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轻养社・古井打酒铺 【品牌序章】 承古井贡酒传统酿造底蕴，启当代轻养饮酒生活新篇。 轻养社・古井打酒铺，不止是品质酒水的传递者，更是新中式生活美学的践行者。 我们以“匠心酿好酒，用心做服务”为内核，打造兼具文化温度与商业价值的消费空间，期待与志同道合的你，共筑品质生活圈层。 在这里，你将收获： 品牌赋能：依托古井贡酒国民品牌势能，站在行业高地拓展事业版图 文化浸润：在传统与现代的交融中，成为中式饮酒文化的传播者 成长体系：定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径，从专业到管理的全面进阶 价值共享：极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制，你的能力与收益深度绑定 【门店店长・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪 + 绩效 + 高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【门店店员・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划 【共赴邀约】 咨询专线： 品鉴地址：安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103

高薪+业绩提成+福利（月业绩提成/年终奖）+每周一公休。任职要求：1/有较强销售能力、独特销售方法；2/门店各环节管理及活动策划；3/餐饮门店管理及服务意识较强；4/年龄要求30-45岁，门店管理经验三年以上，团队协作精神强，沟通能力、亲和力。

门店店长男女不限，中专及以上学历熟悉电脑操作，有销售经验和零售门店管理经验优先。薪资福利:综合薪资：5000-10000+招聘截止日期依据企业实际招聘情况灵活调整，建议有意向的候选人尽早提交简历。工作地址:花园华为门店。

超市管理干部薪资福利:8500元/月起✓月休四天(正式干部月休6天)✓入职即购买社保✓节假日福利✓带薪生日假✓春节红包✓年度体检✓带薪年假✓带薪培训工作地址:马鞍山花山区金溪路星悦广场二楼悦活里超市

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【门店事业合伙人・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪+绩效+高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【品牌体验顾问・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划

招聘：小米之家店长薪资：5000-7000元/月【岗位职责】1、全面负责小米之家门店整体运营，制定销售计划，带领团队完成门店业绩指标，对门店营收负责。2、门店团队管理：人员排班、员工学习、绩效激励、日常督导，打造高效销售团队。3、货品管理：库存盘点、到货验收、展台陈列、样机维护，落实小米品牌展陈标准。4、落地品牌营销活动，客户维护、客诉处理，提升客户满意度与复购，做好企微客户运营、连带销售、以旧换新等业务推进。5、对接品牌方，执行总部各项政策，定期复盘门店数据，优化运营动作。【任职要求】大专及以上学历2年及以上销售团队管理经验，数码/手机零售行业优先熟悉门店运营，懂销售目标拆解、人员带教具备良好沟通能力、抗压能力，认可小米品牌理念会基础办公软件，能做数据复盘

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招聘电工，工作地点位于雨山区梅山路及雨山区红旗中路。薪资为4500元/月。能接受24小时班制，做一休一。岗位职责包括：负责高低压电力设施的日常巡检、维护及隐患排查，确保安全运行；负责电力设备的定期保养、调试，做好巡检记录、检修台账，确保各项记录完整、规范；应对突发电力故障，及时进行抢修处理，保障日常用电（如生活用电、医疗辅助用电等）不受影响；配合做好用电安全宣传、检查工作，服从各项工作安排，完成领导交办的其他相关任务。要求持有高压电工证。

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招店员：18-40岁，一：热情接待顾客具备良好的沟通能力和服务意识二：负责店内日常陈列整理，保持环境整洁三：协助完成销售目标，执行促销活动

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