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餐饮管理,团餐服务
餐饮主管
25-45周岁,形象气质佳
餐饮主管
主要协助项目经理负责饭堂规范化文档制作,制度上墙,出入库记录,餐费结算等,必要时协助出餐打餐,有简单的接待餐经验,没什么事的时候还要兼顾餐厅的卫生保洁。
负责管理后厨,人员管控,成本控制,出餐效率。
餐饮主管
餐饮主管。
餐饮主管
1、连锁餐饮经理2年以上经验 2、熟悉餐饮日常值班和楼面服务体系 3、有良好的沟通能力、良好的服务意识 4、大专学历,30岁以下
餐饮主管
广州高校餐饮公司招聘 现场管理(初级)岗位:协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理,执行力强,对餐饮行业有热情,晋升空间大,男、女均可,年纪25-40岁,工作地点:番禺、白云,包住 有意者联系:谭小姐
客房领班
6000-8000元/月
客房经理月结全职
协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务; 2)全面负责客房部各项运营成本的控制,物资管理、分发、出入库与盘点; 3)确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全; 4)负责客房对客服务的高标准执行; 5)协助查房、做房;监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务; 6)合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量; 7)负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核; 8)完成上级交付的其他工作任务
长期合作伙伴
餐饮主管
有湘菜馆管理经验2年以上,责任心强,沟通能力强
餐饮主管
餐厅主管招聘 岗位职责: 1.统筹餐厅日常运营,协调前厅、后厨衔接,确保服务高效流畅。 2.管理服务团队,负责排班、培训及绩效评估,提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题,维护良好客情关系,保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全,符合行业规范。 任职要求: 1.1年以上餐饮管理经验,熟悉中餐/西餐(根据餐厅类型调整)运营流程。 2.具备较强沟通协调能力,能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节,有成本管控意识,持有健康证。 4.责任心强,能适应轮班制,有团队管理经验者优先。 薪资福利:月薪6k-8k,含绩效奖金+包吃住+节日福利,晋升空间清晰。 工作地点:员村
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责项目管理,确保项目按时完成 2.协调团队合作,提升团队执行效率 3.持续优化工作流程,提高工作质量 4.培训岗位知识培训,人员排班、招聘等工作 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神,能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下,身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇: 包吃包住,购买五险。
经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所经理 工作内容;负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求;年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好, 薪资待遇;18000-22000/26天,
广东揭阳体恤招打扣纽门一名临时长期都行
缝纫工1-2人
体恤招打扣纽门一名 临时长期都行
揭阳
12月25日 18:46拨打电话
揭阳普宁市招布匹平网印花一组,主做内裤,厂在普宁园区,电话
服装纺织人员
招布匹平网印花一组,主做内裤,厂在普宁园区,电话
揭阳 普宁市
12月25日 18:45拨打电话
广东揭阳快递招聘:搬运工要求:要有力气会叠货时间:6:30-2:00电话:地址:磐东南河村
搬运工
快递招聘:搬运工 要求:要有力气 会叠货 时间:6:30-2:00 电话: 地址:磐东南河村
揭阳
12月25日 18:42拨打电话
广东揭阳招募两名熟练外架小工从事铺钢笆挂网工作,不接受新手。
外架小工
广东揭阳招募两名熟练外架小工从事铺钢笆挂网工作,不接受新手。
揭阳
12月25日 18:42拨打电话
广东揭阳铁营郑庙地址需要一位焊工师傅今天下午进行护栏门的安装工作。
焊工焊栏杆1-2人
广东省揭阳市铁营郑庙地址需要一位焊工师傅今天下午进行护栏门的安装工作。
揭阳
12月25日 18:39拨打电话
酒店经理月结
招聘岗位: 1.大堂经理,懂得管理 2.主厨,擅长各种菜品 3.营养师,擅长面点、各种家常菜 要求:年龄45岁以内,身体健康,无传染性疾病,工作效率高,有自己的特色手法 薪资:面议 电话:(同) 地点:唐山市高新区大陆阳光
唐山
12月25日 18:46拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理,常年从事服务业的,有一定管理能力,吃苦勤劳者,跑江湖,没耐心者勿扰,过年放假,主要招明年人员电话
北京
12月25日 18:25拨打电话
酒店经理1-2人月结
大堂副理 大专 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:1人 工作地址:永定区城郊镇东溪村箭滩188号天子温泉
龙岩 永定区
12月25日 18:09拨打电话
酒店经理
前厅经理 有酒店管理经验,做过团餐服务,有团队意识,有工作经验优先安排,短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路,高新街站,(BRT1号线)(高新区36小学附近)
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
12月25日 17:58拨打电话
酒店经理酒店前台
前台主管 大专以上学历,有酒店管理1年以上工作经验,有上进心,责任心。 薪资福利:试用期3000元/月(一个月),转正后综合工资4000 - 5000,上班时间9:30 - 21:00,月休4天,全勤奖200 + 提成 + 工龄工资 + 年终奖 + 节日福利! 招工人数:1名 以上岗位均包三餐包住宿;投简邮箱: 或 工作地址:芒市金孔雀大道延长线汇新城斜对面
德宏 芒市
12月25日 17:54拨打电话
广东揭阳招聘:客房主管薪资:4500元以上/月对楼层进行管理,每日查房等
客房经理月结
招聘:客房主管 薪资:4500元以上/月 对楼层进行管理,每日查房等
揭阳
12月24日 01:23拨打电话
服务员
拢来食大排档诚聘 服务员若干名,有经验优先,底薪3000➕全勤,月休2天 兼职若干名 部长1名,薪资面谈 有意者到办公室面试。 电话:
揭阳
12月18日 14:48拨打电话
餐饮店长
招聘奶茶咖啡面包店主理人 负责店铺管理运营,愿意在纯素健康饮食领域深耕发展,相关专业人员,待遇详谈! 普宁军埠镇石桥头学校旁 联系电话:
服务员保洁
嘉虹酒店(揭阳潮汕机场店)诚聘 1、酒店打扫公区卫生大姐(PA) 年龄:年龄:40-50岁 工资:2800元/月,月休4天 负责酒店公区卫生,倒垃圾等 上班时间:8:30 -17:00 2、前台服务员 年龄:20-30岁 工资:3300-4500元 前台接待客人,办理入住离店。服务意识强,有经验者优先 上班时间:三班倒。 早班8:00-16:00;中班16:00-24:00;夜班24:00-08:00 月休4天。 夜班有夜班补贴,好评提成。   工作地点:揭阳炮台镇南潮乡路口嘉虹酒店(维也纳酒店隔壁) 联系人:郑小姐(时先把基本信息发过来)
揭阳
12月23日 10:39拨打电话
餐饮主管
招聘:餐饮前厅经理 ⚠️ 必看提醒 报名后请通过电话&联系 备注:“平台来的” 享优先录用❗ 报名者众多,建议主动联系商家❗ —————————— (此处写岗位详情)
揭阳
12月21日 12:21拨打电话
客房服务员月结
客房阿姨 18-55岁,身体健康,做事认真,利落,负责。工作时间:9:30-17:30,月休2天 薪资福利:2800 - 3500元(多劳多得) 招工人数:1名 工作地址:棉湖镇湖西路段金寰大酒店
揭阳
12月17日 18:16拨打电话
广东揭阳招聘:前厅接待薪资:3500元以上/月接待客人办理入住及退房,开具发票等。
前厅接待
招聘:前厅接待 薪资:3500元以上/月 接待客人办理入住及退房,开具发票等。
揭阳
12月23日 12:23拨打电话
广东揭阳楼面经理招工人数:1名过年不回家工作地址:
楼面经理
楼面经理 招工人数:1名 过年不回家 工作地址:揭阳市
揭阳
12月24日 20:10拨打电话
广东揭阳楼面经理性格开朗,人品要好薪资福利:电话谈招工人数:1名1月1号试业
楼面经理
楼面经理 性格开朗,人品要好 薪资福利:电话谈 招工人数:1名 1月1号试业
揭阳
12月23日 14:09拨打电话
餐饮店长
1.全面管理:负责门店日常运营管理,确保高效、顺畅运转。 2.团队领导:负责店员招聘、培训、排班、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围。 3.业绩达成:执行公司销售目标,制定并实施销售策略,分析经营数据,提升门店营业额和利润。 4.品质管控:严格执行产品制作标准、食品安全与卫生规范,确保饮品和服务质量稳定、优质。 5.顾客服务:处理顾客咨询、投诉及建议,维护良好顾客关系,提升顾客满意度和品牌形象。 6.库存管理:负责原物料订货、验收、存储管理,控制损耗,优化库存成本。 7.设备维护:确保店内设备设施的正常运行与基本维护保养。 8.财务管理:负责日常收银管理、现金保管及报表制作(或监督执行)。 9.形象维护:保持门店环境整洁、美观,符合品牌形象标准。 10.执行与反馈:有效执行公司各项规章制度、营销活动,并及时向上级反馈门店情况与市场信息。 我们需要这样的你: 1.经验要求: 拥有2年及以上连锁餐饮/快消饮品/零售行业店长或同等管理岗位经验,奶茶店经验者优先。 具备3人以上团队管理经验,有成功带领团队达成目标的案例。 2.能力要求: 出色的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和凝聚团队。 优秀的沟通协调能力:对内能顺畅沟通,对外能妥善处理顾客关系。 强烈的责任心与执行力:工作细致认真,抗压能力强,能独立解决问题。 良好的数据分析能力:能看懂销售报表,通过数据发现问题并制定改进措施。 基础的财务管理知识:了解成本控制、损耗管理等。 熟悉食品安全法规及操作规范。 3.态度要求: 热爱茶饮行业,认同品牌理念。 积极主动,学习能力强,愿意接受挑战。 服务意识强,注重顾客体验。 形象良好,充满正能量。
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