岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

从事相关行业者优先

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

服从安排

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

莆田市荔城区招通风安装/维修、学徒工、小工 应变能力强，服从安排，优先

莆田市荔城区招水电，强电，给排水二次装修懂的布管放线放低压软线

招聘天然气管道工，长期需求3至5人。工作地点位于福建省莆田市城厢区。

莆田市涵江区招外墙/滑板、做燃气管支管入户，要会做的

贴外墙砖 工地在枫亭

招聘宾客服务经理1名。薪资为5500-7000元。福利待遇包括：免费提供食宿（全套床品，免费WIFI、空调、洗衣机、独立卫浴、厨房和阳台）；宿舍免费提供员工娱乐室（KTV影音室、乒乓球室、桌球室、健身房、阅览室等）；八小时工作制，月休八天，法定节假日上班三倍工资；根据岗位享有高温补贴、两头班及夜班补贴等；享有带薪年假、店龄津贴、年终奖、生日及节假日礼物、员工出游等福利；免费班车定点接送上下班，以及市区的穿梭巴士，宿舍到酒店距离仅有15分钟车程；丰富多彩的员工活动和培训，无限可能的发展、晋升及内部调动机会。工作地址为海南省三亚市海棠湾海棠北路116号。

招聘宾客服务经理1名。薪资为5500-7000元。福利待遇包括：免费提供食宿（全套床品，免费WIFI、空调、洗衣机、独立卫浴、厨房和阳台）；宿舍免费提供员工娱乐室（KTV影音室、乒乓球室、桌球室、健身房、阅览室等）；八小时工作制，月休八天，法定节假日上班三倍工资；根据岗位享有高温补贴、两头班及夜班补贴等；享有带薪年假、店龄津贴、年终奖、生日及节假日礼物、员工出游等福利；免费班车定点接送上下班，以及市区的穿梭巴士，宿舍到酒店距离仅有15分钟车程；丰富多彩的员工活动和培训，无限可能的发展、晋升及内部调动机会。工作地址为海南省三亚市海棠湾海棠北路116号。

招聘酒店经理1名，要求有经验者优先。薪资为4000-5000元/月，提成另算。工作地址在尉犁县祥悦酒店。

前台经理月薪4500-5000元，具体面试详谈有管理经验

招聘前厅主管1名。要求精通前厅全套业务，能够统筹班组管理，处理前厅宾客纠纷及应急事务。年龄25-45周岁，男女不限，形象端正。需具备3年及以上酒店同岗位实操管理经验，零基础新手请勿投递。有星级酒店同岗位主管工作经历者优先。薪资为4500-5000元。福利包括缴纳五险、工龄奖、年终奖、绩效提成，免费提供食宿，月休4天，带薪年假5天，提供专业岗位培训及内部清晰晋升通道。工作地址位于松滋市新江口街道玉岭南路（黄杰小学对面）。

招聘领班。有经验者优先。薪资福利面议。工作地址为莆田市荔城区拱辰街道胜利北街。

溪白安置区九华广场附近招聘川湘菜厨师1名工资9000起步学徒1名工资3000-4000元前厅领班1名工资5000-6500元服务员2名工资3800-4500元包吃住，月休两天，正常班，宿舍有空调热水器洗衣机。具体情况（）提供平台

溪白安置区九华广场附近招聘川湘菜厨师1名工资9000起步学徒1名工资3000-4000元前厅领班1名工资5000-6500元服务员2名工资3800-4500元包吃住，月休两天，正常班，宿舍有空调热水器洗衣机。具体情况提供平台福建莆田

民谣集烧烤酒馆诚聘驻店主管。岗位职责为负责门店日常运营管理，协调前厅与后厨工作，保障顾客用餐体验，监督员工服务标准，处理现场突发情况，协助店长落实经营计划与业绩目标。任职要求为有餐饮管理或相关岗位经验，熟悉店面流程，具备良好沟通与团队协调能力，能承受工作压力，责任心强，注重细节与执行力。薪资为5000-5500元。上班时间为六点到凌晨四点。提供稳定工作环境，有竞争力的薪资福利，以及成长发展空间。有意者请直接联系或到店咨询。

招聘[玫瑰]招聘溪白园林餐厅招聘：A:厨师一名（要求：精通莆田本地菜）半桶水勿扰B:粘板一名（有会所经验）半桶水勿扰C:点菜收银员一名（熟悉电脑手机点餐）D:服务员2名E:领班人员1名（有从业5年经验）待遇面议！地址：溪白村云顶枫丹！待遇面议！联系：(请注明岗位)谢谢平台[玫瑰]

招聘[玫瑰]招聘溪白园林餐厅招聘：A:店长一名（要求：有会所经验）B:砧板一名（有多年经验）半桶水勿扰C:点菜收银员一名（熟悉电脑手机点餐）D:服务员2名E:领班人员1名（有从业5年以上经验）待遇面议！地址：溪白村云顶枫丹！待遇面议！联系：(请注明岗位)谢谢平台[玫瑰]

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等日常菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构 4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档流程，保障高峰时段出品效率与质量 5. 配合店长完成成本管控，合理控制食材损耗与调味品使用 任职要求： 1.热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和良好的刀工、火候把控能力 2. 有中餐厨师相关工作经验，能独立完成常规中餐菜品制作 3.持有有效健康证，熟悉食品安全法规及厨房安全操作流程 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识 5. 学历不限，有中餐烹饪专业背景或相关培训经历者优先

溪白园林餐厅招聘以下岗位。厨师一名，要求精通莆田本地菜，技术不熟练者请勿联系。粘板一名，要求有会所经验，技术不熟练者请勿联系。点菜收银员一名，要求熟悉电脑手机点餐。服务员两名。领班人员一名，要求有从业5年经验。薪资待遇面议。工作地址为溪白村云顶枫丹。有意者请联系，并请注明应聘岗位。

招聘餐厅副经理（J17933）。薪资为5000至6000元。工作职责包括：协助餐厅经理统筹日常运营管理，涵盖人员排班、服务标准执行、食品安全与卫生监督、库存管理及成本控制；负责一线员工的带教、辅导与绩效反馈，参与新员工入职培训及服务流程优化；处理顾客咨询与现场投诉，维护良好客户关系，提升顾客满意度与复购率；监控销售数据与运营指标，定期分析经营情况并提出改进建议；配合总部落实营销活动、新品推广及标准化执行，确保门店合规、高效运转。任职资格要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先；具备4年以上连锁餐饮或中高端社会餐饮从业经验，其中至少2年基层管理岗位（如领班、主管）实操经历；熟悉餐饮服务全流程，掌握食品安全法规、消防常识及基础财务知识；具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排；具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件，有POS系统或餐饮ERP系统操作经验者优先。

莆田市城厢区单位食堂招聘现场管理人员一名。工作地点位于莆田市城厢区。岗位主要负责食堂现场运营协调、人员调度、食品安全监督及客户用餐服务保障等相关工作，确保每日餐食有序高效供应。薪资待遇为每月4000~5000元，具体面议。享受国家法定节假日休息安排，工作氛围融洽，注重团队协作。有意者请直接联系了解岗位详情并预约面试。