招聘：凤阳县西泉鑫悦酒店【招聘岗位】餐饮酒店凤阳县西泉鑫悦酒店【招聘岗位】餐饮酒店大堂经理【招聘人数】1名【薪资待遇】工资6000元/月【岗位要求】有餐饮或酒店行业管理经验，熟悉大堂运营流程；具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力；服务意识强，应变能力佳，能妥善处理各类现场问题；工作认真负责，品行端正，有较强的执行力和责任心；学历不限，能力优先，有宴席接待管理经验者优先考虑。【工作内容】全面负责大堂日常运营管理，统筹协调前厅与后厨工作衔接；2.督导员工服务流程，确保接待规范、服务质量达标；3.处理宾客投诉及突发情况，维护酒店良好形象；4.协助制定并执行服务标准，提升顾客满意度；5.配合店长完成日常经营数据统计与人员排班管理。【工作地点】凤阳县西泉镇蒋村【公司简介】【公司简介】凤阳县西泉鑫悦酒店是当地口碑优良、经营稳定的综合性酒店，主营餐饮、宴席、日常简餐等服务，环境整洁舒适，客源稳定，管理人性化，工作氛围轻松，包吃住，待遇优厚，长期稳定经营，诚邀有经验厨师加入，携手共赢！

岗位职责： 1.负责酒店前台收银工作，准确快速完成入住、退房结账及各类消费结算 2.核对并保管每日营业款项，确保账款一致，及时上交财务报表 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及POS收银系统，处理电子支付与发票开具 4.解答客人关于账务、消费明细等咨询，提供礼貌专业的服务支持 5.协助处理客诉及异常账务问题，及时上报主管并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 有收银或酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，熟悉微信、支付宝等常用支付方式 5.形象端正，服务意识强，遵守职业操守与财务保密规定

西溪南澄子酒店招聘1.民宿前台早晚班，男女不限，有经验或应届生都可，包吃住2.酒店管家男女不限，会开车，有5年以上经验，包吃住9月份正式开业，现招募人员，以上岗位详细薪资面议徐女士：（电话）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态更新与跨部门沟通协作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 3. 具备酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据账目准确无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.能适应轮班制工作安排，具备较强应变能力与抗压能力 5. 无学历限制，有相关证书或培训经历者更受青睐

前台接待员负责前台接待 办理入住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

岗位职责： 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

需要会氩弧焊的师傅

如想去干的连系我，10人左右，220一天。

安徽全椒县十字镇陈浅乡招聘两名木工，从事桥梁相关工作。每天工作十小时，提供食宿。

安徽全椒县十字镇陈浅乡招聘电焊工，工作地点在滁州。

滁州市琅琊区招装修木工

招聘：宿州市沐茗酒店管理有限公司

大堂副理25-45周岁，身高1.60米以上/1.70米以上，身体健康，责任心强；大专以上学历，具备酒店管理、旅游管理等相关专业知识；一年以上工作经验，有良好的沟通和应变能力。薪资福利:4200-4500元/月+绩效；五险一金+工作餐+年功津贴+带薪年休假+节日福利等工作地址:点军区求是路29号（市委党校旁）

招聘：前台主管薪资：5000-6000元/月任职要求：1、负责酒店客人的接待工作2、负责办理客人入住、退房、系统数据录入、对帐等工作3、负责根据客人的要求进行客人的服务工作4、上级领导安排的其它工作。

招聘：前台主管薪资：4千-5千负责前台班组日常排班、现场督导，统筹入住、退房、问询、预订、收银等前台接待工作，保障对客服务标准落地。<br/>实时监控房态，处理客诉、特殊客人需求、账务异常，及时上报重大突发事件。<br/>培训前台员工，带教新员工，监督仪容仪表、服务流程，做好班组绩效考核。<br/>核对前台账单、、备用金，确保收银合规，做好交接班记录。<br/>对接客房、餐饮、工程等部门，协调内部资源；完成宾客档案维护、预订渠道管理。<br/>落实酒店品牌标准、安全及消防要求，定期复盘前台服务问题，提出优化方案。<br/>有相关岗位工作经验2年以上，英语口语良好。

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

招聘：前台（提供工作餐+节日福利）薪资：4000-5000元/月薪资待遇：4000-5000岗位要求：1酒店前台形象好，品行端正，一定要活泼开朗，熟悉电脑操作。2.负责来访人员接待、登记及引导工作3.接听转接电话，做好记录与传达工作时间：三班倒上四休2欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见谢谢！（点击下方申请职位获取联系方式）

天长山宾馆客房服务员年龄40岁以下工作态度认真，做事踏实稳重，注重细节具备良好的沟通能力，能与客人及同事友好交流协作。负责客房的全面打扫与整理，包括房间清洁、物品摆放等，确保环境整洁舒适，依据客人需求和酒店安排，妥善将客人引导至合适房间，提供贴心服务等。薪资福利:2800元＋补助招工人数:10名

招聘：客房服务员（提供工作餐）薪资：4000元/月薪资待遇：4000左右，包吃，休息较多（法定假节日休息,年假休息等）无夜班岗位描述：1、按规定要求清洁房间卫生和对客服务；2、及时向客房经理报告需要维修的设备和项目；3、及时上交客人的遗留物品；4、按规定程序进行房间清洁；任职条件：1、勤劳肯干，遵纪守法；2、爱岗敬业，责任心强、工作积极主动，有责任心。欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见谢谢！（点击下方申请职位获取联系方式）

招聘客房管理1名单休，薪资4000元至6000元每月，联系电话熊总。

招聘瑞麟酒店现招聘收银一名，工资面议，有经验者优先。联系电话：

招聘，招聘，招聘啦蓝天酒店1-老白云客房-11：00-17：002-新白云客房-10：00-16：30/13：00-19：30联系人：赵，有时间的可以先联系哦

城北一酒店招聘收银员一名，工资待遇面谈，年龄30一45，电话

天长山宾馆客房部副经理年龄45岁以下，酒店客房管理工作经验优先熟悉客房服务流程、查房质检、员工管理、卫生标准沟通协调能力强，能吃苦耐劳。负责制定和完善客房部的清洁流程、服务标准及管理制度，审核客房用品（布草、洗护品等）的供应商合同，控制采购质量与成本与前厅部、工程部、餐饮部协调，确保客房服务无缝衔接等。薪资福利:3600元，缴纳保险。招工人数:1名

打扫房间卫生，

招聘：【滁州华美达酒店】客房领班薪资：3000-3500元/月注意此岗位属于外包岗位工作时间8:00-17:30，偶尔会有中班工作职责：1. 召开班前会，检查员工仪容考勤，合理分配客房清扫任务。2. 全面检查所辖客房卫生质量，不合格安排返工，同步房态至前台。3. 巡查楼层公共区域、工作间环境卫生，落实计划深度清洁。4. 管控楼层客耗品、布草及清洁物资，做好申领与成本管控。5. 发现客房设施损坏及时报修，并跟进维修完成复查。6. 主动接待、响应客人需求，妥善处理简易客诉，重大问题上报。7. 妥善登记、保管客人遗留物品，按规定上交。8. 巡查楼层消防设施、安全通道，排查安全隐患并上报。9. 监督员工操作规范，现场带教新员工，管理班组纪律。10. 填写各类工作记录，做好交接班，完成上级交办其他工作。