位：以下岗位月休4天+包吃包住 厨师长1名 6000元 厨师1名5000元(负责切配，兼炒锅) 捡菌工1名 3000元 前厅主管1名 4200元~4500元 前厅部长1名 3500元~4000元 服务员 5名 3000元~3200元 迎宾员1名 3200元~3600元 洗碗阿姨 2名 2800元~3000元 联系方式： (谢先生) 廉江市悦信国际广场5楼5F006

招聘：餐厅经理 薪资：4500-7000元/月 岗位要求： 1.有餐饮行业管理经验，具备较强的服务意识； 2.擅长沟通协调，能有效处理客户需求与现场运营； 3.具备团队管理与培训能力，能带领楼面员工高效工作； 4.工作积极主动，责任心强，能适应餐饮业工作节奏。 岗位职责： 1.负责接待、服务客人及点餐工作； 2.全面管理餐厅楼面日常运营与人员安排。 上班时间：8小时，月休4天。 薪资待遇： 4500-7000元/月，包住宿，。 工作地点： 湛江市霞山区海滨大道中（小城大厨土龙骨鳝馆）

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

佛山顺德高端场招楼面主管，楼面有经验服务员，板前大工/师傅，寿司刺身中/大工，后厨中/大工，学徒详聊: 广东湛江吴川招板前全能大师傅6.5-7.5k，刺身师傅6.5-7k寿司厨房中工4.8k-5.5k 节假日另算

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者收入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。 • 联系人：刘小姐 • 联系电话： • 工作地址：霞山区安平路3号（悦林本味鸡饭店） 我们期待热情、负责的你加入，一同在美食行业发光发热！

广东茂名，湛江，川渝火锅连锁品牌火锅店，招火锅厨师长 底薪8k➕绩效➕分红 要求懂电脑，能吃苦耐劳，懂厨房管理，有责任心， 有想法的可以联系 水军勿扰

万豪假日酒店）诚聘： 一、前台接待员 薪资： 2600 任职要求： 8小时制，三班倒，为客人办理入住登记、排房、续住、退房等手续，服从管理。 二、客房服务员，月休四天，工资面议 福利：包吃住、月休4天，工龄奖 ☎：（同步）

一、核心岗位职责 1.日常运营管理：协助店长统筹前厅/后厨日常工作，合理安排员工排班，监督服务流程、出品速度与品质，确保餐厅运营顺畅。 2.人员管理：负责员工的岗前培训、日常指导与绩效考核，协调团队关系，提升员工服务意识与专业技能；处理员工的日常问题与诉求。 3.客户服务：主动跟进顾客用餐体验，及时处理客诉与特殊需求，维护良好的客户关系，提升顾客满意度与复购率。 4.成本与安全管控：监督物料领用、消耗情况，控制食材与易耗品成本；落实餐厅卫生标准、消防安全规范，排查安全隐患。 5.报表与沟通：协助店长完成营业数据统计、交接班记录等报表填写；及时向店长反馈运营问题与改进建议，对接供应商或相关合作方。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年餐饮行业相关工作经验，有同岗位或前厅领班工作经历者优先。 2.能力要求：具备良好的沟通协调、组织管理能力；熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范；能灵活应对突发状况，抗压能力强。 3.素质要求：工作积极负责，有服务意识和团队精神；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 4.其他要求：身体健康，持有健康证；能适应轮班、节假日加班的工作节奏。 三、薪资与晋升 •薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成（部分餐厅有），具体根据城市、餐厅规模有所差异。 •晋升路径：餐厅主管→餐厅店长

客房服务员 1、具备良好的工作态度和责任心，服务意识佳，能积极主动为客人提供帮助；2、有团队合作精神，可与同事协作完成工作任务；3、身体健康，年龄在25岁至45岁之间，有经验者优先，需持有健康证。1、负责客房的日常打扫与维护工作；2、提供基础对客服务，保障客房整洁舒适。工作时间：早班：08:00-16:00。 薪资福利:底薪+全勤+绩效+提成，10元/间房，多劳多得。综合薪资：4500-6000元。 招工人数:1名