随时可入职

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

【岗位职责】 负责对接ota平台APP、宾客入住离店接待工作。 工作地点：越秀区、海珠区、荔湾区公司直营连锁店 要求：无需本行工作经验，能操作一般办公软件，工作认真，责任心强。 西村店外宾较多，最好能有基础口语沟通能力。

职位详情 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质的接待服务; 2.处理客人的日常投诉和需求，确保客人满意度; 3.接待来访客人，并妥善记录相关信息; 4.协助客人入住及退房流程，解答客人咨询; 5.维护前台区域的整洁与专业形象。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练使用电脑进行基本操作; 3.服从管理，有责任心，能吃苦耐劳; 4.形象气质佳，有良好的团队合作精神; 5.能够处理好客人的需求和投诉。

夜班工作不忙，负责办理入住，大堂卫生，有夜班补贴，提成

负责客人买单，接电话。

负责客房前台收银

有连锁酒店，或者单体酒店工作经验优先。

一、酒店前台（前厅接待员） 任职要求： 形象气质好，普通话流利，懂电脑操作，接受三班倒，性格外向活泼。可接受应届毕业生。 女身高要求160以上男身高要求170以上 岗位职责： 1、接待客人，办理入住退房；2、当班房态核对； 3、当班帐目核对；4、客诉处理； 5、电话接听、预订处理；6、上级安排其他工作等。 此岗位不接受任何兼职 二、前厅主管/领班 任职要求：有一年以上连锁酒店或星级酒店前厅管理运营工作经验。 岗位职责：配合上级领导开展前厅部运营工作。 薪资面谈。

1. 热爱电竞行业，熟悉电竞玩家消费习惯与需求，有电竞酒店从业经验者优先。 ​ 2. 2年以上酒店或相关业态管理经验，具备独立制定运营策略的能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、营销策划及成本管控能力，执行力强。 ​ 4. 有责任心，能够适应灵活排班，具备较强的突发情况处理能力。

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年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

私人会所诚招管家 招聘人数:1人（私人管家.） 要求:具有领导能力、懂得人员调配、外貌端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，沟通、应变能力强……年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:湖南郴市苏仙区别墅区，需管理安排人员有（7~14）人！ 薪资待遇:，没公积金，月休4天， 详情请联系陈生

要求有一定管理经验，楼面部长。

​新疆大厦酒店客房计件15一间 ​红塘湾建国酒店客房计件13.5一间 ​迎宾馆酒店客房计件14.5一间 市区胜意酒店客房计件14.5一间 凤凰机场酒店客房计件15一间，夜班做房16一间 另有招聘，餐饮服务员，PA保洁，PA技工，管事部洗碗工，管事部主管，工资待遇3300至5500一个月，包吃住，月休四天，法定节假日两倍或三倍，岗位不同工资待遇不同，期待大家推荐自荐没人300元 ​联系电话同步

另招中餐大堂经理待遇面谈 联系电话：

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

韶关市武江区幸福广场（韶阳嘉源酒楼），现招楼面部长多名，工资待遇面谈，有意者来电，杨经理

韶关碧桂园凤凰酒店兼职招 客房服务员（16元/时) 8：30～17：00 4人 (工作内容：协助客房套被子，只需要套被子） ►兼职：（不算工作餐 时间）包工作餐 ►服装要求：自备全黑黑色长裤及黑色鞋子（深色） ►工资发放：本人中国银行卡15个工作日之后结算 ►要求：身份证满16周岁 ►报名方式：（名字+手机号+岗位+时间段） 联系方式： 袁小姐

招聘：客房服务员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：负责客房清洁、查退房等。 岗位要求：1年以上酒店客房工作经验。 其他待遇：酒店属于国有企业，员工享受五险两金、年终忠诚奖、生日礼券、可提供食宿、丰富的员工活动、医疗保障互助会、带薪年假等福利。

招聘：中餐楼面主管/部长 薪资：4100元以上/月 1.从事餐饮服务2年以上，熟悉中餐厅操作流程；2.能配合协助主管和经理完成中餐厅全面工作。薪资待遇：免费工作餐/购买五险/带薪年假/节日福利/全勤奖/工龄奖

负责客房的打扫和整理工作，有责任心，欢迎咨询和加入

【招聘】卢阳小馆湘菜馆（维也纳店）现需招聘店长一名，领班一名，服务员数名，勤杂阿姨数名，有工作经验者优先，工资待遇面议。工作地点：乐昌市维也纳酒店旁边，联系电话：

招聘：客房主管 薪资：3000-4500元/月 岗位职责： 1.指导客房服务员，保质保量完成各项工作任务； 2.协助负责客房部各项运营成本的控制和确保酒店客房的指标达到公司运营标准； 3.协助查房、做房及协助相应部门做好资产盘点、管理工作； 4.指导客房服务员合理控制对客用品和清洁用品的用量； 5.负责客房部人员的管理、监督和指导培训，拟定并完成工作计划； 6.完成领导交代的其他事情。 岗位要求： 1.两年以上酒店客房管理经验； 2.熟悉各种房间用品、清洁化学物品，维护设备、客房区域清洁程序、计划调度及预算管理； 3.能够操作电脑办公室软件； 4.具有较强的服务意识和协调、沟通能力，具备管理能力及良好的团队合作精神，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动，有责任心。 其他待遇：酒店属于国有企业，员工享受五险两金、年终忠诚奖、生日礼券、可提供食宿、丰富的员工活动、医疗保障互助会、带薪年假等福利。

招聘：洗衣房领班 薪资：4000.0-4200.0 元/月 岗位职责：负责制服和布草房日常运营管理，监督制服和布草的收发、清点、分类、储存及盘点工作；确保制服和布草洗涤质量符合标准，及时处理破损或异常情况；配合相关部门完成物资调配与库存管控，定期提交布草使用及损耗报表；熟悉客房服务员工作操作，能协助完成客房清洁整理工作。 岗位要求：初中及以上学历，具备1年以上酒店布草房或相关岗位工作经验；熟悉酒店布草管理流程及洗涤保养标准；具备较强的组织协调能力、责任心和执行力；能适应倒班安排，熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。

上班时间：下午五点到凌晨两点