前厅经理负责酒店前厅一切事宜人员管理前厅部正常运营等等

本酒店招聘前台收银员1名，要求形象气质佳，会熟练操作电脑，高中及以上学历，做事认真负责，工作有责任心！

二2天制，一天8小时

前台年轻在20～35岁之间。对人热情活泼开朗，具有良好形象气质，懂得前台接待礼仪薪资福利:4000～6000元招工人数:1(储)工作地址:金翠兰广场君兰大酒店3楼

中型酒店收银员若干名

六安霍邱县招酒店经理

酒店前台经理1、负责前台日常工作的运营与管理。2、负责做好上下级信息的传递与沟通。3、负责前台员工会议和培训，合理排班。4、其他未尽及交办事宜。负责前台日常工作的运营与管理，负责做好上下级信息的传递与沟通，负责前台员工会议和培训，合理排班，其他未尽及交办事宜。薪资福利:面议点击查看详情

招聘：运营总监薪资：1.2万-1.6万【岗位职责】<br/>1、负责分管酒店的对客运营部门，包括前厅部、客房部、餐饮部、厨房、康乐中心及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营：<br/>2、积极参与酒店内的管理核心项目。（固定资产，装修改造，培训和对客服务）<br/>3、实施和监督服务标准/团队成员的培训，确保各个部门服务与规范制度的落实。使顾客满意度维持在最高水平。<br/>4、对酒店的所有区域进行例行检查，确保酒店软硬件时刻处于最佳状态。<br/>5、合理控制各个部门相关运营成本，在不影响酒店标准，安全规范及客人体验的前提下最大化营运利润。制定具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本，食品成本，酒水成本，包含加班，其他花，小时工和外包服务)。<br/>6、用专业和激励的方法管理直接管理范围内的团队，确保团队有效合作，高效运作。<br/>7、组织定期的营运会议，带领员工做好复盘总结工作，不断优化团队工作效率和质量。<br/>8、亲自监督每日员工工作表现与仪容仪表。<br/>9、确保酒店及直属部门完成相关关键指标包括但不限于收入，利润，SALT，QA，流失率等。<br/>10、执行与监督酒店各项活动，如庆典，装饰，新年庆祝活动，与会议宴会主办单位的沟通与协调等。<br/>11、定期了解市场行情，对竞争对手的价格和产品进行一年两次的调查。<br/>12、确保所有的VIP客人得到应有的照顾和服务。<br/>13、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。<br/>14、协助总经理完成酒店所有活动与相关运作工作，完成总经理安排的相关工作。<br/>15、 如需要在总经理不在时代理相关工作。<br/>16、完成其他领导安排的工作。<br/>【岗位】<br/>1、 5年以上高星酒店同岗位工作经验。<br/>2、身体健康，形象气质良好。<br/>3、 良好的团队管理经验，具备出色的组织管理能力和沟通协调能力。<br/>4、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力，了解旅游

酒店前台形象端正，有服务意识。招工人数:1名

巢湖汉庭酒店(龟山路店)酒店服务经理(急招!):薪资面议+五险+包吃住地址:龟山路(南凤巢酒店旁边):李店长

安装灯具，洁具等，有耐心的师傅联系，最好是专业安装

淮南市田家庵区招打孔、植筋

淮南市八公山区招隔断

淮南八公山招砌砖/石

淮南市田家庵区招电焊

李经理总公司诚聘店总经理 大堂经理 副理 水电工5000。管理层应聘联系汪先生

前台经理要求相关工作经验3年以上薪资福利:工资面议

㊙【招聘】❤酒店前厅主管要求:-学历:不限 -年龄:不限-经验:1-3年，有经验者优先:工资待遇:5000-8000管吃住，缴纳社保❤酒店前厅:工资待遇3000-4000，管吃住，缴纳社保地址:浙江省嘉兴市桐乡市高桥街道悦容路288号1幢☎:

淮阳区一品牌火锅店即将开业，高新聘请大堂经理一名，工资七千——八千，要求人品好，经验高，有团队精神，联系电话（苗总）

大堂经理要求综合能力强，有相关工作经验薪资福利:工资7000~10000招工人数:1名

工资面谈

吧台宾馆收银员薪资福利:综合工资4500-5500元招工人数:2名上一休二

前台收银员5名。有连锁酒店工作者优先。

格林东方酒店招聘前台收银员5名。客房服务员6员。有工作经验者优先。

招酒店迎宾

前台收银员。上白夜休休的班。工资3000+

古井君莱酒店招前台一名：男女均可，报名电话：

招聘宾馆前台收银

前台服务员薪资福利:工资3000＋绩效招工人数:2名工作地址:开发区原君安大酒店

下楼金朋大酒店诚聘前台文员长期工，年龄18-35岁，薪资待遇3000-3500元，上班时间上24休24有意者到店详谈，联系电话：