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前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
管理前厅事物,招待客人,点餐,收银。
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标 3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力 4.保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求 5.协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与成本意识 4. 具备基础财务知识及系统操作能力(如POS、ERP等) 5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
餐饮主管
烤肉店直聘:负责安排店长交代好的工作,做好员工培训和日常工作。有工作经验者优先。无工作经验的只要肯学肯干的也可以哦!管吃管住工资每个月15号准时由公司统一发放。月薪7000-8000 每个月公休两天。岗位职责: 1.全面负责烤肉店日常运营管理,落实店长下达的各项经营目标与工作安排 2.统筹员工排班、培训与绩效辅导,提升团队服务意识与操作规范性 3.监督食材验收、出品质量及后厨卫生,确保食品安全与顾客满意度 4.协调前厅与后厨协作,及时处理顾客反馈与突发状况 5.做好营业数据记录与基础报表汇总,协助店长优化运营策略 任职要求: 1.热爱餐饮行业,有责任心和执行力,能适应轮班制工作节奏 2.有餐饮管理经验者优先,无经验者需具备较强学习意愿与沟通能力 3. 具备基础团队协作与问题解决能力,能独立完成日常事务统筹 4.吃苦耐劳,认同企业价值观,服从管理并遵守各项规章制度 5. 提供食宿,月度薪资7000-8000元,每月公休2天,工资15日准时发放
餐饮主管
一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报 5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4.能适应轮班制工作,具备一定抗压能力 5. 学历不限,热爱餐饮行业,服务意识突出
长白班包吃包住20人以上日结白班日结白班普工日结普工组装工
日结250-300/天,长白班,密云北汽工厂 (华为汽车生产线)享界S9 北京政策扶持新厂区,大量招聘汽车产线工人 年龄:18-40岁 工资:25元一小时, 22元+1+2元,,出勤满90天且发薪日在职补1元差价,每月补贴2元/时(后补)加班餐免费 18-45岁,厂内住宿,场外60班 ,每月补贴饭费500(后补)早餐3-5元,午餐,晚餐12-无上限,加班餐免费 上班时间:8:30-20:30,会有加班 福利:国内传统假日发放各种大礼包,过年有大红包 工作内容:辅助器械操作,活极度轻松,看机器人作业 工作地点:北京市密云区西统路
北京密云区招电焊,工地力工焊工350一天力工260一天安装大棚
200-240元/天
电焊力工1-2人
北京市密云招电焊,工地力工焊工350一天力工260一天安装大棚
北京 密云区
8月6日 08:56拨打电话
普工免费培训包吃包住日结
北京密云高工价275-300/天(北汽享界超级工厂) 下周面试,提前报名 年龄18–45周岁 薪酬标准:22+1+500饭补 发薪方式:56个工时后 曰节 上班时间:8:30-20:30 招聘岗位 总装 全部好岗位,轻松上手,不用经验也能干 住宿1:厂区内宿舍6人间,无独立卫浴() 住宿2:厂区外宿舍4人间,有独立卫浴(,水电费自理)、班车免费 饭卡:,每月补贴饭费500元,早餐3-5元,午餐,晚餐12-无上限,加班餐免费 面试要求:无犯罪记录证明 每年有1400元过节费或等值物品 工作地点:密云北汽新能源密云享界工厂 北京密云高工价275-300/天(北汽享界超级工厂) 下周面试,提前报名 年龄18–45周岁 薪酬标准:22+1+500饭补 发薪方式:56个工时后 曰节 上班时间:8:30-20:30 招聘岗位 总装 全部好岗位,轻松上手,不用经验也能干 住宿1:厂区内宿舍6人间,无独立卫浴() 住宿2:厂区外宿舍4人间,有独立卫浴(,水电费自理)、班车免费 饭卡:,每月补贴饭费500元,早餐3-5元,午餐,晚餐12-无上限,加班餐免费 面试要求:无犯罪记录证明 每年有1400元过节费或等值物品 工作地点:密云北汽新能源密云享界工厂
招聘技术员、质检员,要求持有土建质检员证。工作地址位于密云区巨各庄镇。薪资福利面议。
检测员土建质检员技术员
招聘技术员、质检员,要求持有土建质检员证。工作地址位于密云区巨各庄镇。薪资福利面议。
北京 密云区
8月6日 08:47拨打电话
密云区招聘劳务员,要求持有劳务员证。工作地址位于巨各庄镇。薪资福利面议。
劳资员
招聘劳务员,要求持有劳务员证。工作地址位于密云区巨各庄镇。薪资福利面议。
北京 密云区
8月6日 08:47拨打电话
甘肃酒泉现急招顶班人员1名。
酒店经理1-2人
甘肃酒泉现急招顶班人员1名。
酒泉
8月6日 09:11拨打电话
大堂经理1-2人月结
,工作地点:深圳大鹏我有一家店。需要招一个大堂经理。月休三天。法定假日加一天。工资8K.工作地点深圳福田。联系电话
深圳 福田区
8月6日 09:06拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店管理人员。薪资为5000-8000元。岗位职责包括:负责酒店日常运营管理,确保各部门高效运转;处理客户咨询与投诉,提升客户满意度;管理酒店员工团队,协调排班与培训工作;监督财务预算与成本控制,确保经营指标达成;制定并执行营销推广计划,提升酒店市场影响力。任职要求:具备酒店管理相关工作经验,熟悉运营流程;具备良好的沟通协调与团队管理能力。工作时间:长白班。福利待遇:节日福利及工作餐。工作地址:单县南城单州路北(刘海市场东100米路北)。
菏泽 单县
8月6日 09:04拨打电话
阿坝理县招聘酒店经一名。提供食宿,薪资面议。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名。提供食宿,薪资面议。
阿坝 理县
8月6日 08:51拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
舒贝尔智选酒店因业务拓展,现招聘主管1名,前台1名,房嫂1名,有工作经验者优先,工资面议,有意者打电话
晋中
8月6日 08:15拨打电话
客房服务员
锦程酒店密云开发区店现招聘1.客房服务员小时工。要求25-55岁工作时间8点至当天工作完成工作内容:清洁房间卫生,清洁走廊,按客房经理要求完成当天工作工资计件以上岗位有经验者优先录用联系电话:崔经理
北京 密云区
8月4日 10:26拨打电话
客房经理月结
招聘客房管家,要求有酒店工作经验,熟悉操作携程等OTA平台,有资源者优先。查房、做房、客户接待经验丰富者优先。薪资范围为4500-6000元。工作地址位于密云区溪翁庄镇金叵罗村。
北京 密云区
8月3日 15:16拨打电话
密云区招聘餐饮店长3名。薪资为5000-10000元。工作地址位于水源路69号。
5000-10000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长3名。薪资为5000-10000元。工作地址位于密云区水源路69号。
北京 密云区
8月2日 08:43拨打电话
面点厨师长
北京市密云区内部食堂招饺子主管,工资7500加提成,饺子工6500加提成,月休4天,要求年龄50以下,联系电话
北京 密云区
8月5日 11:23拨打电话
切配厨师厨师长
北京密云商场店招聘店长:工资面议厨师长:8000/9000炒锅:6000/7000切配:4500/5000打杂:3800/4500包吃包住,月休四天,法定节假日补休,联系电话:
北京 密云区
8月3日 16:11拨打电话
密云区团餐厅需要宴会经理一名,两个包间,交五险一金,工资1w,联系电话
10000元/月
餐厅领班月结
密云团餐厅需要宴会经理一名,两个包间,交五险一金,工资1w,联系电话
北京 密云区
7月31日 14:38拨打电话
客房服务员
锦程酒店密云开发区店现招聘1.客房服务员小时工。要求25-55岁工作时间8点至当天工作完成工作内容:清洁房间卫生,清洁走廊,按客房经理要求完成当天工作工资计件以上岗位有经验者优先录用联系电话:崔经理
北京 密云区
8月4日 22:43拨打电话
切配厨师厨师长
北京密云商场店招聘店长:工资面议厨师长:8000/9000炒锅:6000/7000切配:4500/5000打杂:3800/4500包吃包住,月休四天,法定节假日补休,联系电话:
北京 密云区
8月4日 04:19拨打电话
密云区招聘餐饮店长3名。薪资为5000-10000元。工作地址位于水源路69号。
5000-10000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长3名。薪资为5000-10000元。工作地址位于密云区水源路69号。
北京 密云区
7月30日 13:38拨打电话
密云区招聘餐饮店长3名。工作地址位于水源路69号。薪资为5000-10000元。
5000-10000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长3名。工作地址位于密云区水源路69号。薪资为5000-10000元。
北京 密云区
7月28日 08:59拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供密云区大堂经理招人230一天在线招聘信息,主要招聘密云酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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