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服务员
3-4千/月
服务员3-5人月结
岗位职责:1.负责顾客迎宾、点单、上菜、等全流程服务,确保服务热情、响应及时、操作规范 2. 主动关注顾客需求与用餐体验,及时处理反馈与合理诉求,提升客户满意度 3.配合餐后收台及区域清洁,保持营业环境整洁有序 4.妥善保管服务用具及店内物资,遵守食品安全与卫生操作规范 5.参与日常培训与例会,持续提升服务意识、沟通能力与团队协作水平 任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识与亲和力 2.学历不限,有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话流利,具备基本沟通能力与应变能力,能适应轮班及节假日工作 4.责任心强,吃苦耐劳,服从管理,认同企业服务文化 月薪3200+200全勤 月休四天,周末不休节假日不休,节假日补假补薪 传菜员也招,欢迎投递
服务员6-10人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
中西餐厅服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职全职
(1)职责:负责住店客人自助餐厅对客服务 (2)要求:有服务意识,能适应轮班
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
招服务员
服务员。
服务员
本公司需招一批35周岁以下的服务员。
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
广东韶关招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
韶关市招腻子/大白/墙漆
韶关
10月25日 16:49拨打电话
洗车工社保月结
要广东省·韶关市洗车工,按流程规范作业,要求熟手优先,每月5100至6900元,交通补助,按月打卡,缴社保,会看图纸,厂车接送
韶关
10月25日 16:45拨打电话
韶关乳源瑶族自治县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
韶关市乳源瑶族自治县招腻子/大白/墙漆
韶关 乳源瑶族自治县
10月25日 16:36拨打电话
砍伐工长期6-10人
韶关市翁源县招砍伐工,杉木800亩马上开下,要熟手,工资按吨记算,班组,三五个都可以,有空的随时加入,
韶关 翁源县
10月25日 16:35拨打电话
韶关南雄市招工地小工/杂工、光伏安装
300-400元/天
小工光伏安装
韶关市南雄市招工地小工/杂工、光伏安装
韶关 南雄市
10月25日 16:33拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
桔子酒店招聘:值班经理:1人有华住经验可谈待遇从优,节假日三薪,北京五险一金,管吃管住,住宿条件优越,欢迎大家推荐!联系电话:(同步)
北京
10月25日 15:33拨打电话
酒店运营总监
1-1.1万/月
酒店经理
岗位基本信息 岗位名称:酒店运营总监 汇报对象:总经理/业主方 下属部门:前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心:全面统筹酒店日常运营管理,保障服务品质、控制运营成本,完成营收、利润指标,打造客户体验,统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划,落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标;监控各部门营收、成本、能耗、人力费用,做好成本管控,定期复盘经营数据,提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作;制定各岗位SOP服务标准、操作流程,监督日常工作落地,保障酒店24小时平稳运营,及时处理运营突发事件(客诉、设备故障、安全事件等)。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系,定期开展服务巡检、暗访;持续提升宾客体验,处理重大客户投诉,收集宾客反馈,优化服务流程,维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规;组织安全培训、应急演练,排查安全隐患;保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求,杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构,负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核;搭建人才梯队,做好员工激励,降低员工流失率,营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地;对接维保单位、供应商,评估服务商质量;对接政府监管部门,配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地,管控物资采购、库存,减少资产损耗,延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;5年以上同星级酒店运营管理经验,至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验,有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力:熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营,精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理;熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质:极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力;具备较强数据分析能力,擅长成本控制;抗压能力强,可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他:持有消防相关证书、酒店管理证书优先;认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限(按酒店授权额度) ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
吃苦耐劳,责任心强
客房服务员月结全职
岗位职责: 1,正确使用清洁剂和工具,清洁和保养客房设施 2,负责营业区域的清洁,包括走廊,客用卫生间等公共区域的清洁和维护 3,检查退房,按规范处理客人遗留物品,及时报告并上交。 4,在服务过程中积极,主动,热情,熟练使用礼貌用语,关注宾客需求,提供温馨的服务。 5,在清扫客房和公共区域时,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修福利待遇: 1,单间计件 2,免费提供工作餐 3,员工福利如:生日礼物,节假日礼物等 6,严格执行酒店管理人员日常工作安排
迎宾员有提成免费培训月结
招聘|棋牌赛事礼仪发牌员工作地点:西联镇芙蓉广场上班时间:21:00-02:00休息:月休4天薪资:保底3500元提成:任职要求:形象气质佳,做事细心稳重,有无经验都可以,入职提供免费专业培训。本岗位仅负责正规积分棋牌赛事现场发牌工作,无现金交易。推荐有礼[抱拳][抱拳][抱拳]
足浴楼面主管
楼面经理
积极热情阳光向上,对工作有态度,有责任心跟担当执行力。
饭店服务员
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
要求经验优先,26~55左右,有经验适当放宽年龄,有过服务点单,传菜,清洁,帮厨等工作经验优先!有意者请联系我!
服务员包吃月结
量贩服务员男女不限,18~40岁,上班时间18:00-2:00,工作简单易上手,新手也可,初期有人带,综合月收入可达4000+,无需喝酒,如电话忙时请联系,谢谢。薪资福利:3500-4500元福利待遇:加班补助|包吃|节日福利|其他补贴工作地址:南雄市锦江都城酒店2F
韶关 南雄市
10月21日 12:37拨打电话
全职服务员
3-4千/月
服务员包住包吃11-20人全职
1.包吃包住,月休四天 2.18-45岁,男女不限,有无工作经验均可 3.有全勤奖,员工生日福利,节日福利,季度绩效奖金,季度优秀员工奖励等
广东韶关招收银,3200,月休2天,电话
3.2千/月
酒店前台月结
招收银,3200,月休2天,电话
韶关
10月16日 18:59拨打电话
客房经理月结
客房领班-熟悉客房运营流程、清洁标准及安全规范;-具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应倒班工作。-负责客房楼层日常运营管理,监督客房清洁、布草更换及设施维护质量;-安排并指导客房服务员班次与工作任务,确保服务标准统一、高效执行;-检查退房房间,及时发现并跟进问题,保障入住前房间达标;-处理客人关于客房服务的咨询与投诉,协调相关部门快速响应;-协助编制客房物资申领计划,控制耗材使用,降低运营成本;-参与员工培训与考核,提升团队服务意识与操作技能;-完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:3000-4000元工作地址:韶关市曲江区马坝镇狮岩路47号、丽枫酒店(曲江碧桂园店)
韶关 曲江区
10月16日 12:41拨打电话
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅 5.参与日常班前准备、班后整理及门店基础运营支持工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,有团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿在岗位中持续成长
酒店餐厅服务员
4-5千/月
服务员1-2人月结全职包吃住
1、身体健康,年龄不限 2、负责摆台、巡台、收票、收餐后打扫卫生
服务员
3-4千/月
服务员3-5人月结全职
华莱士《招聘》 岗位:服务员 岗位要求:18周岁-35周岁,有责任心,沟通良好,服从工作安排! 门店福利:法定节假日三薪+高温补贴! 联系热线:(微信同步)
餐饮门店招聘兼职服务员
10-20元/时
服务员1-2人周结
周末、节假日兼职服务员15一小时
广东东莞麻辣烫店招工5200工资月休2天电话
5-8千/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职全职
东莞麻辣烫店招工5200工资月休2天电话
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鱼泡直聘为工人提供韶关酒店经理招工5500一月在线招聘信息,主要招聘韶关酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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