招服务员年龄18-50周岁，工资，5000-5500，包吃包住，招晚班

点菜上菜倒茶倒酒等

招聘：台球助教 服务员 年龄：18--30周岁 形象好 气质佳 勤奋好学 服从管理 工资：6000—10000 休假：3（天）自行分配 上班时间：10个小时（早晚班） 工作内容：简单收拾台面卫生 服务礼节 迎宾球技切磋 重点：零基础没关系，带薪学球，有教练教 联系方式：

1.按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保确保餐后清理，整理餐桌卫生确保正常营业使用，后厨餐品制备，制作小吃 2.积极主动的学习工作站技能 3.看个人表现良好每3个月可以往更高职级晋升， 4.全职员工底薪4600全勤200，月薪4800，包吃，兼职岗位小时薪资20元，根据职级高低规定小时薪资 5.性格外向，认真负责，手脚勤快 6.工作时间:可根据个人能提供的时间与餐厅时间段具体协调上下班时间，全天班中午休息1-2小时，全天工作9小时。 7.看清楚可以直接联系，或到店详谈

要求熟手。做过餐厅服务员。人品好

接待散客，上下菜品，保证前厅工作环节正常运行

负责点餐，用餐区卫生。

餐厅服务员，会点菜，接待客人，上菜，撤台， 要求长相精神，普通话标准

前厅服务员

北京延庆区，需要两个会冷缩压电缆头的电工。9个小时380能去的，抓紧时间联系我。

北京市延庆区招工地力工，盖民房伺候瓦工砌砖，早六晚六，240包吃住，长期，非诚勿扰

LKD胜仕台球俱乐部 招聘前台 年龄18-35岁，形象好、有亲和力 会简单电脑操作，能上晚班 薪资4000-5000，底薪+提成+福利 有意者电话联系

招聘保姆：主要工作内容：带两个孩子上下学，周六日休息，详情电话联系

明天延庆城区需要三个小工，年轻点的，平台，

中银商务酒店招经理一名 详情面谈 有意向的联系

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 具备客户服务意识与成本管控意识 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

酒店ota运营（新手、老手都可以） 职位及合作待遇描述： （1）新手可以手把手教学，公司赋予资源，上手就能做，当天出单，公司垫资，直接利润部分。 （2）有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润，公司垫资，直接利润部分。 合作待遇描述： （3）因工作性质为赚取各平台之间的差价，则本岗位无无责任底薪，订单所得所有利润归业务人员所有，赚多赚少由业务人员决定，公司不做任何干涉。 （4）新手入行，公司提供酒店、订单资源，新手跟着师傅做订单就行，新人有三个工作日的双方考察时间，三日后双方确认能够胜任该工作，则转为正式合同。 （5）所有工作中产生的费用均有公司出资，无需业务人员垫资。 （6）老手带酒店资源来的，根据资源效益决定挂靠抽佣比例，若有包房、置换、预付酒店资源，均由公司出资。 （7）工作时间为周末双休，除正常双休外，额外增加福利：超过每月自定销售目标，每月额外获得两日休假时间，可衔接正常双休使用。 （8）工作时间为：9：30——17：40（午休：11：50——13：50） （9）可携带宠物上班。 （10）不需要出差，固定公司办公。 （11）新手前三月平均薪资4500—5000+，老手最低1W+。 （12）本岗位因为保证新手得到足够的收益保障，仅招收三位新手。 二，工作内容： 1，负责开发全国酒店资源，治谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作； 2，负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订，，投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3，维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息； 4，制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广； 5，开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势； 6，将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。 三，任职条件： 1，具有极强的事业心，责任心，。上进心及团队合作精神； 2，工作积极主动，具有较强的理解，判断，言表达

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

招聘： 配菜1名，工资面议 服务员1名，工资4000； 传菜员1名，工资3500。 管吃管住，宿舍近，月休2天，工资面议，二把刀勿扰。 工作地点：北京延庆。 联系电话：。 活好干事少

个人形象良好 长期，长期！ 前台收银操作， 服务生带客人到房间打扫房间卫生上酒水果盘等 上班时间10-19/18-03 节假日三薪

招聘：阿甘锅盔延庆万达店招聘员工 薪资：面议 从事全国知名小阿甘锅盔的制作销售工作： 1、负责门店日常运营，包括食材准备、锅盔制作及出品，确保产品品质稳定、符合标准。 2、保持工作区域整洁卫生，严格执行食品安全操作规范，维护良好的店面环境。 3、主动为顾客提供热情周到的服务，处理点单、收银及客户反馈，提升顾客满意度。 4、配合团队完成促销活动执行、库存管理及设备日常维护等职责。 5、具备较强的责任心和服务意识，能适应轮班制工作安排，有餐饮服务经验者优先。

招聘： 配菜1名，工资面议 服务员1名，工资4000； 传菜员1名，工资3500。 管吃管住，宿舍近，月休2天，工资面议，二把刀勿扰。 工作地点：北京延庆。 联系电话：。 活好干事少

我们正在寻找8名服务员，月薪5000-6000元，包含固定底薪和销售额提成，还有绩效奖金。工作时间为09:30-22:30，月休四天，提供包吃包住，还有意外险保障。要求16-38岁的求职者，不限经验与学历。 工作内容包括餐前服务和迎宾工作，需要具备良好的服务礼仪，普通话标准。如果你热爱餐饮行业，欢迎加入我们！

负责传菜，点菜，前厅卫生。

京尖儿烧烤小院（原天坛南门烧烤） 打造老北京烧烤文化，30多年地摊儿烧烤文化输出者。 【招聘：服务员】 可兼职 工作地点：北京市丰台区大成路京尖儿烧烤小院 工作时间：营业时间16：30-02.00:00（根据运营情况弹性工作） 薪资待遇：薪资4000元底薪+奖金:绩效+全勤奖金/包吃住。 岗位职责1. 负责顾客接待、引导入座、点餐及菜品推荐。2. 传菜、上菜及餐后收拾餐具，保持桌面与用餐区整洁。3. 熟悉菜单内容，解答顾客关于菜品、口味、酒水的疑问。4. 协助处理顾客需求（如加单、退换菜、结账等），提升用餐体验。5. 配合后厨与前厅协作，维护店内卫生及设备安全。任职要求1. 年龄20-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达能力强。2. 热情主动，吃苦耐劳，学习意愿强，适应夜班及节假日工作（按实际需求调整）。3. 有餐饮行业经验者优先，无经验可培训。4. 注重卫生，具备团队合作意识。5. 持有有效健康证优先。6.兼职可工作5-6小时。 备注1. 带薪试用期15天，通过后签订正式合同上岗。 2. 有意者请提前电话预约或到店咨询。

40岁餐厅服务员，5000-6000+提成 招聘要求: 工资待遇:底薪5000-6000+提成（服务好评奖 / 复购激励等） 招聘要求：年龄 18-40 岁，学历不限（初中及以上优先）身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。沟通表达清晰，有服务意识，能主动回应顾客需求；有无餐饮服务经验均可（新手可带薪培训，老员工优先） 【福利待遇】 1: 每周休息一天（上6休一） 2：包吃住 3:节假日补休 4:上班环境好，工作轻松 5:可上五险 报道位置，海淀区，北京理工国际教育交流中心一层

主要负责出餐打包，收拾碗筷，打扫卫生。工作时间上午十点到晚上十点，月休四天，节假日调休，包吃包住，工作轻松。要求勤劳务实，脚踏实地，手脚麻利。招（20-30岁）

夸父炸串招聘服务员，要求有餐饮经验，能够吃苦耐劳，有夜班16点到凌晨二点，有夜班补助

招聘服务员数名，有意向的细聊哈