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酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
合肥蜀山区要有中大型食堂运营管理经验!
餐饮主管
要有中大型食堂运营管理经验!
宣城宁国市乡下菜饭店招聘前厅经理。
5-7千/月
餐厅领班月结全职
宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作 4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,具备基础财务分析意识 4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
店助领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
前厅领班
餐厅领班月结餐饮领班餐饮人
地点步行街店民谣酒馆,前厅领班,有经验,18到35,活特别的轻松,
餐厅领班月结全职
中餐领班 态度端正,须具备相关工作经验,薪资福利:4000-6000元/月,招工人数:1名,工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层,半亩硒田乡下菜。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
宿州埇桥区前厅服务领班主管要求18岁至22岁
3-4千/月
餐厅领班月结全职
前厅服务领班 主管18岁至22岁
临时工
[强]零工雇主险·日结保[强]直击传统用工痛点:解决零工当日用工、当日无保障的空白难题井号投保30分钟即刻生效井号24小时灵活保障井号按天计费、按需投保井号覆盖意外身故、医疗、误工全场景井号工标十级10%起赔用工风险实时兜底,企业用工更安心更多配套服务劳务电子合同|飞鸟闪聘小雪花私域招聘ERP|闪电发薪抢占优惠:
芜湖
9月18日 23:56拨打电话
安徽芜湖招聘水电大工、中工多名,工作地点在。要求能精通图纸,有责任心,技术不熟练者请勿联系
水电工
招聘水电大工、中工多名,工作地点在安徽芜湖。要求能精通图纸,有责任心,技术不熟练者请勿联系。
芜湖
9月18日 23:54拨打电话
招乳胶漆工
乳胶漆
芜湖市镜湖招乳胶漆工,工资5天一结。
芜湖 镜湖区 步行街
9月18日 23:50拨打电话
芜湖湾沚区急需代白班大厨、电话
厨师
湾沚急需代白班大厨、电话
芜湖 湾沚区
9月18日 23:43拨打电话
芜湖鸠江区招消防水
270-350元/天
消防水1-2人
芜湖市鸠江区招消防水
芜湖 鸠江区
9月18日 23:37拨打电话
巴音郭楞尉犁县经理有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:祥悦酒店
酒店经理1-2人
经理有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店
巴音郭楞 尉犁县
9月18日 23:54拨打电话
江西上饶招酒店御管家,薪资3200元以上/月,有经验者优先!联系江
酒店经理月结
招酒店御管家,薪资3200元以上/月,有经验者优先!联系江
上饶
9月18日 23:53拨打电话
江西上饶招聘:前台经理薪资:3500元以上/月需要酒店管理经验,工作努力,认真负责
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:3500元以上/月需要酒店管理经验,工作努力,认真负责
上饶
9月18日 23:31拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理 薪资:试用期:5500 转正:6000+提成 (综合6000-10000) 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利:包两餐 春节三天三倍工资
新疆昌吉酒店驻店经理26–35岁,大专及以上学历薪资福利:面议
酒店经理
酒店驻店经理26–35岁,大专及以上学历薪资福利:面议
昌吉
9月18日 22:43拨打电话
客房经理月结
招聘:酒店客房主管薪资:4000元以上/月1.负责酒店客房的日常运营与管理,保障服务流程顺畅2.监督客房清洁,设施维护及用品配备,确保客房品质达标3.组织员工开展客房服务工作
芜湖
9月16日 09:01拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 协助完成日结账务、报表统计及交接班记录 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
安徽芜湖客房中班主管招工人数:1名
客房经理
客房中班主管招工人数:1名
芜湖
9月11日 10:18拨打电话
餐厅领班月结
招聘:领班(包吃+晋升店长+奖金)薪资:4500-5500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行(负责配合店长)2.协调员工工作安排,提升团队协作效率3.有相关店助经验优先,或者做过领班的)(需要能有抗压能力,解决客诉能力)任职要求1.做过餐饮行业经验2.具备良好沟通能力与抗压能力3.有门店带教经验者优先(需要长期稳定后期晋升店长)工作时间9:00---14:00下午16:00--21:00(根据商场(含午休)薪资待遇:4500--5500试用期转正后+绩效奖金+晋升奖
芜湖
9月15日 08:24拨打电话
芜湖湾沚区前厅领班有相关工作经验优先薪资福利:薪资面谈招工人数:2名工作地址:玉兰树下老火
餐厅领班
前厅领班有相关工作经验优先薪资福利:薪资面谈招工人数:2名工作地址:湾沚玉兰树下老火车站西侧院子
芜湖 湾沚区
9月17日 09:55拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000元以上/月负责客房的日常清洁与维护,提供优质的客户服务,确保客房环境舒适
芜湖
9月16日 09:01拨打电话
客房服务员月结
客房服务员35-48岁,负责客房清洁,有经验优先薪资福利:3500-5000元,月休4天,高温补贴缴纳五险,法定节假日三倍工资;早班8:00-16:30/晚班12:00-21:30;工作地址:芜湖市湾沚区湾石路2号(湾沚消防救援大队旁)
芜湖 湾沚区
9月17日 09:55拨打电话
客房服务员月结
百线广场汉庭酒店招聘餐客房清扫人员2名,工作时间8-17点,月休4天,可购买保险,提供食宿,国假3倍加班费,月收入4000-5000,有意者可联系
芜湖
9月12日 12:14拨打电话
客房服务员月结
客房服务员年龄35-48周岁,身体健康、踏实肯干,服从工作安排,有酒店客房工作经验者优先录用。薪资福利:月综合薪资3500-5000元,薪资稳定,多劳多得。入职缴纳五险,权益有保障每月4天带薪休息,劳逸结合法定节日三倍工资,福利优厚夏季专属高温补贴,暖心福利到位早班:08:00-16:30|晚班:12:00-21:30,班次合理,作息规律。工作地址:芜湖市湾沚区湾石路2号(湾沚消防救援大队旁)
芜湖 湾沚区
9月12日 08:36拨打电话
餐饮店长
1.2-1.8万/月
餐饮店长月结全职
店长岗位:核心职责 1,制定并执行餐厅运营计划,提升营业额 2,管理团队,包括招聘、培训、绩效考核 3,监控服务质量、环境卫生及顾客满意度 4,分析经营数据,提出优化方案 5,处理突发事件,维护餐厅声誉 任职要求 1,25-40岁,身高不低于170cm,身材匀称 2,大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业管理独立带店经验,或服务/销售行业经验, 3,拥有优秀的沟通能力,能团结他人完成工作 4,熟悉餐饮运营流程,具备数据分析能力 5,吃苦耐劳,高度学习能力和执行力,落实能力强 6,抗压能力强,擅长团队激励与跨部门协作 关键能力 个人形象、领导力、决策力、客户服务意识
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