
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
短视频营运面议!
前厅各岗位主管,服务人员,传菜员,前台,保洁,做好每日卫生和服务工作,服从安排,正常班次没有倒班,包食宿,年龄18岁-55岁,身体健康,五官端正!每个岗位进行面试!
火锅店服务员 包吃住
5-6千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
服务员
月休3天 9:00-14:00;16:30-22:00
年龄:40岁以下 员工
要求:1年以上经验
底薪4900+100满勤+提成,综合5500左右,包吃住,管1日三餐
8人宿舍,水电费600以内公司负责,超过600部分自己分摊
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员,前台
4-5千/月
服务员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、摆球、服务及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持大堂、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守卫生操作规范,落实防疫及消防安全要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神与基本应变能力
5. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职五险一金
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作
5.参与日常班前准备、收档整理及营业数据基础记录
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2.工作经验不限,有餐饮行业从业经历者优先
3. 员工,形象端正,身体健康,能适应轮班及站立作业
4.责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
服务员包住包吃3-5人月结全职有快餐工作经验优先
招聘
北京一连锁手擀面品牌招聘
服务员5名
月薪5000+,月休两天,
住宿单元楼,有空调,24小时热水
北京大兴区招泥瓦工,抹灰,九小时中午管饭320一天,下班结账,偷奸耍滑的不要
300-320元/天
泥瓦工抹灰1-2人
北京市招泥瓦工,抹灰,九小时中午管饭320一天,下班结账,偷奸耍滑的不要
北京大兴外墙刮腻子放线喷漆:工资天工350一天,9个小时,加班另算,生活费每月3-4千,其余打卡
300-400元/天
外墙漆长期3-5人日结点工技术好专业师傅二把刀勿扰
外墙刮腻子放线喷漆:工资天工350一天,9个小时,加班另算,生活费每月3-4千,其余打卡
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
客房服务员月结全职
黄村
招聘一名客房服务员
薪资:3500
保底房14间
房提:脏6元/续5元
地址位于黄村枣园地铁
联系电话:
配菜/打荷
3-5千/月
打荷配菜切配1-2人
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保配菜规格统一、卫生达标
2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷任务,保障出餐效率与出品质量
3. 按标准整理冷藏柜、操作台及工器具,保持后厨环境整洁有序
4. 核对当日菜单与食材清单,及时反馈缺货或损耗情况
5.遵守食品安全规范及操作流程,配合完成日常卫生检查与消毒工作
任职要求:
1.热爱餐饮行业,踏实肯干,能适应快节奏厨房工作环境
2.具备基本刀工及食材处理能力,有配菜/打荷经验者优先
3. 无传染病史,持有效健康证上岗
4.具备良好的卫生意识与团队协作精神
5. 学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良记录
服务员
4-6千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守食品安全与操作规范
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
北京大兴区清真店招聘:服务员一名5000—5500联系电话
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职性格开朗 踏实肯干
清真店招聘:服务员一名5000—5500联系电话
档口食堂
4-6千/月
厨工
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作,确保符合出品标准
2.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐辅助工作,保障出餐效率与卫生安全
3.负责厨具、灶台、操作台及后厨区域的清洁消毒与日常整理,维持良好工作环境
4. 配合完成餐具回收、垃圾清运、物资搬运等杂务工作,支持后厨高效运转
5. 严格遵守食品安全规范及餐厅各项操作流程,及时报告异常情况
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.具备基本厨房常识和动手能力,有餐饮后厨工作经验者优先
3.工作认真细致,服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力
4.学历不限,年龄25-55周岁
前厅岗位
5-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
北京江浙烤鸭店
现招聘:
前厅经理 工资面议
销售经理工资面议
前厅主管 工资面议
1、传菜生: 5000—5500
2、服务员: 5000一5500
3、收银员: 5000---5500
4、前台领位: 5000---5500
工作要求:形象好气质佳,沟通能力强的工资待遇优厚。
[福]福利待遇:企业提供食宿,宿舍环境好有空调, 有洗澡间, 洗衣机 ,离店近,每月正常公休四天,节假日加休,各项菜品提成,海鲜提成,充值提成,酒水提成销售提成等。
:工作地:北京市大兴区荣华街道天华北街
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1.有服务意识,亲和力强 热情阳光
2.服从门店安排,规章制度
3.服务给客人烤肉,传菜,
5-8千/月
服务员6-10人月结
1.有服务意识,亲和力强 热情阳光
2.服从门店安排,规章制度
3.服务给客人烤肉,传菜,收桌
栏目概述
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