巴蜀大将火锅店招聘 ： 招聘岗位：迎 宾：3800~~4200元 前厅服务员：3800元~~4200元 前厅传菜员：3800元~~4200元 前 厅 保 洁：3800元~~4200元 厨 房 切 配：4200元~~5000元 厨 房 配 菜：3800元~~4500元 厨 房 洗 碗：3800元~~4500元 福利待遇：底薪＋绩效＋全勤＋奖金＋福利＋包吃包住＋生日福利＋月休3天，15号准时发工资，工龄6个月上涨50元，春节现金红包，端午、中秋等节日福利，团建火锅免费吃，更有生日礼物，优秀员工，广告长期有效 经理电话:

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公司简介 敦煌汉拓文化发展有限公司，深耕敦煌本地文旅服务行业，业务涵盖餐饮、奶茶、旅拍、酒店等多业态，团队稳定、发展前景良好，现面向社会诚聘各类岗位人员，期待踏实肯干、长期稳定的你加入！ 招聘岗位 酒店店长、酒店店员 岗位要求 • 品行端正，工作认真负责，有服务意识 • 能长期稳定工作，有相关行业经验者优先 • 冬季正常营业，无长期休假，能适应岗位工作时间 福利待遇 • • 工作环境良好，团队氛围融洽 薪资面议，待遇优厚 工作地点：敦煌

平凉市悦味轩养生茶餐厅店招骋：服务员6名：工资3200-4000元，管吃住+3天休假+服务提成+工龄工资；洗碗工2名: 工资2600～3000元，有意者电联： 备注：假期工勿扰

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 4. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升服务满意度 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配

临洮肴摆先生窑炉烤鱼诚聘： 1.服务员:3300+全勤 2.厨房：3500-3800元+全勤 地址：临洮县金街雅居楼底 以上人员待遇优，全勤奖、优秀奖、奖金等；宿舍近!宿舍分开，洗衣机，热水器。家具齐全!每月公休两天，每月按时发放工资绝不拖欠! 联系电话：（马先生） 诚邀志同道合伙伴加入一起

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈 5.参与日常培训与例会，遵守门店服务标准与安全规范 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能使用智能手机完成基础操作

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招聘带班司机。岗位职责包括：配合监理及业主检查并进行整改，整改完成后配合验收。能清晰描述临时故障现象并配合维修。在高温及寒冬季节做好个人防护。

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招聘前厅经理2名。男女不限，年龄35岁以下，要求五官端正，形象气质佳，有工作经验者优先。薪资范围为6000至8000元，工资当月结清。公司提供食宿，并签订劳动合同。工作地址位于临泽县银先盛宴二楼（临泽汽车站南侧）。

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岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

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