
酒店经理
莆田市凤达酒店有限公司招聘岗位1:前厅副理2位(薪资5-6k)工作内容:(1)代表酒店迎送VIP客人,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项;(2)迎接及带领VIP客人到指定的房间,并介绍房间设施、酒店情况;(3)做VIP客人离店记录,落实贵宾接待的每一细节;(4)处理客房部报房表上与接待处有误差之房间,并亲自锁定房间;(5)处理客人投诉,针对客人心理正确解决问题;(6)了解当天及以后房间状态走势,尽量参与接待处工作;(7)巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;(8)与客人谈话时可适当介绍酒店设施;(9)与保安部及接待处紧密联系,取得资料作出“意外”“病客”报告;(10)与保安人员及工程部人员一起检视发出消防警报的房间;(11)与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款;(12)发生紧急事件时,必须作正确的指示;(13)遇危险事故而没有领导可请示时,应果断作出决定,视情况需要疏散客人;(14)为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜;(15)负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作;(16)检查大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修;(17)做好前厅范围内的防火防盗工作;(18)向领导反映有关员工的表现和客人意见;(19)每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报;(20)做好上级领导指派的其它工作。招聘岗位2:前厅接待3位(薪资3.5k+抽成)工作内容:(1)负责根据规定程序有效率地为客人安排客房入住事宜;(2)记录住客个人资料及入住资料;(3)对客人保持友善、整洁、有礼及微笑之形象;(4)听取住客意见及解答住客疑难问题;(5)在不能解决住客难题或投诉时,须转交上司处理;(6)当住客刚办完搬入手续后,通知门童帮助住客搬运行李;(7)当值夜班填写前厅部报告,如客房营业概况,客房收入表及贵宾名单等;(8)处理寄给客人的快递或信件等,在交给客人时,须验明其身份及签收;(9)记录所有寄来的快递,在记录簿上列明地址、房号、寄信人姓名、日期和收到时间;(10)熟知酒店内各餐厅或活动场所之营业时间和设备;(11)负责所有电话及柜台询问事宜;(12)完成上级交办的其他工作。招聘岗位
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
酒店洗碗工领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
餐饮主管
【分店助理】
(1)岗位职责:
协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。
(2)任职要求:
有餐饮相关经验优先,细心负责、沟通能力强,熟练使用基础办公软件,吃苦耐劳、有团队意识。
(3)薪资待遇:底薪+绩效5000起,具体面议,包吃住,单休
二、统一福利
包吃包住 · 薪资准时发放
节日福利 · 团队氛围好
晋升空间大 · 工作稳定有保障
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
餐饮主管
【工作内容】:
按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。
【工作场所】:
这是一家专门做外卖的小型档口店,四五十平,只有外卖或少量堂食,品牌:黄记煌三汁焖锅,店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。
【任职要求】
1.具有1年以上餐厅管理经验,有知名连锁餐厅管理经验者优先
【福利待遇】
1.底薪加提成奖金,综合月薪5000-6000,包吃住,月休四天,节假日多1-7天调休。
2. 完善的五险和商业险。
3. 丰富的员工福利,如员工餐、生日福利、节日福利等。
4. 良好的职业发展空间和晋升机会。
5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
【工作时间】
9:30-21:30,下午休息2-3小时。
【品牌介绍】
黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌,黄记煌专注焖锅10余年(以无水焖制为法,锁住营养与美味)全国连锁600+,成都公司20+,在职员工350余人。目前多家新店启动,招聘主管多名。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
小工建筑木工
下沟 幸福路 招工地木工小工2名
岗位职责:
1. 负责施工现场作业
2. 配合木工完成施工环节的协作支持
3. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,保障施工秩序与人身安全
4. 协助完成工具设备的整理与日常维护
5. 按时保质完成主管交办的其他工地相关任务
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动强度
2. 工作经验不限,有工地从业经历者优先
3. 学历不限,具备基本沟通能力和团队协作意识
4. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
5. 工作地点为幸福路项目工地,需保证稳定出勤
服务员
山东省,聊城市。莘县。
富华禧宴酒店,
招聘服务员 5 名
工资3500一4500元,
前厅领班一名5000-5500
地址,莘县北环
有工作经验的加薪
邹老板
高增广
西藏阿里酒店招主管一名要求形象好,有一定工作经验,客房服务员多名有经验,工资面谈,电话
客房服务员
酒店招主管一名要求形象好,有一定工作经验,客房服务员多名有经验,工资面谈,电话西藏阿里
酒店经理月结
酒店诚聘
岗位:前台经理
要求:35-40岁
工资:面谈包吃住,五险,月休四天
工作地点:沧州高铁站对面。
联系电话: ()
砧板
招聘
神木大保当美豪酒店招聘有志人士
前厅经理一名工作 8000 元
炒锅师傅一名工资8000元
展板一名工资5500
电话
酒店客房前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
客房经理月结
客房领班
有酒店客房管理相关经验,熟悉客房工作流程;责任心强,执行力好,具备良好沟通与管理能力;能吃苦耐劳,适应酒店工作节奏
薪资福利:薪资面议,待遇优厚
招工人数:1位
餐饮店长调饮师
茶百道店长
性别不限/年龄不限/学历不限/1 - 3年经验
薪资福利:面议
长按二维码识别查看职位描述
工作地址:莆田市城厢区华亭镇G324(福昆线)
餐厅领班
中餐连锁店海铺长白店诚聘以下岗位:
店长:薪资面议
经理:薪资面议
服务主管 底薪5000+200满勤+提成
营销主管 底薪5000➕200满勤➕提成
服务员 底薪4300➕200满勤➕提成
传菜员 底薪4300➕200满勤➕提成
保洁员 底薪3800+200满勤
洗小件 底薪3800+200满勤
薪资待遇:
月休4天;
提供三餐;提供住宿;
评选优秀员工,晋升空间大;
- [ ] 老板人好,工资准时,意外险保障。
联系电话☎152****3881 郭女士
餐厅领班月结
莆田万达武夷海鲜楼需要5名服务员和领班主管1名
待遇:服务员3600-4000
主管领班:面谈
传菜员1名
长期钟点工:10点到14点,17元/小时可以天天过来优先
工作时间:9个小时
要求:年龄女 52 周岁以下,男 30 以下,
要做的打电话
餐饮店长
茶百道店长有奶茶店工作经验,可参加培训,最好是附近居民薪资福利:面议招工人数:2名长按二维码识别查看职位描述工作地址:龙桥街道石顶小区C区
厨师长/厨师
5000-10000元/月
厨师长月结全职
莆田万象汇品牌专场招聘会
招聘:店长、店助、店员、导购、前厅经理、主管、领班、珠宝销售主管/顾问、茶饮师、烘焙师、厨师长/厨师/帮厨、保洁、切配菜、寿司工、收银、传菜员、打荷等岗位。
招聘会时间:2026年5月8日-9日,时间10:00-18:00;
招聘会地点:莆田市人力资源市场(金保大楼)
如有兴趣可直接现场参加,建议携带2-3份个人简历(也可现场填写)
此招聘会为莆田万象汇和莆田市人力资源市场联合举办,招聘全程免费,具体职位信息以现场参会信息为准。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.热情接待每一位入住和离店的客人,提供专业的服务体验;
2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续,确保流程顺畅高效;
3.处理客人咨询、投诉及特殊需求,维护良好的客户关系;
4.管理前台区域,保持环境整洁,确保前台设备及信息的准确性;
5.协助其他部门,如客房、餐饮等,提升整体服务质量。
餐厅领班月结
莆田万达武夷海鲜楼需要5名服务员和领班主管1名
待遇:服务员3600-4000
主管领班:面谈
传菜员1名
长期钟点工:10点到14点,17元/小时可以天天过来优先
工作时间:9个小时
要求:年龄女 52 周岁以下,男 30 以下,
要做的打电话
店长店员
京八公北京烤鸭
莆田市区大区诚聘:
南门,龙桥,霞林,正荣,黄石,涵江,万科
店长10名5000-8000
店员30名4000-6000
有餐饮管理经验优先,待遇优厚,薪资面议
有意速联:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙游大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘莆田酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。