芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

点菜 迎接客人 做过的优先

合肥市蜀山区招聘： 前厅服务员，薪资4000-5000元 ，试用期半个月底薪3500，转正后底薪4000，满勤奖200，视工作态度和能力岗位奖金200-1000不等 月休3天，包吃包住，宿舍能洗澡，有全勤奖，工龄奖 联系电话：胡经理

前厅服务员 收餐打包

【工作内容】 日常接待来店客人，指导体验，介绍规则并协助引导氛围。 我们希望你性格喜欢与人交流，会聊天【岗位要求】 年龄18-25岁左右，形象佳者年龄可适当放宽善于和人沟通最好，没有经验也没关系，我们会提供培训~ 学历不限,经验不限，店里旺季工作繁忙，只要你愿意努力，我们都欢迎！ 【薪资待遇】 时薪提成100起，月综合收入1-1.5万元左右，上不封顶。 长期稳定还有额外提成、全勤奖、包住福利 【工作氛围】 同事都是年轻人。 弹性化管理

西餐厅招聘服务员，底薪4300满勤200，提成另外算，要有餐厅工作经验的，包吃包住，月休4天 工作时间上午十点到晚上十点，下午休息两个小时，不加班

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.做好收银结账服务，确保账单准确无误，提升顾客满意度 5.积极参与门店培训，熟悉产品知识与服务流程，展现良好职业形象 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从管理，具备团队合作精神 3.有无经验均可，公司提供系统岗前培训 4.年龄18-35岁，身体健康，持有效健康证明优先考虑 5.热爱服务行业，愿意长期发展者优先录用

蚌埠大学城 自助火锅店 一、前厅服务员 年龄18-40岁，，手脚勤快，工作细心，服从安排，工资面议。

招聘设备维修小时工，薪资为每天300元。前7天按点对点150元/天计算，剩余部分在次月20号发薪日结算。前8天按同工同酬150元/天发放，该部分薪资冻结，离职后发放。每天点对点工作薪资为280元/天，若不足点对点则按实际工时折算，剩余部分在发薪日补齐。不转正，长期支付。年龄要求18-40岁，有大龄工岗位。需提前开具无犯罪记录证明。

招聘:夜班兼职消控值班员，要求持有中级证。上班时间6点半~6点半，每月大概有8~10个班。岗位轻松无需巡逻，250/班，高温费按天算，有节假日福利55岁以内，身高170以上，需要无犯罪证明（可确定之后再开），无纹身、身体健康无任何传染病（需做入职体检）地址：车坊社区卫生服务中心肖经理

招聘岗位:消控员名要求:年龄58以内，年龄55以下持中级国考消控证，身体健康，无犯罪记录，工作时间:白班和夜班(12小时工作制，固定班次)月休4天，综合工资4千-4.5千元(公司承担保险)。工作地址:芜湖市鸠江区梦溪路轻轨站附近。联系人:（）章主管

40岁左右，驾驶员C1优选，喂鱼，巡塘，下饲料，工资五千到六千，管吃管住，声明要能吃苦耐劳，服从安排，

招聘芜湖本地的木工，工期持续到年底。

招酒店经理一名．工价面议．电话。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

酒店招聘海鲜管理员：1名要求：员工年龄45以下吃苦耐劳时间：早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话：地址：柳青街道奥体皇冠假日酒店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘：晖廷云居前台经理/副经理薪资：4700-5000元/月酒店同岗位经验，熟悉新媒体、OTA运营，无犯罪记录。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务； 2、接听客户电话，解答咨询，妥善处理客户需求及投诉； 3、维护前台区域环境整洁，确保工作设备和系统正常运行； 4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统； 3、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神； 4、能适应轮班工作安排，遵守酒店各项规章制度。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.形象端正，身体健康，无传染性疾病 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习

工作端正，态度好，服务热情

1负责客人点单 2负责传菜 3清洗桌面 工资4000全勤200还有其他奖金 包吃住！！月休4天

责任心强，有团队协作精神，有经验者优先

工作轻松

小餐饮店，打打包收收桌子，很简单

1:25-40周岁 2:稳定性强 3:有餐饮经验

男女不限，18岁以上，服从管理，吃苦耐劳，有经验者优先

服务人员，三个重点 开餐准备工作，用餐服务工作，餐后收尾工作，