旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

责任心强

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

1. 全面负责农家乐日常管理，统筹前厅、后厨人员工作 2. 维护客户接待，处理日常突发问题，把控服务与菜品品质 3. 做好店内卫生、安全管理，配合做好经营运营 任职要求 有农家乐、餐饮管理经验优先，吃苦耐劳，沟通能力强，责任心强，能长期干。

主管1名，服务员6个 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升。 2.组织员工培训，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范。 3. 处理客户投诉与突发事件，维护形象与门店运营秩序。 任职要求：会用点餐结账系统，能销售，能管理，手脚麻利，服务热情，有相关工作经验。 薪资：底薪+提成+具体面议。 5000—7000 休息:月休2—4天，包吃住。 有意者直接电话联系： 地址：沙河口区永安街（五四广场附近）

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

福建南平顺昌宏丰钢铁轧钢车间招聘叉车工2名，主要负责叉生产盘螺和装车！需持N2叉车证！包吃住，，年龄不超55岁！薪资待遇6000保底+奖金！有求职意向电话-段

1.农村里私菜房招聘:洗碗阿姨2名，工资面议地址：印象大红袍对面联系电话：

孙家香油坊招工，50岁以内，会底薪3000元，月工资5000左右，地址，由此老武夷山市场南300米

福建南平有两栋厂房开工，招木工小班组2组（每组8—10人）能立马上人联系。联系人：陶，二把刀勿扰

南平市建阳区招电焊、水电、泥瓦工、氩弧焊、工地小工/杂工

前台经理 前台管理 招工人数:1 名

酒店管理

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

幔悦酒店招聘客房服务3000底薪+12元/间超房，包食宿 交医社保 待遇优。联系人吴经理：

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武夷山大红袍山庄酒店招聘五一期间做客房卫生的计件阿姨1人，包吃住。 联系电话：（）

酒店前台服务员招聘 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，做好信息登记与系统录入 2. 接听咨询电话，解答房型、房价、酒店服务等问题 3. 处理宾客诉求、投诉，维护良好入住体验 4. 做好前台区域卫生，保管账单、票据等资料 5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通礼貌得体 2. 熟练使用电脑，有酒店前台经验优先 3. 工作认真负责，有服务意识，能适应倒班 4. 无不良从业记录，稳定性强 薪资福利 • 薪资：面议（含底薪+提成+全勤+绩效） • 福利：包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利 工作地点 武夷山市三姑紫阳古城 联系方式 电话： 联系人：邱

运营部前台 （1）形象气质佳，服务意识强。（2）能熟练使用办公软件，做事细心负责。（3）工作积极主动，沟通亲切有礼。（4）有酒店前台相关经验者优先，无经验可培训。 薪资福利:工资薪酬范围2100 - 3000元/月，缴纳社会保险，享受工会会员福利，有员工宿舍，可包住。 招工人数:1名 1.本招聘信息最终解释归南平市建阳区城投饮食服务有限公司。2.面试：由用工单位组织面试，择优录取。3.聘用人员经正式录用后，应按用工单位通知提供相关资料。4.报名截止：2026年5月31日。 工作地址:建阳区童游街道嘉禾北路436号（建阳区）

武夷椿泊度假酒店招聘： ①前台接待，年龄30以内，身高165以上，形象好气质佳，薪资4－5k。 ②客房大姐，年龄50以内，综合薪资5－6k。 ③总机话务员，声音甜美，负责接听电话处理宾客需求，薪资4－5k。 ④餐饮咨客，身高160以上，年龄30以内，薪资4－5k。 以上岗位包吃住有社保有意联系：。

招聘[庆祝]招聘岗位：客房临时工（计件）工作时间：—按间/计件核算，多劳多得薪资结算及时，待遇从优联系方式：工作地点：武夷山三姑

宾馆保洁 客房卫生，被套床单整理 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:南平市浦城县名桂商务宾馆

能坚守岗位，灵活应变