三冶温泉宾馆招聘：客房服务员经理电话：

三冶温泉宾馆招聘：客房服务员经理电话：

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

东莞招餐厅领班

负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

马鞍山市雨山区招充电桩安装

急招副驾，冷藏车16.5手动，工资电联，

新项目急招保安3名、240一天、包吃包住长白班、没有保安证也可以 主要负责巡逻登记、工作轻松简单、上班能带手机 工作地点是在安徽芜湖

招聘：后厨打包工一名，4000-4500两天休息，下午有休息，早九晚九，要求50岁以下干活麻利的，电话

招聘一、师范专科学院水电工多名要求:年龄60岁以下。能吃苦耐劳，服从分配。有高低压电工证优先!上班时间:8:00-12:00下午14:00.0-17:30工资待遇:3000元/月，每周休息一天，。二、招聘师范专科学院大环境保洁员要求求:年龄65岁以下。服从分配。能吃苦耐劳，工资待遇:1800元/月每周休息一天联系电话:朱经理

招聘领班1名，薪资面议。招聘工人2名，以上人员享有月带薪休假。工作地址位于陇西火焰山河浦大桥向前200米瑞泽山庄瑞泽智慧云居酒店。

阿那亚澜汐&诺岸远近&友谊之家酒店招聘福利待遇：包食宿、五险一金、每周双休、带薪年假、常年岗位、西热主管2年以上西餐热菜经验；熟悉美式、意式或法式热菜技法与酱汁体系；、中热主管5年以上中餐炒炉经验；擅长本地菜或粤/川/淮扬等某一菜系；、礼宾司机（实习生）会开车，形象气质佳，普通话标准；、酒店管家会开车，形象气质佳，178+，普通话标准；、总机兼预定员（实习生）处理预定工作，熟悉系统，接听电话、服务员收银员吃苦耐劳、形象气质佳、普通话标准、救生员（6-10月）会游泳，有证的优先、凉菜主管熟悉中式凉菜/西式冷肉、沙拉档口；能独立设计凉菜档口出品联系电话：（同）

招聘前厅主管一名。薪资范围为4500-5500元。福利待遇包括五险、生日福利、员工日、单休及法定节假日等。岗位要求具备至少3年以上相关工作经验，无经验者请勿联系，年龄要求在25至55岁之间。工作地点位于阿勒泰市团结路望湖区202号（百世昌禾美酒店）。联系人孔女士，电话与微信同号。

昆明市盘龙区秋恋大酒店招聘领班2名。薪资为3500至4000。提供食宿。要求能吃苦耐劳，服从领导管理与安排。每月休息4天。工作时间为6点到14点，下午有餐需要加班，，休不完算加班工资。有意者请联系电话。

道理洗浴招聘大堂副理1明，月薪5500＋200＋提成月收入7000左右，上24休24，联系电话谢海峰

小河鱼饭店招聘经理，工作地点位于建材市场北500米。薪资为8000-12000元，每月休息两天。

东北大马路附近食堂面点主管一名工资5000招凉菜一名工资4200招厨师3名工资4200切配一名2230以上人员交5险每周单休节假日串休招面点中工替班110每天，从6月20到到，地址东北大马路中国移动，电话

工作地点太平金附近，现招聘如下。主管工资4300+200满勤+提成+年限≈6000。服务员工资3300+200满勤+提成+年限≈5000。店嫂工资3000+200满勤+年限。以上公休三天。洗碗工两名，工资2800+满勤200+年限，月休两天。厨房学徒工资2800200，月休两天联系杨经理

招聘连锁火锅店刨肉师及储备厨师长。薪资为4000-10000元。工作内容包括负责连锁火锅店刨肉工作，确保刨肉的速度与质量，满足店内顾客需求。若担任储备厨师长，需协助厨师长进行厨房管理，包括食材采购监督、菜品质量把控、人员工作安排等，参与制定菜单及新品研发，提升店铺整体菜品水平。任职要求包括有丰富的刨肉经验，熟悉各类肉类的刨切技巧，能快速高效地提供优质刨肉。具备厨师长工作能力，熟悉火锅菜品制作流程，精通食材特性，能把控菜品质量标准。有良好的团队管理能力，能合理安排厨房人员工作，有效提升团队协作效率。掌握成本控制知识，能在食材采购、菜品制作等环节合理控制成本。有创新意识，能不断推出新颖的火锅菜品，提升店铺竞争力。熟悉食品安全与卫生标准，严格遵守厨房操作规范，确保食品安全。工作认真负责，能承受较大工作压力，保证店内高效运营。

招聘餐饮部副经理。协助餐饮总监管理餐饮部工作，贯彻执行酒店经营政策。监督部门工作执行，加强员工关怀和沟通，执行酒店规章制度。带领员工完成接待任务和经营指标，提升餐厅收入，沟通与协调与其他部门合作。薪资为月薪6千-8千。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

东北大马路附近食堂面点主管一名工资5000招凉菜一名工资4200招厨师3名工资4200切配一名2230以上人员交5险每周单休节假日串休招面点中工替班110每天，从6月20到到，地址东北大马路中国移动，电话

连锁火锅店招聘刨肉师或储备厨师长。薪资为4000至10000元。工作内容包括负责刨肉工作，确保速度与质量，满足顾客需求；若担任储备厨师长，需协助厨师长进行厨房管理，包括食材采购监督、菜品质量把控、人员工作安排，参与制定菜单及新品研发，提升店铺整体菜品水平。任职要求包括有丰富的刨肉经验，熟悉各类肉类的刨切技巧；具备厨师长工作能力，熟悉火锅菜品制作流程，精通食材特性，能把控菜品质量标准；有良好的团队管理能力，能合理安排厨房人员工作；掌握成本控制知识；有创新意识，能不断推出新颖的火锅菜品；熟悉食品安全与卫生标准；工作认真负责，能承受较大工作压力。

高新区，金达莱分店烤肉店，厨师长一名7一8千凉菜一名5500月休两天电话

连锁火锅店招聘店长。薪资为6000-10000元。工作内容包括全面负责连锁火锅店的日常运营管理，确保店铺高效、稳定运作；制定并执行店铺的经营策略、销售计划，达成各项经营指标；管理店内员工，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体素质；把控食材采购、质量标准，确保食品安全与品质；维护店铺形象与环境卫生，营造舒适的就餐环境；处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度；与总部及其他门店保持良好沟通，及时反馈问题并落实解决方案。任职要求包括具有丰富的餐饮行业管理经验，尤其是火锅店店长经验；具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力；熟悉餐饮行业运营流程，能熟练制定并执行各类经营计划；对食材品质有较高敏感度，能严格把控食品安全与质量；具备良好的抗压能力，能在快节奏的工作环境中高效工作；有较强的责任心和服务意识，以顾客满意度为首要目标；能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；认同连锁火锅店企业文化，愿意长期稳定发展。