
酒店经理月结
招聘:前台领班(J20791)薪资:4千-4.5千工作职责:<br/>1.统筹管理前台日常运营,包括排班协调、服务质量监督及突发情况处理;<br/>2.指导并培训前台接待人员,确保服务流程标准化、客户体验一致性;<br/>3.负责宾客入住与退房流程的审核与支持,处理高优先级客诉及特殊需求;<br/>4.协同客房、礼宾、销售等部门完成跨部门协作任务,保障前厅整体服务效率;<br/>5.定期汇总分析前台运营数据(如入住率、客户满意度、投诉类型等),提出优化建议。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;<br/>2.具备1年及以上星级酒店或中高端连锁酒店前台工作经验,有领班或带教经验者优先;<br/>3.熟练掌握酒店前台系统(ONQ或OPERA)操作,具备基础办公软件应用能力;<br/>4.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理潜质,能适应轮班制工作安排;<br/>5.普通话标准,具备基础英语对话能力,可应对外籍宾客常规服务场景。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
维也纳国际酒店诚聘:前台接待员2名。前台主管1名。工作地点:维也纳国际酒店酒店(信利广场店)有意者请联系陈生()
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历大专以上,有连锁餐饮管理经验者优先
汕尾陆丰市招建筑木工、钢筋工、振捣工/打大棒、钢筋绑扎
300-400元/天
建筑木工钢筋绑扎钢筋工振捣工1-2人
汕尾市陆丰市招建筑木工、钢筋工、振捣工/打大棒、钢筋绑扎
广东省汕尾市招聘10名钢筋绑扎工人,1名带头的老大。
260-300元/天
钢筋绑扎长期包住6-10人月结班组自备工具
广东需要10名钢筋绑扎师傅
工作要求:上班9小时,工期3年。
工资月结:第二个月发
入职要求:年龄55以下
上班要求:上下班公司班车接送,需要公司指定的附近医院做体检。
服务员
商品城美佳乐二楼铁板纪招聘后厨:3名薪资:3800-5000服务员:3名薪资:3800-5000月休:4天同时招聘兼职:3名时薪:15-22/小时联系方式:陈店长电话同号
小工钢筋工钢筋笼子
普工岗位要求年龄18-54周岁,识字、会使用智能手机,无犯罪记录(单位联网核查)。禁入设备:苹果手机、三星手机无法通过安检入场,需使用其他品牌手机。体检需自费,184元左右,体检时自付。普工配合大工施工,负责搬材料、清场地等基础杂活,无需技术经验。钢筋工小工要求会绑扎钢筋。
薪资福利:日薪标准为钢筋工280元/9时,加班另算,两班倒,现场有技能考核(须绑扎钢筋),考核不通过按照纯小工260元/9小时标准计薪。加班收入:每天可加2-3小时,加班后日薪约300-400元。薪资发放:走农民工工资专户工商银行卡直发,非月结模式。次月先按180元/天发放底薪,剩余绩效部分第三个月补发第一个月,以此类推。暂不支持预支工资,请提前自备个人生活费。住宿:免费宿舍,配备空调、热水器。餐饮:自理,食堂就餐,自付。春节不回家有额外奖励,具体以单位实际安排为准。合同期限1年,不接受短期工/临时工,可续签。离职需提前申请。入职流程:先提交资料审核,审核通过后再安排报到入职;入职流程周期5-7天左右(含培训、体检),无补贴。报名:劳务/中介禁止入群。工作地址:广东汕尾陆丰。
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人晋升快
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
汉庭4.0筹建店高薪招聘(大兴)前台经理:1名前台接待:2名客房清扫:2名(保底12间)工资6000-8000,华住经验优先,级别可谈,欢迎自荐推荐。
酒店经理
1.4-2万/月
酒店经理1-2人月结全职酒店
岗位职责:
1、负责高端私人会所日常整体运营管理、场地统筹、日常秩序维护
2、负责宾客接待、预约安排、环境检查、物资盘点管理
3、管理保洁、后勤,保证会所整体干净、整洁、高端氛围
4、配合日常接待、商务简单服务、无复杂工作
任职要求:
1、年龄28–48岁,形象干净大方,谈吐得体,情商高
2、做事细心、自律、有管理意识,服从安排
3、有酒店、会所、高端场所管理经验优先
4、品行端正、无不良嗜好、稳定长期工作
福利待遇:
高薪待遇(14000-20000)
五险一金,包吃包住,年底双薪
高端舒适办公环境,轻松体面
工作地点:珠海·唐家湾
服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房服务员无经验勿扰
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.为客户提供高质量的客房服务,确保客户需求得到满足;
2.保持客房清洁与卫生,确保客房环境舒适;
3.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品;
4.检查客房内的设施设备是否正常运作;
5.与客户沟通,及时处理客户反馈的问题。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户需求;
2.细心且有责任心,能够高效完成客房服务工作;
3.具备团队合作精神,能够与同事协调工作;
4.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。
23以上50以下
会说普通话
爱岗敬业
工作时间:早上9:00–下午18:00中午一小时休息时间
工资4000 总共38间房早做完完下班+公区卫生
需要两位白班的客房阿姨,有同伴一起做事也会更起劲些,无经验不要,店长是九零后规矩没有那么多很好沟通,无经验勿扰勿扰勿扰勿扰,谢谢
面试时间:晚上8-9点
切配服务员
椰岛四季椰子鸡招聘厨房切配(4000-5000元/月)月休三天,一天九个小时服务员多名,领班主管一名地址:陆丰市碣石镇北斗路联系电话:
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常打扫和清洁工作;
2、提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适。
任职资格:
1、具备良好的服务意识,能够积极主动地为客户提供优质服务;
2、具备吃苦耐劳的精神,能够适应高强度的工作环境;
3、具备责任心,能够认真对待每一项工作任务,确保工作质量。
切配服务员
椰岛四季椰子鸡招聘厨房切配(4000-5000元/月)月休三天,一天九个小时服务员多名,领班主管一名地址:陆丰市碣石镇北斗路联系电话:
客房服务员月结
招聘客房服务员一名,要求:30-52岁;身体健康会搞卫生整理床单,招长期工;薪资待遇:面谈,月休4天,2班倒,工作地:城区通航路,包工作餐不包住,每月15号发放上月工资。联系人:谭
前厅经理,店助
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队文化
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求
任职要求:年龄23-38岁,具备2年及以上酒店部门主管或经理经验,有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力,抗压性强,服务意识突出
4.学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳
5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
餐厅领班月结兼职假期工全职
蓬江北郊餐饮做宵夜急聘|高薪稳定福利好江门市蓬江区北郊本店诚招精英,工作稳定招人!部长3名薪资:5000–7500元能力强者薪资可面议,晋升空间大服务员3名薪资:3800-4800元优厚福利每月月休3天每月额外绩效奖金每年保底13薪氛围融洽,团队好相处要求手脚勤快、做事麻利、有责任心、懂团队协作,有餐饮经验优先。应聘:李小姐电话:
广州白云区需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
餐饮主管
需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
餐饮主管
岗位要求:
1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验;
2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等;
3.负责门店的营销推广、客户关系维护;
4.提高门店效益,定期进行顾客满意度分析。
待遇:
1.底薪6000-6500
2.有绩效提成
3.年龄28-38(客家人优先)
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