岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：生鲜储备干部 薪资：3500元以上/月 永鲜100精品超市招聘：岗位职责1.精神面貌佳，有良好的服务意识。2.具有3年以上生鲜采购工作经验，熟悉门店生鲜经营。3.负责门店蔬菜、水果、干货、肉禽，水产品类生鲜商品现场的经营管理及销售目标达成；4.负责卖场商品的季节性陈列、商品质量管控、单品营销、订价等，能合理控制库存及商品损耗，确保效益；5.制订商品营销计划，每月通过报表分析实现数据化经营管理；6.确保进货商品质量，品质优、价格低，争取公司利益最大化。面试及上班地址：安徽省六安市裕安区恒大御景湾西门永鲜100精品超市

店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名

我这是调理亚健康连锁店，工作时间早九晚五周末休息一天，内容接待沟通介绍产品管理这一块，底薪五千加百分之十提成

店长，要有管理经验

私人定制、搭配拍板销售服装底薪加提成有担当有责任心优先录用

日常理货，有无经验均可，工作无压力 年龄要求23-40岁，底薪+满勤+年终奖，底薪看工作能力满一年可加

主要负责接待客户内容 月休4天 工资面议 福利多多

【岗位职责】 点单，倒茶倒酒，负责酒水传递简单收拾桌面，推销店里的酒水辅食引导客人消费 【任职要求】 -年龄：18岁以上 -技能：良好的沟通能力、团队协作精神、适应快节奏工作环境 -性格：热情、耐心、细心、有责任心 【福利待遇】 -工作时间：实行做六休一或月休四天 -薪资：保底8000绩效奖金，具体数额根据个人表现及市场行情确定 -福利：享有员工餐、免费提供住宿热水器空调独卫洗衣机两人一间、节假日福利、

1.有做寿司经验者优先录用 2.无工作经验可免费培训 3.薪资3500元/月，有提成 4.要求20-45周岁 5.工作时间：早7：30-11：30 晚16：-21：00

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1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货 上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损 耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全 无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等; 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系,保证正常运营。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合完成日常盘点、设备检查及交接班记录，遵守食品安全与操作规范 5.积极参与团队协作与岗前培训，持续提升服务意识与基础业务能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人，公司提供带教培训与成长支持 3.具备基本服务意识和责任心，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.初中及以上学历，服从管理，遵守门店各项规章制度 5.有餐饮服务经验者优先，持有效健康证者优先