
营销经理底薪6000起男女不限
8-9千/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
民宿管家/店长
3-6千/月
民宿管家月结全职
岗位:民宿管家(招聘长期工)
薪资:底薪3000-5500(依个人能力定,含基础日常工作完成指标)+点评等绩效奖金+节假日奖金+优秀者有工作优异奖。
试用期:2个月
店铺有良好的晋升机制!
要求:
工作内容:
1.客人接待:含线上、线下
2.日常消耗品管理、客房库存管理、布草进出管理,合理安排民宿卫生、早餐、简餐、绿植维护等。
3.线上平台基础维护
4.点评分获取、客户满意度管理(不善于沟通不建议投简历)
5.其他店里运转需要的工作,根据实际情况调配
工作时间:1.做6休1,旺季7-8月的若不休息可以把假期挪到淡季补假;
淡季带薪休假5天,工作越出色休息时间越长。
基础要求:
情绪稳定,勤劳,眼里有活,善于沟通,有服务意识,有主人翁精神,热爱生活
善于学习(店铺有完善的SOP工作流程,肯学习,不学习的不建议投简历)
其他福利:
平潭海上项目游玩/优秀员工旅行福利/带薪休假/长期工生日福利/长期服务员工父母生日福利/每月一次员工聚会/长期工福利
食宿情况:包住+包吃;1-2人/间
民宿管家
5-6千/月
民宿管家月结全职
不招暑假工!!不招暑假工!!不招暑假工!!谢谢
工作内容:
1、负责民宿客房的订单信息处理(预订咨询、订单确认、退改期操作、评价回复),及时维护好房态。
2、负责客人到店的接待工作,核对预订信息,办理入住,客房设施设备讲解,旅游攻略介绍。
3、负责处理客人在入住期间遇到的一切问题。
4、负责配合保洁阿姨做好卫生确认工作,避免客人入住后,出现卫生状况。
5、负责前台工作区域的整洁卫生,做好上下班的交接工作。
任职要求:
1、严格遵守民宿的各种规章制度和服务流程。
2、性格活泼开朗,有亲和力;吃苦耐劳,有较强的服务意识。
3、工作认真细致,思维敏捷,有团队精神,热爱服务行业。
4、有良好的沟通表达能力
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职公寓酒店
岗位职责:
1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。
2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量,确保酒店运营品质。
3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度(如房务检查表、公共区域巡检表)。
4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
岗位要求:
1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业;
2. 5年以上相关岗位工作经验,有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先;
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
民宿管家
6-8千/月
民宿管家月结全职
工作时间:20:00 – 次日09:00
负责民宿夜间接待与运营保障:
• 客人入住办理、需求响应
• 夜间安全管理、秩序维护
• 配合做好民宿服务与日常记录
要求:
• 服务态度好,沟通得体
• 能长期稳定上夜班
• 有酒店、民宿、安保相关经验优先
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度
· 管理团队,合理安排人员工作,提升工作效率
· 熟悉并操作OTA平台,完成线上订单管理与推广
【职位要求】
· 3-5年酒店店长经验,有连锁酒店或旅游业背景优先
· 具备销售经验及团队管理能力
· 熟悉OTA运营,有实际操作经验
· 大专及以上学历,持有普通健康证
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:4500-10000元/月
· 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补
·
管家
3-7千/月
民宿管家月结全职态度良好
岗位职责:
1.负责民宿日常接待工作,包括入住办理、退房结算及客人咨询解答
2.统筹客房清洁与布草管理,确保房间整洁舒适、设施完好
3.协调餐饮、活动、交通等本地化服务,提升住客体验与满意度
4. 处理客人投诉与突发需求,及时响应并妥善解决
5.维护民宿公共区域秩序与安全,做好基础运营记录与交接
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有前台接待、酒店或民宿从业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及预订系统
4. 责任心强,细致耐心,适应弹性工作时间
5.学历不限,热爱生活、喜欢与人交流
小工15-30天完工结算
莆田佳通招聘小工,工作时间为半个月左右,薪资为每天280元,工作完成后结算。工作内容为设备组装,劳动强度较低。要求应聘者提供无犯罪证明。有意者可报名。
民宿管家
民宿管家待人真诚热情,善于沟通,热爱山野民宿行业;做事细心勤快,学习能力强;接受驻店轮班,适应山里生活节奏;会拍照、擅长新媒体平台优先考虑。1、客人全流程接待,入住对接、行程指引、需求响应,提供贴心旅居体验2、客房巡检,对接保洁,把控客房卫生品质3、维护公区环境,协助咖啡酒水简单出品4、跟进客诉,处理客人各类需求,协助门店日常大小事务薪资福利:薪资面议,按个人能力定薪,绩效奖金+节日福利包吃包住,工作环境安静舒适,置身仙都山水之间
民宿管家
6-9千/月
民宿管家月结全职
我们是一个栋公寓,有140套房子,主要工作内容,就是平时带人看看房,招招商,还要会拍拍小视频发布,把房子租出去就有提成,现在入住率90%,
另外,维修售后,换一下水龙头,开关,灯泡,修一下漏水,搞搞卫生,总之,肯定要勤快,会简单的水电,工资6000的底薪额外再加提成,管住不管吃,做的好8000以上,
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度
4. 处理客人咨询、投诉与突发需求,及时协调解决,维护良好口碑
5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务记录工作
任职要求:
1.热爱服务行业,具备良好的沟通表达与共情能力
2. 有民宿、酒店或文旅相关从业经验者优先
3.具备基础英语交流能力,能应对多元客群
4.细致耐心、责任心强,适应弹性工作时间
5. 具备基础摄影、文案或新媒体运营能力者加分
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.热情接待每一位入住和离店的客人,提供专业的服务体验;
2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续,确保流程顺畅高效;
3.处理客人咨询、投诉及特殊需求,维护良好的客户关系;
4.管理前台区域,保持环境整洁,确保前台设备及信息的准确性;
5.协助其他部门,如客房、餐饮等,提升整体服务质量。
客房服务员月结
年龄:50岁期待薪资:3000-4000期待职位:餐饮休闲,零工散活,日常兼职,其他分类工作经验:10年以上学习经历:高中及以下目前状态:找个仙游城关的工作,最好是酒店客房打扫或者餐厨做饭相关,都有经验,随时到岗
客房服务员月结
诚聘客房保洁员,要有保洁实操经验!负责宾馆客房打扫、换布草、卫生间清洁、房间整理工资5000元电话:
客房服务员
客房阿姨薪资福利:待遇可谈招工人数:1名可直接打电话意向合适再;临时工勿扰工作地址:湄洲岛宫下村418号
客房服务员
招聘:客房服务员实习生岗位职责主要负责给客人送东西,送欢迎礼品,跑服务,清洁公区卫生,协助布草员收布草等。1、日常餐厅收餐2、擦拭餐具3、摆台(自助及中餐摆台)4、传菜、上菜有台5、搬运桌椅及倒垃圾6、报餐、自助餐VIP接待主要负责项目演出、游客互动主要负责游玩设备的维修和保养任职要求1、年满16周岁,服从安排,有经验者优先2、无大面积纹身,无美甲和夸张染发3、岗位会比较辛苦,需要吃苦耐劳4、入职会需要!1、年满16周岁,服从安排,有经验者优先2、无大面积纹身,无美甲和夸张染发3、岗位会比较辛苦,需要吃苦耐劳4、对形象有一定要求,需要形象好,气质佳优先5、入职会需要自费做入职体检!6、有抗压能力,熟悉餐厅接待流程。1.在校学生,形象气质佳,身高:女生168cm以上,男生180cm以上。2.舞蹈相关专业院校毕业,科班出身,具备扎实的舞蹈功底。3.节奏感强,肢体表现力好,镜头感佳,善于舞台互动与角色演绎。4.身体健康,无纹身外露,无染发5.工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作能力与服从意识。6.热爱演艺行业,性格开朗,服从安排,能快速适应乐园表演氛围。
客房服务员
【招聘】越华酒店招客房楼层阿姨1名,要求;工作认真,服务意识强,有工作经验者优先,无夜班联系电话地址:仙游县鲤南镇城南东路340号
客房经理
客房管家年龄30岁以上,应变能力强,普通话流畅,有经验者优先.招工人数:2名可直接打电话意向合适再;临时工勿扰工作地址:湄洲岛宫下村418号
管家
4-5千/月
民宿管家月结全职兼职假期工
远赴山意民宿招全职民宿管家,包吃住。
工作内容:线上平台回复客人咨询、接待入住退房、日常卫生巡检、简单庭院打理。
薪资4000-5000月休4天,要求:会基础手机打字,做事细心,有民宿经验优先,无经验可教。
地址安吉远赴山意电话:
栏目概述
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