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广东东莞招聘 能力强综合院长1名 售后老师多名 要求有带大店经验，能力与工资匹配。 电话，（同步）

蔬菜主管，多名 工作地址:东莞 底薪：6500-7500＋提成 叫卖、控损 三年大型超市主管经验 半桶水勿扰

鲜肉主管8000到1万5，年龄，不超过40周岁，有过一年经验起步; 牛肉师傅6000-8000，外加绩效; 猪肉师傅7000-7500 猪肉中工两名。6000-7000 学徒两名，5000-5500 要求会叫卖，负责任 联系电话

【工作内容】： 1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理: 3、根据公司要求，执行和实施销售计划; 2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 4、维护店铺形象，确保商品陈列和环境整洁; 5、负责将总部的相关制服政策落地到门店，并进行监管; 6、负责门店人员的工作规划排班及考核。 【任职条件】： 1、3年以上女装/男装店长经验（大店/连锁店）; 2、熟悉办公软件操作，数据分析能力； 3、有一定的搭配陈列能力; 4、热爱销售工作，具备良好的服务意识和沟通能力； 5、有强烈的赚钱欲望，自我挑战。

招聘：储干 薪资：4000-4500元/月 职位详情： 为顾客提供咨询服务，是区域或门店管理层的储备力量，培养未来晋升店长，或是区域经理

岗位名称：店铺副经理； 岗位要求：1.有良好的服务意识；2.协助店经理管理店铺；3.熟练指导店务、收银、理货及维护店内整洁工作； 薪资待遇：月薪4200元6000元。招工人数：10人。

百货/生鲜 经理(店长)，薪资待遇1w-2w 百货主管，薪资待遇7k-1w。有经验起步 联系电话

一、（苹果专卖店）招聘以下岗位： 1、门店商品销售顾问:（3名） 2、月收入4000-12000上不封顶。（不限经验） 3、门店储备店长：（2名） 4、月收入10000～30000以上不封顶。（有经验限制详细面谈！） 二、岗位职责： 1、负责门店所有电子类商品和和配件的销售及管理（手机、电脑、平板电脑、及其他电子类商品）。 2、介绍产品知识和产品性能。 3、及时维护店面形象、 4、服从门店领导工作管理。 三、行业优势： 1、手机数码产品属于生活必须品、从事手机数码业、未来发展非常有潜力，失业风险极低。 2、手机数码销售顾问(可以锻炼个人演说能力、社交能力、推销商品、抗压能力、坐收电子产品最新资讯动向。 3、做手机数码产品销售顾问属于技术型工作、有一定的技术含量，不易被淘汰。 四、任职资格：（非诚心加入通讯业勿扰！） 1、热爱销售、懂得入一行爱一行。 2、人品端正、有赚钱欲望、服从上级管理。 3、年龄18-28，男女不限、学历不限、经验不限。 温馨提示：对手机数码产品有一定兴趣或有从事过手机电子通讯数码行业者优先考虑录用。 五、发展方向： 学习员→销售顾问→精英销售→店长助理→店长→经理→更高职位。 人海茫茫中我们在等合适的你来加入、下一匹黑马就是你！

【岗位职责】： 1、全面负责门店经营管理，对店铺业务目标负责； 2、负责门店的排班、业务、成本管控及客户满意度管理； 3、负责门店的团队建设及梯队建设，考评、晋升等工作； 4、及时反馈有关顾客、货品、店员建议、业务行情等信息。 【任职资格】： 1、23-3岁之间，形象气质佳，高中以上学历； 2、优秀的人际交往及团队协作能力； 3、接受承揽制工作； 4、强烈的敬业精神与责任感，自驱上进，有耐心，执行力强，服务意识强。

东莞中堂喷涂厂正月初十开工，招挂货取货普工数名，吹灰打磨普工数名，男女不限。招B2司机，年龄45岁以下，开6.8米平板车和7.6米飞翼车，要求能吃苦耐劳，会用机动叉车装货，叉车技术半灌水不要。工资计件大约13000元/月。有兴趣联系 ，黄生

杰 森 招 聘 正月初九开工 杰森服饰是广东东莞一家大型制衣厂分厂为一体的专业生产衣服裤子，有大量的货单，货源充足、稳定，现诚邀平车制衣高手加入，出粮准时、真诚对待员工，熟手月均工资6000-9000。年前新开厂，现招聘以下职位: 冚 车 ： 6 名 打 边 ： 6 名 平车：做前袋、开袋、上腰 数名 剪 线 ： 2 名 专 机 打 枣 ： 1 名 上班时间： 08:00-12:00 14:00-18:00 18:30-21:30 星期六不加班。每月放假2天，具体时间按生产而定，特殊情况除外。 本厂可提供入学证明资料。每月月底发放上月工资，不适应随时结清工资。欢迎各位朋友加入杰森，欢迎您的到来。 电话：彭小姐

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月2

，提前3~5天说，快的当天对，第二天工资到账，人走账清。 小时工：22－24元，包吃住，月保底可达280-320个小时，7500－8500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

鹤岗小串和泓店 招聘 招聘岗位 服务员：多名，有餐饮服务经验优先 店长：1名，有烧烤/餐饮门店管理经验优先 电话：（同步）

早餐店招聘 面点工3名，工资3500以上，具体面议 煮粉工1名，工资3500以上，具体面议 店长一名，工资4500以上，具体面议 要求整洁卫生，有责任心，年龄25到50周岁 有经验的优先录用 工作环境好，待遇好，工资按时发放 联系电话 地址，齐都医院附近

川娘孃夫妻肺片招聘: 一、店长1名员工3名: 二、工资待遇及其它面议 三、工作地点(济南唐冶): ①华联百城超市一楼(玖唐府) ②海潮汇麦当劳旁。 如有意者，请联系！ 曹先生

顺平乔丹体育乔丹体育现因业务需要诚聘优秀店长，优秀导购员（短期勿扰） 综合工资:4000+ 左右 全勤200 要求：年龄25-38周岁左右。需具有良好的表达、沟通能力，工作认真有责任感。能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用。 联系电话：

梁山烤肉&渔珺石锅鱼 招聘 店长，工资面议 主管：4800+200 服务员数名工资4300+200（要求长期） 收银员两名工资4300+200（要求长期） 洗碗工一名工资3300+200（要求长期） 后厨配菜：4000+200（要求长期） 杀鱼工：3000+200（要求长期） 以上所有岗位全勤200元，每月带薪休假两天 前厅人员享受酒水提成和菜品提成（上不封顶） 以上人员管吃管住，住宿单元楼可洗澡， 干满半年+50工龄（500封顶） 每月十五号发工资 联系电话，

招工工人一名 年龄:15-45岁 地址:东莞市樟木头镇东深路樟木头段银洋工业区490-101店 要求:开朗活泼 包吃包住:自己煮饭 工资3500-4000 工作时间:早10点晚10点 电话:

台球室前台，年龄18-35岁，，形象气质佳，沟通能力强

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店长，5 工作地址:东莞 工资面议 10年大型连锁超市管理经验，执行力强！

一、岗位名称 门店店员 二、岗位职责 负责店内商品陈列、补货与整理，保持货架整齐、货品充足，定期检查商品保质期并及时处理临期产品； 热情接待顾客，主动解答咨询，协助挑选商品，提供优质购物体验，引导完成销售转化； 熟练操作收银系统，准确完成收款、找零流程，遵守现金管理规范； 维护店内环境卫生，包括卖场、库房及收银区域清洁，营造整洁舒适的购物环境 三、任职要求 年龄18-45岁，性别不限，高中/中专及以上学历，身体健康； 有零售行业（超市、便利店、服装店等）相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训； 服务意识强，性格开朗，沟通表达流畅，能耐心回应顾客需求

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皖嫂到家家政开始招募啦.（） 报名条件：一起干活的伙伴.男女不限.20-39周岁.高中学历.抗压能力强.执行力强.做过销售.服务行业优先.外籍华人也得（要办好留华相关证件）优秀者年龄可放宽.包吃住.订单.收入有保障.工资6000-10000.等您来战.招募敢想敢干.有梦想的您 联系电话 皖嫂（同步）

工作职责： 1、负责区域门店销售目标的达成，协助店铺提高销售能力； 2、负责各店铺销售数据、货品分析，并及时提供合理化销售、调货建议； 3、负责公司各项营销策略的贯彻实施、执行和监督； 4、跟进店铺各类活动前、中、后执行，达到既定活动销售目标； 5、协助门店做好会员管理，会员的标签，从新增、维护、复购、VIP活动方面； 6、负责门店人员的日常管理，包括招聘、带教培训、考勤、考核和激励工作； 7、协助上级与商场促销活动的沟通与谈判； 8、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或服装设计相关专业优先； 2、具有较强的店务管理能力，2年以上品牌服装销售督导工作经验，女装经验优先； 3、良好的沟通和表达能力，强烈的销售意志，敢于挑战；

1、熟悉产品价格及性能、接待客户咨询、完成门店下达的销售目标 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工 作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退 货、防损等日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成店长安排的其他工作