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【招聘岗位】护理师店长【岗位待遇】年薪7万-10万待遇优厚产品知识、手法、仪器包教会【岗位要求】①热爱化妆品行业（聪明）有能力②有良好的沟通力和行动力③有团结协作精神和干成事的决心（有美容业经验优先）【工作地址】樊文花金沙商业广场店联系人:邹女士【联系电话】

店长高中以上学历，表达能力强，学习能力好，会简单的电脑操作。负责含山县品牌手机店销售。薪资福利:月收入：5000-8000，购买五险。招工人数:销售员3名/店长1名

母婴导购、喜欢婴幼儿，有爱心，热衷母婴事业；具有两年以上的销售工作经验，有育婴师证优先。薪资福利:月薪：3000-7000元；店长/店助：4000-9000元；五险+年假具体工作内容可或电话工作地址:马鞍山市当涂县提署路与振兴中路交叉口安德利旭辉广场L2

销售员高中以上学历，表达能力强，学习能力好，会简单的电脑操作。负责含山县品牌手机店销售。薪资福利:月收入：5000-8000，购买五险。招工人数:销售员3名/店长1名

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岗位职责: 1. 负责店内宠物的日常照顾卫生打扫与基本护理； 2. 协助顾客挑选适合的宠物用品并提供相关建议； 3. 保持店内环境整洁，营造温馨舒适的购物氛围。 任职要求: 1. 热爱小动物，具备责任心和耐心； 2. 善于与顾客沟通，服务意识强； 3. 有相关宠物行业经验者优先，无经验者可培训。

，要求有爱心，有良好的沟通能力和语言表达能力，讲诚信，责任心强，待遇面议，年龄不限

｜大自然木门庄子大道店 诚聘：门店店员、门店店长 品牌客源稳定，底薪+高额提成，带薪培训 踏实肯干、擅长沟通，有建材销售经验优先

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

印象汇招聘保洁早班：7点半到1点中班1点到10点一个班月薪2000，连班月薪4000息，有事随时批假。法定假日双倍工资电话：

马鞍山理工学校招聘夜班保安上班时间：下午5点半到6点半，上六休一电话：

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[庆祝][庆祝][庆祝]老鼎丰公司招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、工作地点:香坊大润发商服2、工作职位:店长1名3、资薪达成：底薪+提成+五险+节假日福利+生日福利4、联系：

公司简介 湖北共创好百年家具制造有限公司扎根荆州30年。企业自持物业一万五千平方米，现有一万平方米的中高档家具展厅，经营国内外中高档家具(实木馆，欧美馆，睡眠馆，时尚馆)四个展馆。线下实体展厅，客源稳定，线上直播、短视频持续引流，客源充足，现诚招核心管理岗：门店店长，欢迎家居行业资深人才加入！ 岗位职责 门店全盘管理：负责展厅人员排班、卫生、样品陈列、软装维护、门店物料库存管理、维持展厅标准化形象。 销售团队管理：带领店内导购团队制定每日、每周销售目标，开展话术培训、谈单演练、带动全员成交。 客户经营：接待到店高端客户，跟进大单、疑难客户，把控报价、方案、签单全流程，提升门店客单价与复购。 活动落地：执行门店促销、小区团购、异业联盟、节日大促等活动，策划店内引流方案，提升到店客流。 数据复盘：每日统计进店量、留资、成交、客单数据、分析门店短板，优化谈单、获客流程。 渠道维护：对接设计师、家装公司、老客户维护，挖掘转介绍资源，搭建门店私域客户池。 成本管控：管控门店耗材、礼品、运营开支，合理控制门店运营成本。 任职要求： 懂家具产品、软装搭配、熟悉全屋定制量尺、方案设计、报价流程、能独立谈大单。 具备导购团队带教能力，擅长激励员工、维护高端客户、处理客户售后、客诉问题，能完成门店月度、年度销售指标。 年龄40周岁以下，大专学历者优先，3年以上家具、全屋定制、建材门店店长经验（在小颖的HOME、曼物、欧派、索菲亚等新零售店面任职过者优先）。 薪资福利： 薪资结构：底薪5000-9000+门店总业绩提成+大单奖+月度销冠团队奖，综合月薪12000-25000，上不封顶。 基础保障：社保缴纳，带薪月休4天，法定节假日补休。 成长福利：定期产品、销售、管理免费培训，优秀店长可晋升营销负责人。

恒口零食店招聘:理货员1名:男女不限18岁-40岁.能吃苦耐劳，长期稳定优先，服务加团队意识强。上班时间:早班早7:30-下午15:30晚班下午15:00-23:00薪资待遇:工资3000月休2两天。店长1名，男女不限10-40岁，长期稳定，具有一定的商超管理经验，薪资待遇面议。联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹线上线下销售、服务与客户体验 2.制定并执行门店营销计划，提升线上平台（小程序/电商/社群）及线下客流转化率 3. 管理店员团队，组织培训、排班与绩效考核，营造积极协作的团队氛围 4. 监控库存、损耗与成本，确保财务数据准确及经营目标达成 5.维护门店形象与服务质量，及时处理客诉，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉O2O融合经营模式 2.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 3. 良好的沟通协调与团队领导能力，责任心强、抗压性好 4.学历不限，有零售、快消或服务业管理经验者优先 5.持有相关行业资格证书或成功操盘过线上渠道者优先

苏宁易购零售云招聘店长！要求：蒙汉兼通，有门店管理经验优先薪资：底薪+满勤3000元，另加销售提成，上不封顶负责门店运营、团队管理、家电销售、客户维护。踏实肯干、有经验的朋友欢迎来电咨询！联系：

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿