
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店前厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量
2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,确保客户满意度
4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作,保障营业顺畅
5. 执行卫生、安全及成本管控要求,定期盘点物料与设备
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,具备基本英语沟通能力者优先
4. 有团队管理经验,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐厅领班月结全职
中餐领班
态度端正,须具备相关工作经验,薪资福利:4000-6000元/月,招工人数:1名,工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层,半亩硒田乡下菜。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐厅领班月结全职
中餐领班态度端正,须具备相关工作经验薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1名工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街3号楼202-206室、6号楼201-203室
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
餐饮主管
1.负责食堂整体运营
2.与甲方日常工作对接
3.安排接待餐
4.妥善处理客诉
5.能力突出,应变能力强,沟通能力强
长白班车间无尘服贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
零费用直接入职!厂区现场签约,无任何杂费
面试完毕便可办理入职,食宿即刻安排妥当,面试地点就在厂区内部,全部手续厂区当面签订,求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。
薪资收益
小时工:30元每小时,单日收益可达300-330元。,支持工资预支,在岗满15天能够申请预支2000元,入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期,额外发放6000元工期奖励,奖励能够打卡或者现场领取现金。
长期工:月度保底8500元,叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元;底薪伴随工龄每季度上调600元。
薪资发放:每个月10号准时出薪。加班可自愿参与,加班时段依照法规核算加班费,平日1.5倍薪资,双休时段双倍薪资,法定节假日享有三倍薪酬。
排班作息
推行白班、晚班轮换模式,无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长,作息为上六休一。
应聘条件
年龄区间16‑55周岁,学历不设门槛,过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证,达标即可录用。
岗位作业
恒温车间,全程坐岗,上岗不用穿戴无尘服,工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业,工序简单上手快,配备老工人手把手带教,岗位不存在高危风险,无辐射。
厂区各项福利
社会保险:。
就餐保障:一日三餐全部免费,就餐菜品为三荤二素,配套面食、时令水果可供挑选。
居住配套:4人间公寓,有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖
多项激励:推荐亲友成功入职,打卡满30天可得2000元推介奖励;设置返岗专项奖励,奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利,年终发放年终奖。
成长通道:内部开放晋升渠道,可以竞聘线长、组长、管理岗位,依靠个人的工作表现参与晋升考核。
服务员1-2人
当涂马院食堂招聘售卖员1名,工作时间11:00-21:00,,有销售经验,同时招晚班兼职小时工,工作时间16:00-21:00,有意向可联系
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员酒店经理
宾馆招聘经理,吧员,房嫂,,要求品行端正,有沟通能力,责任心强,服务热情,待遇优厚,工资面议,有意者快快加入我们吧电话:
酒店经理1-2人月结
《名城水汇温泉酒店》现招聘以下岗位:一:带班主管2名,薪资5000元+提成+全勤奖+带薪休假2天/月1、有经验者优先,无经验可培训2、吃住全包,人性化管理3、一经录用公司将免费提供食宿。甘肃兰州
杂工
当涂招聘领班,有食堂管理经验,平时协助经理处理日常事务。工资面谈,月休2天。勤杂工,数名。要求58周岁以下,有责任心,服从领导安排。会洗菜切菜,食堂打餐。薪资3800
轻松的酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
餐饮店长月结
英子包子店储备店长有管理经验者优先;会电脑基本操作。薪资福利:4800元/月工作地址:东南名苑英子包子店和二中轻轨站店,就近安排。
切配服务员厨师长洗碗工
【招聘岗位】服务员10名、洗碗2名、厨师(厨师长)、切配工【薪资待遇】服务员2900/月;洗碗2700/月;厨师(厨师长)6500‑9000;切配工3200/月【工作时间】正常餐饮上班时间【岗位要求】有经验者优先【工作地址】路中嘉年华西正街恒耘里茄子辣椒山野私房菜(恒耘里店)【联系方式】赖-------------------------[爱心]
前台收银员
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责前台宾客的接待、问询、引导工作,展现良好的职业形象。
2.熟练操作收银系统,为客人办理入场、消费结算、会员卡充值及挂账等业务。
3.准确收取现金、POS机刷卡、微信/支付宝等各类支付款项,做到账实相符。
4.开具发票、保管和使用各类票据,确保财务流程规范。
5.接听业务电话,妥善处理客人的预订和问询。
6.与各部门(如男/女宾部、休息厅、餐厅等)保持良好沟通,核对客人消费明细。
7.保持前台区域的整洁与有序。
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.性别不限,年龄18-35岁,高中及以上学历。
2.形象端正,气质佳,有良好的服务意识和沟通能力。
3.工作细心,认真负责,有较强的数字敏感度和基本的电脑操作能力。
4.具备良好的学习能力和团队合作精神。
5.有酒店、洗浴、餐饮等行业前台收银工作经验者优先。
6.诚实可靠,品行端正,无不良嗜好。
前台接待,前台客服大使
3-5千/月
酒店前台月结全职
前台待遇:底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成
(亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌)
上班时间:
时,分白班和夜班,一个月17个班次
工作范围:负责前台接待入住及退房,台帐填写,核对
账单,基础对客服务解决客人基本问题,配合部门工
作。
1、接听电话,使用标准话术接听电话,按要求转接电
话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知
被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之
门外。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
4、会使用电脑,办理客人的入住及退房手续。
6、负责前台办公用品的盘点工作,做好登记存档。并
对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,
合理使用,降低材料消耗。
8、按照公司标准规范前台各类表单填写,整理并分类
做好归纳
9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协
助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效
的帮助。
工作时间:面议
栏目概述
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