
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
酒店前台月结全职
【民宿前台招聘】诚邀有经验的运营伙伴,负责民宿日常接待、运营协调等核心工作,
1.任职要求
年龄要求:35-45周岁,形象亲和,
2.薪资:3000元/月起,上不封顶(根据经验与能力面议,缴纳五险)包吃;
联系电话:
联系人,汪先生
(工作时间:10:00-20:00);
3. 工作地点:黄山市歙县大北街86号
前台收银包吃住
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务;
2、接听客户电话,解答咨询,妥善处理客户需求及投诉;
3、维护前台区域环境整洁,确保工作设备和系统正常运行;
4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力
2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统;
3、工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神;
4、能适应轮班工作安排,遵守酒店各项规章制度。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职前台酒店
汉庭合肥南站北广场酒店 前台招聘
汉庭合肥南站北广场酒店现诚聘酒店前台工作人员,工作环境整洁温馨,团队氛围轻松融洽,期待踏实靠谱、有责任心的你加入!
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,信息登记与核对
2. 接听前台电话,解答宾客咨询,处理简单客诉
3. 维护前台区域卫生,完成日常台账登记
4. 配合酒店日常运营,完成上级交办的工作
任职要求
1. 有无酒店工作经验均可,三天试用期,第四天开始带薪学习,上手简单
2. 具备较强责任心,抗压能力好,服务意识佳
3. 做事细心踏实,沟通能力良好
4. 能接受倒班工作制度
工作详情
上班时间:早8:00-晚8:00、晚8:00-早8:00,上二休二
薪资待遇:综合工资4000-45000元
福利保障:包吃包住,食宿无忧,在一些节日公司会发放礼品,过年业绩好会有奖金
工作地点:汉庭合肥南站北广场酒店
有意者可直接联系咨询,期待你的加入!
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住、退房、问询及投诉处理,确保服务热情、专业、高效
2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新,保障信息真实、及时、可追溯
3.熟练操作PMS酒店管理系统,配合财务完成日结、账务核对及票据管理
4.协助处理突发事件(如客人遗失物品、突发疾病等),及时上报并妥善跟进
5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象,展现酒店服务品质
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本需求
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班制工作安排
4.形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5. 遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职月休四天 早晚班免费提供食宿
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够适应轮班工作制,能承受一定工作压力,具备较强的应变能力
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强
4.有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,持有效健康证,品行端正,遵守职业道德规范
酒店前台月结全职
招聘前台收银员,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台收银工作,准确完成客人结账、收款及发票开具;协助处理客人咨询与日常接待服务;保持收银区域整洁,妥善保管现金及票据。任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善处理客户问题与需求。
酒店前台月结全职
1、酒店前台值班服务,会操作智能手机;2、客人自助办理过程中,有问题及时协助解决;3、无事时段可休息;4、可提供住宿,会水电维修优先考虑。
缺钱的来。普工光伏厂320一天
9千-1万/月
普工光伏厂包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
招聘普工岗位320一天,计时30一小时,每月9000-10000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。
负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
安徽芜湖招聘单梁电工,要求持有电工证。工作地点在,工期约20天。限羊流及附近地区人员报名。
电工15-30天电工证
招聘单梁电工,要求持有电工证。工作地点在安徽芜湖,工期约20天。限羊流及附近地区人员报名。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
南宁裕达酒店招聘前厅部:大堂副理前台接待员福利待遇:岗位实行基本工资+岗位工资+绩效工资+提成;月休6-8天,免费食宿(员工宿舍在酒店内,wifi/空调/洗衣机/熨斗),享有带薪年假、法定节假日、节假日福利、入职购买意外险、正式员工购买五险。联系人:张女士联系电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
南宁裕达酒店招聘前厅部:大堂副理前台接待员福利待遇:岗位实行基本工资+岗位工资+绩效工资+提成;月休6-8天,免费食宿(员工宿舍在酒店内,wifi/空调/洗衣机/熨斗),享有带薪年假、法定节假日、节假日福利、入职购买意外险、正式员工购买五险。联系人:张女士联系电话:
酒店经理1-2人
招聘大型酒店管理经理1名(,40岁以内)负责门店服务管理、员工管理、日常运营、客诉处理。有相关经验优先,工资面议,详情见面谈工资待遇优厚面试地址西宁市城东区新千联系电话
客房服务员
全季北京火箭万源招聘岗位如下:前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
服务员开荒保洁保洁大堂经理
【同心阁大酒店】诚聘以下岗位:大堂经理一名,工资面议部长三名,工资面议服务员六名,工资2800元-3500元保洁三名,工资2500福利待遇:节假日加班双倍工资,包吃住,每月带薪公休三天!联系
收银员
招聘:收银【薪资4800-5500】薪资:4800-5500元/月岗位职责1.负责前台宾客接待,提供标准化礼仪服务及咨询引导2.准确执行收银结算,确保账目清晰、现金无误3.维护大厅环境整洁,管理物品陈列与设备日常巡检4.协助处理客户投诉,协调内部资源提升服务满意度任职要求1.酒店管理或旅游专业优先2.形象气质佳,具备优秀沟通能力与服务意识3.熟悉办公软件操作,有前台或收银经验者优先4.工作细致耐心,具备良好团队协作精神及抗压能力具体可以面谈或电话联系
客房服务员
客房服务清扫员(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国领导。(二)遵守宪法和法律法规,具有良好的道德品行及职业道德。(三)适应岗位要求的身体条件。(四)满足岗位所需的其他条件。有下列情形之一的,不得报考:(一)不符合招聘岗位条件要求的人员。(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生。(三)现役军人。(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。(六)有不良征信记录或纳入失信被执行人的人员。薪资福利:提供工作餐,均购买社保,享受工会福利待遇。薪酬随岗位层级提升逐步增长。招工人数:3委托芜湖市杰创人才服务公司招聘。报名咨询电话:、。上述咨询服务固定电话于正常办公时间使用。工作地址:原繁昌大酒店(繁昌区政府博物馆对面)
酒店前台月结全职
【岗位职责】-负责酒店前台接待及客户登记工作-提供热情周到的客户服务,处理咨询与投诉-协助完成日常外联与信息传达【职位要求】-无经验要求,有客服或接待经验者优先-普通话标准,沟通表达清晰-工作认真负责,具备服务意识【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4000-5500元/月-月薪稳定,收入透明,多劳多得(按实际表现发放)
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待(五险一金+包吃)薪资:3400-4500元/月岗位要求1.自然条件:身体健康,精力充沛,形象良好;2.文化程度:大专以上,旅游、酒店专业优先;3.工作经验:酒店工作经验优先;4.语言能力:能熟练使用普通话、酒店英语进行口头沟通;5.能较熟练使用OFFICE办公软件;6.具有一定的组织协调能力和社交技巧;岗位职责:1负责办理散客和团队的入住登记/退房转房、加床和房价变更服务与操作;2接收并复核所有房间的账单;处理扣回、现金退款、账目转移和发票管理工作;3通知其他部门有关到店客人的房间的变动和离店客人情况,有关团体的特殊安排;4为客人提供亲和有礼的服务,并及时委婉地回应客人的抱怨、请求和询问上班时间两班倒
酒店迎宾员月结
马仁奇峰温泉酒店诚聘一、前厅接待员(4人)任职要求:18-40周岁,接受应届生,活泼爱笑,乐于沟通,热爱学习,形象气质佳,会直播人员优先考虑;福利待遇:3500-4000元/月+售卡提成+五险+带薪年假+生日福利+内部晋升+节日福利+员工体检+团建+提供食宿等;其他任职要求:(1)高中及以上学历,男女不限,会直播优先考虑;(2)具备基本的计算机应用能力,反应灵活,普通话标准;(3)积极解答客人的疑问,处理客人的投诉;(4)有同酒店连锁行业行业,同岗位经验优先考虑;(5)认同马仁奇峰的企业文化,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。工作地点:马仁奇峰景区楠山竹苑别墅区联系电话:姚女士
客房经理
房务主管(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国领导。(二)遵守宪法和法律法规,具有良好的道德品行及职业道德。(三)适应岗位要求的身体条件。(四)满足岗位所需的其他条件。有下列情形之一的,不得报考:(一)不符合招聘岗位条件要求的人员。(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生。(三)现役军人。(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。(六)有不良征信记录或纳入失信被执行人的人员。薪资福利:提供工作餐,均购买社保,享受工会福利待遇。薪酬随岗位层级提升逐步增长。招工人数:1委托芜湖市杰创人才服务公司招聘。报名咨询电话:、。上述咨询服务固定电话于正常办公时间使用。工作地址:原繁昌大酒店(繁昌区政府博物馆对面)
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
栏目概述
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