招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：全面主持门店日常运营管理，完成公司下达的销售、毛利、损耗控制等经营目标，定期进行经营数据分析复盘；统筹商品订货、补货、排面陈列、堆头打造、价格核查、临期商品清理，定期开展周边市场竞品调研，优化选品与定价；策划执行周末、节假日促销活动，做好氛围布置，提升客流、客单价与门店营业额；高效处理顾客重大投诉，提升服务体验，打造优质门店口碑；执行公司各项管理制度，定期向公司汇报门店经营情况。任职要求：大专及以上学历，有相关工作经验者优先录用；熟悉商超全流程运营，能看懂销售、库存报表，擅长损耗管控与成本优化；具备较强团队管理能力，善于激励员工，降低人员流失；目标感强，抗压能力强，能适应商超轮班，节假日在岗工作；重视服务意识，愿意打造高标准服务，认同高品质服务经营理念；无重大从业失信记录，服从管理安排。福利待遇包括底薪加月度绩效提成加门店盈利分红，节日福利、定期团建、年终奖金，完整培训体系与清晰晋升通道，全新门店，发展空间大，长期稳定发展。

招聘店长一名。年龄要求22岁至42岁，需具备2年以上鞋服行业经验。要求有管理经验，擅长团队管理，能搭建团队，懂陈列、库存管理和顾客维护，具备数据思维，服从管理，有责任心和领导力。薪资福利：底薪加保险补助加总提加节假日三薪加加班费加各激励金。工作地址：雨山龙湖天街负一楼柯蒂斯雅。

招聘：水果店店长（满勤+提成）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营及销售目标达成2.管理库存及商品陈列，确保货架整洁有序3.协调员工工作安排，提升服务效率任职要求1.有零售管理经验2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉水果品类及采购流程（有相关经验优先）综合薪资5000-8000

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：

工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1、专业销售转化：精准挖掘客户需求，做好顾客的体验服务及产品推荐，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率； 2、场景化服务体验：能够耐心服务好每一位顾客，做好现场接待及后期回访，通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度； 3、享受销售竞争的快感，具有上进心，愿意不断挑战新目标，能够适应节奏较快的零售行业； 4、卖场运营管理：维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行； 5、全流程支持：独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作； 6、日常主动收集顾客对于产品及门店服务的意见，主动反馈，主动建言献策。 任职要求(我们期待这样的伙伴) 1、21-30岁，大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先； 2、适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作，接受周内排休、周末节假日上班； 3、性格热情开朗、亲和力强，善于建立客户信任； 4、问题解决能力: 敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况 ； 5、目标驱动型：以结果为导向，有自我驱动力，抗压能力强，在挑战中实现业绩突破； 6、热爱零售行业，有1-3年的零售行业或其他销售经验，有无人机使用经验或拍摄剪辑经验者加分。 福利待遇(竞争力薪资+丰厚激励) ·灵活排班:月休四天，按照商场营业时间进行早/中/晚排班 ·入职缴纳五险一金

鞋店营业员

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

淮南寿县招店员/营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保流程规范准确 4.协助开展促销活动，主动推介优惠信息，完成销售目标 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售、快消行业从业经历者优先

招聘搬运装卸工普工操作工，每月保底9000+! 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励10000! 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 大大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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招聘门店经理。薪资福利：综合薪资8000元以上，包含门店营业额分红和年终分红。包员工食宿。工作时间15:00至02:00，每月休息4个半天，旺季全月无休时额外奖励500元。六店互通，可跨店调动，晋升空间大。工作地址：大有坊166号三楼人力资源部。

招聘店长一名。要求年龄在25至40岁之间，熟练使用办公软件。薪资福利为底薪加业绩提成，综合月工资5000元以上。工作地址位于64大市场。

大足MK购物广场好想来零食店招聘：店长一名店员一名工资待遇可以电话咨询联系电话：

诚聘生鲜经理工作地点：苏州岗位职责：管理超市果蔬、鲜肉、水产整体运营，把控货品质量，管控损耗，统筹员工日常工作。任职要求：拥有生鲜管理相关经验，懂订货陈列，做事踏实。薪资待遇优厚，详情电话洽谈有意者欢迎来电咨询吴生

乌鲁木齐沙依巴克区招聘店长一名待遇面谈联系电话

潮衣库服饰批发城：招聘：收银员2名薪资：底薪+店内平均提成+满勤奖+公休2天+工龄奖+年假+年节福利，月工资3000-6000+[太阳]报名地址：世贸广场富一楼服务台[太阳]报名电话：安徽马鞍山

招聘：店员（薪资3800-4000）薪资：3800-4000元/月会包馄饨，下面条手脚勤快做事认真具体可以电话沟通

招聘数名:暑假工，有空调长白班，男女不限，班次:10:00—22:00可坐可站底薪2000＋饭补200＋提成月休2天工作地址:商业超市，负责看店地址:当涂安德利商场咨询电话同步

招聘启事本店扩大经营，现急招店员2名工作内容门店客户接待、日常沟通、服务任职要求年龄25-45周岁，形象端正性格开朗，擅长与人沟通交流有门店销售、服务行业经验优先录用薪资待遇底薪3000元+奖金工作地址湖西中路珍珠西园西大门旁吉加门店联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘线上超市拣货员岗位职责1.负责店内货物的接受，分类，盘点，存储与管理工作。2.根据订单分拣包装及保持仓库整洁工作。3.处理好店内退货整理等。任职要求：男女不限，工作仔细认真负责。工资待遇：面议。联系电话：7

招聘营业员工资待遇：底薪2800＋提成月入3000-6000工作内容：1.公司提供客户资源，负责开单-配货及解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的疑问。2.整理收银区域，保持工作环境整洁有序。3.完成交办的其他相关工作任务。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，能热情接待顾客。2.熟练掌握收银操作技能，有相关工作经验者优先。3.工作认真负责，有较强的责任心和耐心。4.具备高中及以上学历。5.身体健康状况良好能吃苦耐劳。

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招聘收银员，年龄要求18至35周岁。月薪3000至3500元。工作地址位于中直南路华联对面。

马鞍山青岛啤酒节7.24-8.02需要促销员两名。18-24周岁，，165左右，20一小时17-22，需要外形好，体型匀称。