
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供热情专业的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉,协同相关部门妥善解决,提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序,确保办公设备正常运行,完成每日交接与报表汇总
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用Office软件及酒店管理系统
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
酒店前台月结全职
酒店前台服务员招聘
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,做好信息登记与系统录入
2. 接听咨询电话,解答房型、房价、酒店服务等问题
3. 处理宾客诉求、投诉,维护良好入住体验
4. 做好前台区域卫生,保管账单、票据等资料
5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作
任职要求
1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通礼貌得体
2. 熟练使用电脑,有酒店前台经验优先
3. 工作认真负责,有服务意识,能适应倒班
4. 无不良从业记录,稳定性强
薪资福利
• 薪资:面议(含底薪+提成+全勤+绩效)
• 福利:包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利
工作地点
武夷山市三姑紫阳古城
联系方式
电话:
联系人:邱
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出
5. 能适应轮班制工作安排,含夜班
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职五险一金、提供食宿、法定假3倍
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、备用金等物品规范管理
5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
6.需要长期工
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
保底5000+全勤300+绩效奖金200,综合工资5500左右,包吃包住,月休4天自主调休,每月16号发工资
2.岗位职责:
坐在前台收钱,做账,买单,核算营销员工资
3.上班时间:
14:00-22:00 18:00-02:00(半月倒班)
4.工作要求:
有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识,穿高跟鞋职业装;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
酒店前台
酒店前台 招聘
我们招人啦!
岗位职责
负责客人入住、退房登记,办理OTA线上订单核验
接听咨询电话、解答房型、价格、停车等宾客问题
收银对账、开具票据,做好每日前台账务交接
维护前厅卫生,整理房态,配合客房、保洁对接工作
妥善处理客诉,给客人贴心服务,维护酒店口碑
任职要求
年龄18–35岁,形象干净大方,沟通流利有耐心
会基础电脑操作,有酒店前台经验优先,无经验可带薪培训
做事细心负责,能接受轮班、夜班
待人热情,脾气好,擅长沟通
薪资福利
底薪+提成+全勤奖+夜班补贴,
工作环境干净舒适,同事氛围轻松无内卷
诚聘酒店前台|无需经验,有人带
新店稳定客源,长期招人,不拖欠工资!
日常工作:接待到店客人、办理入住退房、线上订单核对、前台收银、简单客情维护,工作轻松不累。
我们希望你:
性格温和,擅长与人交流;懂基础打字电脑;能配合门店两班倒;有无酒店经验均可,新人一对一教学,上手快。
福利待遇:
薪资稳定:底薪+绩效+夜班补助,多劳多得
食宿全包,省去房租伙食费
每月固定休息,节假日额外补贴
员工入住酒店优惠,晋升通道清晰(前台→领班→店长)
我们不画饼,按时发薪,老板好沟通,不苛刻员工
有意直接电话/微信联系,欢迎面试看环境!
急聘酒店前台|带薪培训,包吃
工作内容:宾客接待、入住退房、订单处理
要求:善于沟通,会基础电脑,接受轮班
环境好、同事好、工资准时
地址:XXX 电话:XXX
版本四|高端精品酒店专用文案
精品酒店前台专员 招聘
工作内容
为到店宾客提供一站式接待服务,办理入住、续住、退房手续
管理线上OTA平台订单,核对客单,处理预订改期、取消
前台现金、线上收款管理,每日核对营收台账
主动为客人提供出行、餐饮、景点咨询,提升入住体验
及时协调客房、保洁解决宾客需求,妥善处理客户反馈
任职条件
18–32岁,形象气质佳,普通话标准,礼仪得体
熟练使用电脑办公系统,有同行业/民宿前台经验优先
服务意识强,应变能力好,能从容应对各类客诉
可适应早晚轮班,责任心强
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台收银员:
工作内容:负责收钱、做账、盘点货物,盘点流水
工作时间:14:00-23:00 18:00-3:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休,可以连休
薪资待遇:无责底薪4800+300全勤
电梯司机1-2人月结
福建莆田市城厢区招电梯司机2名电梯司机,包住4200,加班15,10小时,年龄:49以下,54岁以下。需要体检报告,真证,电话:
福建莆田东泰禾香开连天要一个丁板配菜工资6500-7000,晚班休息2,联系电话
6500-7000元/月
配菜1-2人月结
东泰禾香开连天要一个丁板配菜工资6500-7000,晚班休息2,联系电话
物业管理员物业经理
尚村裘城招聘物业部管理人员,负责综合统筹物业部工作。主要职责包括:负责商场安全生产、消防安全全面管理,定期开展消防设施、配电、机房等安全巡查,建立安全台账;统筹过程维修班组管理,安排维修人员日常巡检,跟进维修进度;协助物业费催缴,配合开展收缴工作。有消防证者优先。任职要求:优先,大专以上学历,具备良好的沟通能力和执行能力。薪资为3500-4000元/月。上班时间:上午8:00-11:30,下午13:30-17:00。有食堂,入职缴纳社保,每月4天公休,法定节假日带薪休假。
物业经理其他物业人员
招聘物业综合主管岗位职责:对接业主咨询及后勤工作要求:善于沟通,做事踏实负责工作地点:西坞尚桥联系电话:
物业经理交通指示牌安装绿化
招聘环境经理1人【岗位要求】1、年龄:40岁及以下、身体健康、胜任体力劳动2、学历:大专及以上学历3、专业:园林、绿化、管理相关专业4、知识与技能:①环境管理、绿化养护、物业管理、法规政策知识②熟练使用office办公软件5、资格证书:无特别要求,具有物业管理经理上岗证者优先考虑6、工作经验:不少于2年保洁或绿化环境管理经验7、能力:较强工作执行能力、组织协调能力、经营管理能力、沟通表达能力、工作抗压能力【薪资待遇】月薪4.5-5.5K,五险一金,双休(月固定值班2天),年终奖,餐补,交通、通讯补贴。咨询电话:
水电工
物业项目直聘主任1名管理员2名日夜班消控员各一名.专职水电工1名持有中级证书以上人员均要求有相应的工作经验年龄要求60岁以下月工资待遇面议地址温州市鹿城区老火车站附近.
停车场负责人
5000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.制定并执行年度预算及费用管控计划,合理控制运营成本
4. 处理业主投诉与突发事件,及时响应并闭环解决
5.组织开展社区文化活动,提升业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
其他物业人员餐补1-2人月结
急聘[玫瑰]40岁左右,,笏石物业公司招收楼管员一位,形象较佳,会沟通,敢催收物业费(工资3000元,月休四天,提供免费午餐,一天打4次卡,一天上班7.5小时,试用期工资2800元)。福建莆田
莆田荔城区物业工程3人1、薪资4-6K,月休4天2、年龄55岁以内3、持有电工证4、交五险
4000-6000元/月
综合维修工社保3-5人月结
物业工程3人1、薪资4-6K,月休4天2、年龄55岁以内3、持有电工证4、交五险项目地址:莆田市荔城区新度镇朝晖路955号状元府小区联系电话胡经理
民宿管家
招聘管家岗位。要求有1年以上民宿或酒店前台或管家经验,熟悉OTA后台操作;具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心处理住客需求;性格开朗,做事细心,能接受弹性工作制。工作内容包括住客接待、入住退房办理、线上订单管理、房态维护、客房查房维护。薪资面议,上班时间面议。
福建莆田【招聘综合维修技工3名】一、岗位职责:1、负责园区内公共设施、设备的巡检、维修和保
5000-6500元/月
综合维修工社保3-5人月结
【招聘综合维修技工3名】一、岗位职责:1、负责园区内公共设施、设备的巡检、维修和保养工作;2、日常巡检,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,及时上报并维修;3、根据工单完成维修保养工作,并填写维修工单存档;4、负责配电系统、给排水系统、智能化系统的检查、维护保养工作,做好日常保养工作;5、上级交办的其他工作事项;二、任职资格:1、年龄20-55岁,中专技校及以上学历;2、一年以上电工维修及设备管理工作经验,持有有效高、低压电工作业资格证;3、熟练掌握物业项目消防系统与配电系统维护、维修知识与技能;4、熟练操作设施、设备维护、维修工具,熟练掌握工程维修操作技能;5、沟通、学习能力强,能吃苦耐劳,服从管理,具有良好的执行能力、服务意识与团队精神;6、熟练处理项目设备设施突发事件,如停电、爆管等。三、薪资待遇:1、每年6月~9月享高温补贴150元;2、购买社保,综合薪资5000~6500左右,表现优秀有晋升调薪;3、工作时间:8:30~17:30。四、晋升路径:综合维修技术员→技术班长→项目技术主管→区域经理→运营专家→业务部总经理→五、工作地点:福建省莆田市工业园区(新建园区,预计10月底交付)六、联系方式:黄经理(同)
电工
源鸿物业诚聘工程技术员(电工)要求:18-55周岁,持上岗证,能吃苦耐劳,有物业服务经验优先。欢迎自荐推荐祥询联系人:张联系电话:()地址:仙游县鲤南镇永鸿文化城
客房服务员月结
招聘客房服务员一名,要求有经验,手脚麻利,能接受严格的工作要求。薪资为每月3800元加额外福利。该岗位为常年固定招聘。
民宿管家
招聘前台管家1名。有民宿前台相关经验者优先。薪资福利:综合薪资4000-4500元/月(可面议)。早晚班轮班制,早班07:00—16:00,晚班15:30—23:30。工作地址:湄洲岛牛头尾。有意者请直接电话沟通,合适再详聊。
其他物业人员餐补1-2人月结
急聘[玫瑰]40岁左右,,笏石物业公司招收楼管员一位,形象较佳,会沟通,敢催收物业费(工资3000元,月休四天,提供免费午餐,一天打4次卡,一天上班7.5小时,试用期工资2800元)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莆田酒店经理诚聘4500一月在线招聘信息,主要招聘莆田酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。