轻养社・古井打酒铺 【品牌序章】 承古井贡酒传统酿造底蕴，启当代轻养饮酒生活新篇。 轻养社・古井打酒铺，不止是品质酒水的传递者，更是新中式生活美学的践行者。 我们以“匠心酿好酒，用心做服务”为内核，打造兼具文化温度与商业价值的消费空间，期待与志同道合的你，共筑品质生活圈层。 在这里，你将收获： 品牌赋能：依托古井贡酒国民品牌势能，站在行业高地拓展事业版图 文化浸润：在传统与现代的交融中，成为中式饮酒文化的传播者 成长体系：定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径，从专业到管理的全面进阶 价值共享：极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制，你的能力与收益深度绑定 【门店店长・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪 + 绩效 + 高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【门店店员・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划 【共赴邀约】 咨询专线： 品鉴地址：安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103

店长 薪资福利:社保、单休

高薪+业绩提成+福利（月业绩提成/年终奖）+每周一公休。任职要求：1/有较强销售能力、独特销售方法；2/门店各环节管理及活动策划；3/餐饮门店管理及服务意识较强；4/年龄要求30-45岁，门店管理经验三年以上，团队协作精神强，沟通能力、亲和力。

我们是口腔连锁店医院，目前成立十年余久苏州常州无锡江阴宜兴安徽都有门店。现急招门店店长！！尽快到岗的联系！!!! 【工作地点】：马鞍山市含山县 【工作时间】:8:00-11:30,13:00-17:30，做六休 【薪资构成】：底薪5000＋绩效3000＋门店提成，综合薪资8k-15k 【门店店长岗岗位内容要求】：在店内负责门诊日常口腔咨询、业务谈单维护客户关系，洽谈，促单，成交管理门店人员具有店内谈单销售经验热情外向亲和力强工作认真赚钱欲望强！!【任职要求】：年龄28-45有店内成交面谈经验具有门店店长经验和销售谈判经验的从事过汽车房产保险销售行业人员优先录取！! 真诚招聘

【门店事业合伙人・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪+绩效+高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【品牌体验顾问・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划

串小院太平店 主管4300+200满勤+提成+瓶盖 服务员工资3500+200满勤+提成+瓶盖 吧台工资3500+200满勤+提成+瓶盖 传菜员工资3000+200满勤+瓶盖 店嫂工资3000+200满勤+瓶盖 以上岗位3天公休 小时工12/小时，假期工 联系电话

全职营业店员两名，工作轻松简单，易上手

果切配送打包工作轻松平时不忙可以刷视频玩手机不脏不累不需要搬货卸货上班时间可选择同事很好相处

1、拿对应号码冰刀鞋 2、维护冰场安全 3、维护现场秩序 4、冰面维护 有轮滑经验者大学生年轻有活力优先

日常理货，有无经验均可，工作无压力 年龄要求23-40岁，底薪+满勤+年终奖

爱家陶瓷城，招店员2名，早八晚五，或早七点半到晚六点，月休两天，工资面议，地址：爱家小区门市，电话 （323）

高薪招聘修理工，工作环境好，待遇好

招通风管道施工安装。合管。

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华威西营里附近烧烤店 招牌自配炒厨师一名，大姐2名，店长1名，要求，情绪稳定，有责任心，工资面谈，下午3点后联系 电话，

店长 年龄18 - 38岁，有无经验、短期工均可 薪资福利:底薪3500+提成+年终奖＋

招聘：店长 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项任务高效执行。 2. 制定并落实店铺的销售策略与计划，达成业绩目标。 3. 管理店铺员工团队，进行培训、指导与绩效考核，提升团队整体素质与业务能力。 4. 负责店铺商品的陈列布局、库存管理，保障商品供应充足且陈列合理。 5. 维护店铺的良好形象与服务品质，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。 6. 分析市场动态与竞争对手情况，及时调整经营策略，保持店铺竞争力。 任职要求： 1. 具备丰富的零售行业店铺管理经验，熟悉运营流程。 2. 拥有出色的领导能力与团队管理能力，能够激励团队达成目标。 3. 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，可依据数据做出精准决策。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，能与各部门有效协作。 5. 熟练掌握店铺管理相关软件与工具，提升工作效率。 6. 持有良好的服务意识，致力于为顾客提供优质服务体验。

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主要负责看店，，40岁左右，性格稳定，责任性强，给客户到店里取货。初中，高中文化，会玩手机，每月休息4天，薪资待遇面谈。做好的有年终奖。

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