岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

招聘：门店店长薪资：5000-10000元/月招聘岗位：门市选片<br>岗位要求：有经验最好<br>薪资待遇：5000---10000元/月<br>上班时间：长白班具体电议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及销售日报填写 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时反馈运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

营业员，验配员，销售等！薪资2600-4000

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！. 工作地点在苏州！！

明天乌衣需要两名小工，薪资为200元一天，不提供餐食，工作时间为九个小时。有意者可报名。

安徽滁州招募小工，要求会滚油漆和贴美缝纸，工作简单，日结工资160元。

滁州外墙施工项目仍需招聘若干人员。目前没有工作安排的人员可联系报名。

明天市区古马路需要三名小工，7点上班，薪资为160元，日结。

招聘：店长薪资：5000-11000招聘店长1名薪资：3000-12000转正前3000固定学习期转正后底薪加绩效工资，（考核用户服务能力，用户转化率，下单绑车率，电话接通率）单城店长到手综合工资6000。岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，严格执行公司服务标准。确保服务质量达标。2、主导团队建设与人员管理，负责员工招聘、培训及绩效考核，提升团队凝聚力与服务效率。3、精细化管控门店成本与库存，分析经营数据，制定并执行营销方案以达成营收与利润目标。4、妥善处理顾客投诉与突发事件，维护良好的**形象与客户关系。任职要求：持有驾照，会骑行，善于沟通，肯出外勤，责任感强，未婚，具有一定的抗压能力。有无经验均可带薪培训，后期可独立负责开城。

招聘：店长薪资：3000-3000元/月①善于沟通，做事认真负责，具备团队精神②招生推广、客户接待、学员维护

招聘：店长（愿意去外面支援的优先）薪资：8000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调2.监督商品陈列与服务质量，提升客户满意度3.协助制定销售策略并推动目标达成任职要求1.有零售行业管理经验2.具备良好的沟通能力与抗压能力3.有跨区域支援经验者优先

店长工作细致负责，目标感明确，能承受销售压力；薪资福利:底薪2500元/月+提成（）招工人数:2人工作时间：08:30-12:00；14:00-18:00休息：月休四天工作地址:火狐狸斜对面志邦家居二楼

招聘：店长薪资：3000-6000元/月要求：1、有相关店长管理经验者优先2、能说会道，善于沟通

导购员负责门店接待产品介绍，销售成交热情开朗，有耐心，有销售经验优先，无经验可带。薪资福利:3000-5000+工作地址:明光市池河大道电力大厦育才花园楼下京东家电家居

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招聘：店员（工作简单）薪资：3000-4000元/月薪资待遇：3000-4000工作时间：白班岗位要求：负责店内卫生，售卖，拍摄等工作岗位职责：工作认真，负责。欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见谢谢！（点击下方申请职位获取联系方式）

店员22-42周岁，有责任心，会基本的电脑操作，。薪资福利:2800底薪＋销售提成＋满勤300元.每月3500元以上应聘

琅琊古城招聘卖糕点的一名，卖肉夹馍的一名，卖古装的一名一天120元.电话

【宜家装饰·招聘】岗位：门店销售2名上班模式：上半月休半月工作内容：门店销售、开单收款、卫生陈列、出入库管理薪资待遇：底薪+绩效+台量奖+提成+门店达标奖综合收入3000–4500+任职要求：25–45岁，做事有责任心，有销售经验优先联系：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持店面整洁有序 4. 协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长推进销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备较强执行力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

【宜家装饰·招聘】岗位：门店销售2名上班模式：上半月休半月工作内容：门店销售、开单收款、卫生陈列、出入库管理薪资待遇：底薪+绩效+台量奖+提成+门店达标奖综合收入3000–4500+任职要求：25–45岁，做事有责任心，有销售经验优先联系：

生鲜超市理货员数名要求:手脚勤快，眼里有活，服从管理，表达沟通能力强，有服务意识。三节有礼[礼物][礼物]工资待遇面谈地址凤凰西路延伸段电话

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3.协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对工作 4.参与门店促销活动执行，配合完成销售目标与数据反馈 5.维护良好服务形象，主动响应顾客咨询与售后需求 任职要求： 1.初中及以上文化，会电脑基本操作，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从门店管理，认同企业服务文化 6.年龄要求30岁至50岁之间