有一定领导能力，处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4. 协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

高端餐服招聘主管 1、年龄 ：20-30岁，，五官端正，形象好气质佳，体态匀称 2、身高163cm以上，性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、 3、学历高中及以上 4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待，有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先 5、行业经验1年以上，服务意识强，服从管理，处事灵活 6、懂酒水和茶叶的基础认识 7、工作内容：餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理 8、薪资福利：1、底薪 7000+酒水提成＋工龄奖＋绩效 团建活动2、管吃管住（住宿到店步行10分钟） 团队氛围好，工作愉快，期待你的加入! 联系电话： 张总地址：五棵松西翠路

本店主营正宗粤菜，环境舒适、客源稳定，位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场，门店正积极装修，开业筹备中，广招各路英才，待遇优厚、长期稳定，诚邀踏实肯干的朋友加入！ 2.前厅领班 2 名 薪资：4800～6500 元 / 月 岗位职责：协助经理管理前厅，安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。 要求：40岁以下，有餐饮前厅领班管理经验1年以上，服务意识强，能吃苦耐劳。 岗位职责： 1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营，合理排班并督导员工执行服务标准 2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收，保障服务流程顺畅 3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教，提升团队服务意识与专业能力 4. 主动接待顾客，妥善处理现场咨询与突发情况，维护良好用餐体验 5. 配合门店装修筹备及开业准备工作，参与服务动线优化与标准制定 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验 2. 熟悉粤菜餐厅服务流程，有较强的现场管理与协调能力 3. 服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神和抗压能力 4. 具备基础培训能力，能独立组织员工晨会及服务复盘 5. 学历不限，有相关行业证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行营收目标，管控成本（食材、人力、能耗等），确保经营效益 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.统筹食品安全与卫生管理，严格执行餐饮行业相关法规及门店标准 5. 对接新媒体运营工作，协同内容策划与品牌推广，提升门店线上曝光与到店转化 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备基础新媒体运营意识，能配合内容传播与顾客互动 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有会所餐饮管理经验者优先

全面负责前厅管理和人员招聘

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

招聘！ 海淀区临街小型烧烤店，招聘前厅主管一名，要求: 1、人品正派，麻利勤劳。 2、服务热情周到，善于沟通。 3、有责任心，能配合线上线下运营推广。 年龄50以下，男女不限，长期合作共同发展，2天休，工资面议。 有意者联系店长

北京亦庄 北汽物流需要3名普工 8-11小时，搬运货物，理货一类。 白班 23/h 工期大概7天 人走帐清

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采鑫坊烧烤小院急聘（北京大兴店）前台、服务员，工资4500-6000年龄20～45岁[庆祝]后厨洗碗大姐工资3500-4500年龄40～55岁[庆祝]厨师：7000～9000主营烧烤串串香，炒菜不多，活不累前台坐班轻松，服务员工作好上手公司老板人好事少，福利待遇好工资按时发放[庆祝]包吃包住，新手可培训，月休4天的朋友欢迎来电咨询！电话：大家，谢谢

北京市大兴招泥瓦工，专业抹灰师傅，抹围墙，一天九小时280，中午管饭，下班结账，看好来电

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肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理的薪资约为8000元每月。大堂副理的薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。

招聘前厅主管（酒店）一名。工作地点位于六盘水市钟山区锦华新时代二期万达广场附近酒店。综合工资为4000-5000元。岗位要求负责前厅部的日常运营及管理，熟悉酒店管理系统并监控房态，培训员工、处理客诉，协调各项上传下达管理工作。薪资待遇包括底薪3700元、全勤奖300元、部门提成、绩效奖金、学历补贴及年限补贴，综合工资可达到4000到5000元。

云南丽江山前云柘酒店招聘管家岗位。联系方式为号，备注袋鼠管家。

岗位：广西阳朔十里江湾酒店-管家，联系方式：号：（备注：袋鼠管家）

酒店招聘中高层管理人员。要求有酒店或水会、温泉管理工作经验者优先，具备较强的沟通能力，身体健康，工作负责。薪资福利包括提供食宿和社保，福利待遇优厚，工资面议。招聘岗位包括部门经理、主管和部长。工作地址为中山市三乡镇兴泉路1号。

大兴机场南航明珠酒店客房部急招客房领班1名：要求：50岁以内、，对工作认真负责，积极上进，责任心强，具备客房管理相关经验！无上进心者谢绝应聘！待遇优厚，岗位稳定！欢迎自荐、转发介绍！联系电话：

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东北菜直聘：服务员5名新手4500元熟手5000元-5500收银员，工资面议前厅领班5500-6000前厅主管7000以上岗位全勤奖200元，每个月带薪休假三天，菜品酒水提成。二、任职要求核心要求：踏实肯干、稳定性强，有经验者优先；三、其他说明-非诚勿扰：不靠谱、频繁跳槽、寻求短期过渡者请绕道，月休三天，包吃住，宿舍近-工作地址：大兴区黄村雪花文创园-联系对接：马总

大兴机场南航明珠酒店客房部急招1.【客房领班】一名，，50岁内，有客房管理经验，责任心强，积极上进2.【客房保洁】多名，20-55岁，四星酒店熟手，能接受房量，想多挣钱薪资计件：退房15元/间｜续住7元/间（续住房加倍分房）房间无酒水、无浴缸，作业简单；续住转退房双向计费福利：包吃住，岗位稳定，多劳多得佛系摸鱼人员勿扰！应聘电话：

大兴区亦庄羊汤小馆招聘主管工资月薪6500-8000面点小工月薪5000-5500会做家常大饼小馅饼就行月休三天包吃住工作稳定联系人电话

本店位于大兴区庞各庄镇，面积为300平。现招聘领班1名，服务员5名，炸锅操作员1名。联系电话为。

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招聘客房服务员工作地点：大兴机场附近大兴公寓招聘人数：2名，男女不限工作时间：9:00–18:00，休息1小时，月休4天薪资待遇：每日保底打扫15间客房，保底薪资5300元当日超出部分，每间额外提成10元综合月薪：6000–8000元食宿：提供三餐，不包住宿要求：工作认真细心，手脚麻利，踏实肯干联系电话：

北京大兴采育镇，招聘面点主管一名，要求熟练掌握中式面点制作，有大型厨房管理经验，待遇面议，面点中工4人，要求为人踏实，愿意安心赚钱，非诚勿扰！联系人宵经理

北京兴基伟业投资管理有限公司兴基铂尔曼饭店招聘客房服务员8名。要求学历为小学及其他。月薪为4000-4500元。工作内容包括按照既定标准和工作程序清洁客房、走廊和工作间，及时完成上级分派的工作和客人要求，与上级会面并承担每日分配的任务。要求具备同岗位工作经验，热爱服务业，擅长沟通。联系人梁女士。工作地址为北京经济技术开发区荣华南路12号，位于大兴区。