招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 中专以上学历，有培训、消防应急、保安或物业管理工作经验优先。为人正直坦诚，处事公道，纪律性强、责任心强，有良好的沟通表达能力和团队合作精神，抗压能力强，统筹能力强。退役军。

招聘：现场管理 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：负责公司承接的物业项目的现场管理，需跑外勤 岗位要求： 1.大专以上学历 2.一年以上相关工作经历 3.有C2以上驾驶证，会开车，需跑外勤 4.年龄在40岁以下

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责当班次前厅区域的现场巡视与服务督导，确保环境整洁、设备正常、SOP服务标准100%执行； 2. 带领当班员工完成开餐准备、席间服务、收尾检查等全流程工作，主持班前会； 3. 及时响应顾客需求，高效处理现场突发事件与一般性客诉，无法解决时立即上报； 4. 监督物料消耗，控制低值易耗品损耗，协助完成月度盘点； 5. 负责新员工在岗带教与技能辅导，协助前厅经理开展培训； 6. 与后厨、传菜、水吧工作站保持顺畅协作，确保信息准确传达； 7. 执行公司各项制度与营销活动，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄22-32岁，高中/中专及以上学历； 2. 3年以上餐饮行业经验，其中至少1年以上前厅领班或同等管理岗位经验； 3. 熟悉中式正餐（特别是客家菜/粤菜）服务流程，能独立带班、灵活应对现场问题； 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，有责任心，抗压能力好； 5. 形象端正，举止大方，有亲和力； 6. 有连锁餐饮企业工作经验者优先。 福利： · 免费食宿：提供两餐工作餐 + 员工宿舍（空调、热水器、洗衣机齐全） · 职业发展：带薪培训，晋升通道明确（主管→前厅经理→区域经理） · 节日关怀：节日礼品、员工聚餐、团建活动 · 保险保障：按规定缴纳社保

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，有餐饮服务许可证管理经验者优先 4.责任心强，具备团队带教意识与服务导向思维 5.学历不限，有成功门店扭亏或新店筹建经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责自助餐厅日常自助区域布菲中西餐菜品出品质量、摆盘、定期创新及服务标准与成本控制 2. 制定并执行菜单更新及食品安全全流程规范 3. 厨艺过硬 4. 配合公司品牌战略，落实“拉丁餐厅”等多品牌标准化运营要求 任职要求： 1. 具备餐饮厨师/主厨行业3-5年管理经验，有自助餐或中高端餐饮运营实操经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、HACCP体系及餐饮成本管控方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与服务导向意识 4. 学历不限，持有健康证，无犯罪记录及不良从业记录 5. 认同企业文化，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

招聘：超市营业员 1名 工作地点： 三板桥好享购生活超市 ✨ 岗位要求 1. ，18—50岁，性格开朗、亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 工作经验：2年以上超市工作经验，能适应早晚班、高峰时段工作，吃苦耐劳 3. 工作内容： ◦ 负责货品分拣、陈列补货、保质期检查 ◦ 接待顾客、处理咨询、维护促销活动 薪资待遇面议 联系方式 有意者请致电联系： 杨小姐

招聘长白班 20一55岁 小烫剪线头检验管工作餐 18元/小时2个月以后19元/小时 8点一20点 每个月月底发工资上赶下 商保每个月80元 工作地址新丰 电话

韶关市曲江区招水上光伏安装班组

沙场招搞卫生的小工两个，工地在广东韶关，人要勤快的，夫妻也可以，工资电话联系李

韶关市翁源县招强电

墟沟某小区招聘岗位1、物业经理：男女不限，年龄不限，税前7500/月，有3年以上物业管理经验，8:00-17:30单休，不包吃住2、保洁：60-69岁，50-69岁，2430元/月，不包吃住，7:30-11:00，13:00-17:00，单休3、保安：69岁以内，必须有保安证，可交五险，到手2400左右，退休人员到手2600，不包吃住，上24小时休息24小时4、水电工：65岁以内，有电工证，有相关经验，税前4500，交五险，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一5、泥瓦匠维修工：69岁以内，2600/月，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一详情咨询：（）更多岗位请关注井号：【、、派遣、外包合作】

招聘:静湖一号招聘主管一名，男女不限，65周岁以内，60周岁以内，工资4000元单休，有小区住宅工作经验优先。联系人:

招聘主管 薪 资：5000～5500 月 休：4天 工作时间：7：30～11：30 13：30～17：30 工作地点：湖里万达（附近） 联系方式：

物业经理 招工人数:1名 () 工作地址:尚都百汇(详情电联或面议)

招物业经理/主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘秋伶

招聘：店长（汉堡小吃） 薪资：面议 岗位职责：服从领导安排，做事积极主动，做事细心有耐心，讲卫生，手脚麻利 岗位要求：服从领导安排，做事积极主动，做事细心有耐心，讲卫生，手脚麻利。

韶关印雪有限公司招聘 餐厅经理1人：负责餐厅日常运营、餐饮营销、团队管理，责任心强，沟通协调能力佳，有3年以上酒店同等岗位经历。 薪资待遇：7-8k/五险一金/带薪年假/年终绩效奖/生日会及过节福利等。 电话：

广东韶关招聘维修工，要求初中以上学历，具备两年以上工作经验，月薪5000元以上。

因业务发展，急需招聘民宿阿姨1名 工作地点：韶关市仁化县牛鼻村栖霞居民宿 工资待遇：3000+绩效奖金，包吃包住，有餐饮、民宿经验者优先（工资可以调整），年龄55岁以下 上班时间：早班8.00-16.00 晚班13.00-21.00 一天早班一天晚班轮班 联系：叶小姐

招聘：营业经理 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 3年以上连锁酒楼或中高端餐饮行业运营管理经验，熟悉餐饮行业运营模式、盈利逻辑及市场趋势。 2. 具备极强的业绩驱动能力、能通过数据优化运营、提升业绩。 3. 拥有优秀的团队管理、跨部门协调及应急处理能力，能抗压、统筹复杂事务。 4.具备本地餐饮市场资源者优先录用。

翁源中梁国宾壹号 见习管家4K-5K 中专/中技 职位描述 岗位职责： 1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境； 2、负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复； 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系； 4、负责区域住户物业管理费的催缴； 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查； 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题；协助开展社区文化活动。 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历； 2、专业要求：物业管理、酒店管理相关专业优先； 3、工作经验：具有物业管理及酒店管理经验者优先； 4、职业资格/职称： 5、计算机技能：办公软件基础操作； 6、其他要求： ①有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧； ②具有良好的组织协调及抗压能力； ③能承受一定的工作压力； ④认可中梁企业文化。 公司福利： 缴交五险（养老、失业、工伤、生育、医疗、）、年终奖、餐费补贴、高温津贴、带薪年假、国假3倍工资、节日礼品、高温补贴、防寒防暑物资、 联系人：官生 联系号码：

客房服务员按标准打扫、铺床、清洁卫生间；更换布草、补齐一次性用品；上报维修、遗留物品、安全情况薪资福利:2000-4000元/月；社保、工作餐、月休4天、提成、节日福利

收银 岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，包括客户入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询，提供热情周到的服务体验 3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配，协助完成客房销售任务 4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新宾客信息，保障数据安全与完整性 5.协调与其他部门的沟通协作，及时处理客人投诉或特殊需求，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话标准，有亲和力 2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑。

前台接待员形象端正，会基本电脑，普通话标准；有无经验均可，可带薪培训。负责入住、退房、登记、收银等工作薪资福利:2300-4000元/月；社保、工作餐、月休4天、提成、节日福利

验票员/机修 薪资福利:120元/天 招工人数:5人 工作时间：5月1日至5日 / 工作地址:县云门山生态文化旅游度假区