团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

责任心强

深圳市荔景湾酒店招聘： 1、前台管家6名男女不限（18岁-40岁）熟手优先。试用期：3000元，跟单客户按开房数量计提成。 2、客房保洁（50岁以下）有客房经验者优先。保底3000元，清房无保底。按照当日数量计提成 。 以上月休4-5天，提供食宿，全勤奖、开房提成、住房补贴，餐食补贴，年假等福利。 地址:深圳市大鹏新区南澳街道东山社区东山村133号。 联系人：唐小姐() 井号

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

西区百事可乐 高叉 30元/小时 西区美国独资，百事可乐招聘高叉司机多名。 男女不限，20-40岁，有叉车证，会开林德高叉！一年以上工作经验。 白班30元/小时，夜班31元/小时。！ ，满一个月后。包工作餐不包住，上下班有交通车接送至永和隧道口、佳大、东区、南岗、生活区、西区。。

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前厅经理招聘 [岗位]前厅经理 [薪资]5000-9000元/月(要有3年以上工作经验，有责任心） 月休3天，买社保 联系电话：

招聘：雲溪湾招聘、收银员、吧台员、大堂经理、值班经理、保洁员.薪资：面议1、负责宾客接待与服务，维护客户关系，确保服务流程规范高效。2、完成收银操作，确保账目清晰准确，处理现金及支付结算工作。3、协助吧台日常运营，包括饮品制作、物料准备及设备维护，保障出品质量。4、统筹大堂区域管理，协调人员安排，监督服务标准执行情况。5、负责值班期间整体运营管理，处理突发事件，确保服务连续性与安全性。6、保持工作区域整洁卫生，按规范完成清洁任务，维护良好环境秩序。公司提供包食宿、全勤奖金、定期团建活动及良好的工作环境。欢迎有责任心、具备服务意识的人员加入，共同成长发展。

市北区酒店诚聘： 服务员一名4000—5000 主管一名6000—6500 每月18号工资准时 联系电话

前台经理身体健康、有3年以上酒店前厅经验、1年以上管理经验、普通话标准薪资福利:5500-8000元招工人数:1名工作地址:琼库什台景区

前台主管身体健康、有2年以上酒店前台经验、半年以上管理经验、普通话标准薪资福利:5000-7200元招工人数:1名工作地址:琼库什台景区

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，具备良好沟通能力与团队协作精神者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及体力劳动 4.遵纪守法，无不良从业记录 5.愿意学习酒店服务标准，积极提升职业素养

岗位职责: 1.为客户提供卓越的接待和咨询服务，确保客户满意度； 2.处理客户预订及退房手续，确保流程顺畅； 3.协调解决客户在住期间遇到的任何问题和需求。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能熟练操作前台系统，处理日常前台事务； 3.具备团队合作精神，能与同事协作完成工作。

深圳龙岗区连锁湘菜馆招聘：厨师长、中锅师傅、蒸菜师傅各一名，待遇面议，联系电话

1、对维护店铺形象负责。 2、全面统筹店铺人员、物料、设备的管理工作。 3、确保店面人身安全、财产安全、食品安全负责。 4、全面负责店面的人事行政工作及其他事项安排。 5、稳定QSC,提升营业额，对门店的利润负责。 6、对全店成本与费用的有效控制负责。 7、做好上传下达，保持与上级、公司的良好沟通。 8、其他上级下达的各项工作任务和管理指标。 招聘要求 1.一年以上服务行业管理工作经验。 2.正面积极、具有良好的上进心与责任心。 3.具有较强的沟通、协调组织、观察能力。 4.工作有计划性，有逻辑思维和团队意识，能承受一定的工作压力。执行力较强

任职要求： 1、高中以上学历，三年以上日韩料理、西餐高端餐饮行业管理经验； 2、 具备优秀的领导能力、沟通能力与客户服务意识，能够有效应对各类突发情况; 3、热爱日料行业，对工作充满热情，有较强的责任心与团队合作精神。 岗位职责： 1、楼面运营管理：负责楼面日常运营工作，餐桌安排、服务流程监督等，确保楼面服务高效、顺畅进行; 2、客户服务提升：培训与指导楼面员工提升客户服务水平，及时处理顾客投诉与建议，确保顾客满意度达到高标准; 3、团队协作与管理：领导楼面团队，组织定期培训，激励员工提升工作绩效，营造积极向上的工作氛围; 4、库存与成本控制：协助管理楼面物资库存，合理控制成本，避免浪费，确保物资供应满足运营需求; 5、负责全面检查餐厅，并核对营业收入报表; 6、具备一定的计算机操作能力，能熟练使用办公软件进行工作管理； 7、，女生身高157以上，男生身高170以上。

招聘 部长多名：底薪(5000-5500)十提成服务员多名：底薪(4500)十提成月休3天节假日补假1日包吃不包住工作环境好 工作时间下午4点一零晨1点左右 联系电话： 下午4点后打电话 地址：沙井民主大道53 陈记基围菜

龙城城市运营服务集团限公司 招聘：1名电工，25岁，综合工资：5200/5500，+五险一金，提供住 招聘：文员1名25岁 综合工资：4500/5000元，提供吃住，一天8小时，22天制，+五险一金 要求：（形象良好） 招聘：办公室/客房，服务员 年龄28岁， 欢迎有意向者应聘，具体福利待面议。 试用期¥4300 26天制 地址：深圳市龙岗大鹏新区迭福路3号 宋经理：

深圳福田潮菜高端餐饮店诚聘楼面经理2名，客户经理2名，要求熟手有经验，工资6-8千+业绩提成，工资待遇可谈，有社保，单休，包吃住8小时，电话∶

深圳西丽+ 牛肉店 服务员/领班 5000-6500元+ 要求 身体好，品德正，有担当，讲卫生（无不良嗜好） 时间:9.5个钟，休2天 包吃包住（空调+洗衣机） 奖金 有团队PK奖金 有优秀员工奖500+ 有达标奖200，有全勤奖300等等（做好升职加薪） 本团队工作要求高（非诚勿扰）