不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资 2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

【工作内容】 开发B端合作渠道（如教育机构、留学中介、企业管理咨询公司、商会、HR培训机构等），推动其代理销售我方国际硕博项目； 维护合作机构关系，提供项目培训、销售支持及转化陪跑，确保渠道持续产出； 制定并执行渠道合作方案，完成每月渠道拓展数量及业绩指标。 【岗位要求】 2年以上B端销售、渠道拓展或教育行业BD经验； 拥有教育培训、企业服务、留学移民等领域机构资源者优先； 具备商务谈判及项目宣讲能力，能独立完成从初次接触到签约的全流程。

1. 店内客户维护，以及新客户开发 2. 线上平台以及线下开发客户 3.促进会员充值，保持顾客持续性消费 4.可全职可兼职

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.本岗位无底薪，高提成，收入上不封顶，业绩全额转化为收入，付出与回报成正比，适合有目标、有冲劲的伙伴加入。

1.自行安排工作时间、工作方式等 2.公司提供全后台服务支持 3.按照业绩提成50%，回款后即时兑现 4.公司主要销售员工福利产品，节假日礼包等，线上线下均有。 5.只聘请兼职员工，公司为兼职员工保密，适合具有一定经验及阅历的人士 6.本招聘长期有效

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源； 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上；薪酬情况： 岗位底薪2万到8万起，提成20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国38个城市布局48家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

1. 为各类家庭提供养老个性化规划方案，解决复杂家庭的复杂问题 2.公司提供专业的培训进修体系，综合提高个人素养，以便为中高净值客户提供更好更专业的服务。 3.利用好公司提供的各类平台负责公司分配新客户资源的开发及老客户资源的维护来达成客户家庭及家族的各种规划需求。

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。岗位情况： 1，有人带，大绩优亲自带，听话照做拿结果 2，给资源，该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 3，客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力，客户年均缴费金额20万以上；薪酬情况岗位底薪2万到8万起，提成20%，额外奖励10%左右季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游，集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入20000元(100名员工平均值)岗位 岗位职责： 1。邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场以及举办的各项高端客户活动。 2。通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务 3。组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 4。以客户需求为导向，为其定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。 5。通过让客户亲身体验公司优质的体验式实体服务，促成养老，医疗，保险等相关项目的成交。 福利待遇：1。薪资结构： -出勤底薪+职级底薪(底薪是浮动的，最低5000元，最高底薪18万，具体的面试时会细聊). -项目佣金(养老入住，医疗保险，旅游佣金，殡葬服务佣金). -月度奖励+团队管理佣金。 -平均第一年收入15-20万，上不封顶。 2.HWP奖励机制：佣金越高，对应津贴越高(例：佣金20000，对应津贴16000). 3。培训体系：定期专业培训，包括新人班，特训营，BAC销售培训等。 4。旅游福利：国内外旅游，如迪拜，仙本那，日本，南京，长沙，苏杭，三亚等。 5。入职保障：企业年金，住院保险，养老保险等，职级越高福利越好。 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成

门窗厂业务经理 有经验者优先要求50周岁以下 提成丰厚 有意者电联 跟老板娘一起出去 冬不冷 夏不热 时间自由

招保洁，男62.以下女60以下有无经验均可，服从安排与管理，有歺，工作八小时单休，法定节假日带薪休假，早班，8点到5点，工资3300/中班12点到20点，3500，有意者请来电资询王主管地址:大兴区凉水河二街中芯学校

招聘网约车司机 各种车型，各种模式，总有一款适合您 负责车辆的保险，保养，自然损耗维修。 （1）公司提供的车辆不限公里数 （2）全部自动挡小轿车，车况良好 要求：身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，遵规守纪。驾照C1以上，会用智能手机全程导航，公司培训上岗，不会跑的有专人辅导，吃不了辛苦的不要来，只要肯付出月入过万！ 工作地点：全北京

北京市大兴招工地小工/杂工

库房搬运装卸工一天10小时包吃住，不拖不压，人走账清，轻松好干，干净卫生。货重30-40斤

北京市大兴区招全屋定制家具安装，要求经验丰富的师傅，二把刀勿扰

岗位福利： 1.无责底薪4000+1000绩效+提成，综合薪资6-12K，上不封顶。 2.上班时间9:30-18:30，周末双休。 3.节假日福利，团建聚餐，不定时下午茶。 4.培训，晋升机制完善。 5.入职即交五险。 岗位职责: 1、负责本地生活餐饮品类大客户开拓,与商户进行治谈合作与促成签约,跟进平台上线流程; 2、商务谈判:负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项广告置换霸王餐或者代金券等，包括商务谈判，资源投入发掘、资源分配等，提升平台市场占比，接受本地生活新模式， 3、商家运营:与商家保持深度合作关系，优化商家品宣媒体方案，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额; 4、营销方案制定:负责过餐饮连锁品牌的营销市场规划，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件; 任职要求： 1、 专业不限 年齡不限 2、对餐饮行业有热情，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能カ, 有策划营销经验优先; 4、组织能力、品牌活动策划能力 , 具备良好的业务理解能力, 细节管理能力和解决问题能力;

1、负责汽车零部件市场开拓、新客户开发，对接汽配供应商，开发新项目、新订单，完成公司销售指标。 2、维护存量客户客情，定期回访、挖掘增量需求，提升客户合作份额与复购率，保障客户长期稳定合作。 3、独立对接客户询价、报价、商务谈判、合同对接，全程跟进样品、验证、量产、交付、对账回款全流程。 4、收集行业市场动态、竞品信息与客户新项目资讯，输出开发计划，优化销售策略。 5、对内协调生产、品质、技术等部门，解决项目进度、品质、交付问题，保障项目顺利落地。 6、从事汽车零部件销售工作5年以上，外交沟通协调能力强，忠诚担当！有开拓创学习创新精神！ 7、学历本科及以上，年龄30～40周岁，具体面谈

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差 5.学历不限，经验不限，行业背景不限

我们属于银行助贷：银行大额资金服务（个人信贷，企业贷款，房屋按揭贷款等）都是我们业务范围，目前和全国大部分银行合作，合规合法是我们的底线！ 1.不做网贷小贷ab贷等违法业务 2.不做任何一笔高利息贷款，不提前收取费用，不允许欺骗客户 以下是你感兴趣的东西： 薪资待遇：【真实，不用再问再确认】 底薪：【无责不包含绩效无考核】全日制本科及以上6500，专科及以下5500 提成方式：15%-40% 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，销冠月收入十几二十万，业绩说话，多劳多得，收入无上限 工作内容： 主要是根据客户的需求为客户办理业务，添加客户微信，完成申请等流程。 新人最快2-3天可开单，公司提供精准客户实时资源。 【公司内部有流程标准化培训，享受一对一师傅教学，可快速熟悉业务，员工持续提升】

岗位职责： 1.公司提供提供精准资源，了解客户资质条件 2.对接客户资金需求，耐心解答各类贷款产品，为客户定制匹配的专属融资方案 3.做好客户维护和二次开发 4.遵循公司流程，高效完成日常工作任务，保持良好的服务态度 5.公司安排的其他事项 任职要求： 1.具有客服和销售经验优先，无经验亦可 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确理解和响应客户需求 3.有责任心，做事细心仔细，有较强的抗压能力 4.有团队合作精神，能够快速融入适应环境 岗位福利： 无责底薪+全勤奖+绩效+提成+奖金 综合可达5~8k 不定时下午茶~ 工作时间：9：30~18：00 午休时间11：50~14：00 大小周工作制，小周：周六10:00~16:30 带薪培训，离地铁站近 无学历和经验要求，小白也能快速上手

岗位职责 1. 负责辖区内餐饮门店、食堂、商超、冻品批发商、小店客户开发与 任职要求 1. 年龄22-45岁，口齿清晰，沟通表达能力良好 2. 有无销售经验均可，愿意跑市场、踏实肯干 3. 有冻品、食品、快消销售经验者优先录用 4. 自带交通工具优先 薪资福利 底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖，多劳多得上不封顶 收入稳定客源充足，定期团建，节日福利，晋升空间清晰 工作氛围轻松，上手快，老员工一对一带教   版本2：简短吸睛版（适合短视频、朋友圈、同城招工） 高薪急招速冻食品销售业务员 本地成熟冻品生意，产品好卖回头客多 日常跑门店、拓商户、维护老客户，工作简单易懂 不限经验，新手有人带，收入多劳多得 负责区域客源稳定，提成丰厚，按月准时发薪 只要肯努力，收入可观，长期稳定发展 有意直接联系面试！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解商报类特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

大兴区区户用光伏业务经理 岗位职责： 1.周边农村自建房屋顶光伏电站推广，有销售经验者有本地资源者优先；不用坐班外勤打卡即可，沟通能力强，详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等公司及产品的优势。2.负责收集客户资料等相关事宜。 岗位要求：年满20-50岁，学历不限，上手快培训3天有老业务带，热爱销售，有销售经验优先。男女不限，形象气质佳，有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强。 【薪资待遇】底薪提成晋升机会社保 月综合收入20000-50000上不封顶。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

职位名称：电话销售（早九晚六+单双休+法休） 职位描述： 单双休法休、绝不加班~~~~~工资不拖欠 公司主要经营近现代名家字画 公司的客户非常有素质开单周期短客户粘性高 行业优势:出单率非常高 1会带你参加各大美术馆 2.客户主动沟通精准资源 3.提供手机微信电话卡 上班时间： 9:00-18:00（12:00-13:30为休息时间） 岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司字画产品，挖掘客户需求，促成销售; 2.维护现有客户关系，定期回访，提升客户复购率 3.根据公司提供的客户资源，精准选意向客户，并做好客户信息记录与跟进: 任职要求: 1.有无经验均可 2.语言表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力 3.抗压能力强，能适应销售目标压力，有较强的自我驱动力; 薪资福利 1.底薪4500+提成5-15%+绩效奖+项目奖金=平均薪资万以上，15号准时发薪，老人综合1.5W+不是问题; 2.每月15号准时发放底薪和提成，节假日提前发放;完善的培训体系，快速提升销售技能 定期团建活动，轻松愉快的工作氛围 优秀员工享有晋升机会及额外奖励。 工作地点：大兴区高米店南绿地中央广场3号楼

1. 急招舞台灯光音响销售｜高提成+无责底薪｜收入上不封顶 2. 舞台舞美销售（灯光音响）｜好谈单｜客户资源多｜长期稳定 3. 本地舞美公司招销售｜不用坐班｜提成高｜自由灵活 技术岗标题（任选其一） 1. 急招舞台搭建/舞美技术｜灯光音响｜熟手优先｜工资高 2. 舞台桁架搭建+灯光音响技术｜包吃住｜长期活多 3. 舞美师/舞台搭建工｜灯光音响调试｜经验优先｜日结可选 公司主营：舞台搭建、桁架背景、灯光音响、LED大屏租赁，承接年会、婚礼、商演、发布会、政企活动全案。 岗位职责 1. 开发本地活动公司、婚庆、酒店、政企客户； 2. 对接客户需求，出方案、报价、签单； 3. 维护老客户，复购+转介绍； 4. 不用坐班，时间自由，适合有资源、爱跑业务的你。 任职要求 1. 男女不限，20-45岁，有销售经验或活动/婚庆/舞美资源优先； 2. 沟通强、能吃苦、敢跑业务； 3. 了解灯光音响/舞台搭建者优先，无经验可培训； 4. 有车优先（跑客户方便）。 薪资待遇（实惠但吸引人） • 无责底薪 3000-4000 + 高提成（8%-15%）+ 开单奖 + 年终分红； • 月入轻松 8000-20000，上不封顶； • 客户资源公司提供一部分，不用从零找； • 长期稳定活多，靠谱团队，不压工资 招舞台搭建熟手、舞美技术、灯光音响师，长期活多，稳定靠谱，不压工资。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、公司主做全北京商业地产买卖和租赁。 2、公司提供房源和客源 3、主要是打电话邀约客户为主，联系客户到售楼处洽谈 4、公司氛围好，老带新，公平公正公开 5、公司不存在切客户，分佣金

公司直招[玫瑰][玫瑰]大兴区酒店客房服务员，50岁以下形象好，有经验优先，现在缺岗2人，16元一间房不分走客住客每天保底12间，第二月17元，法定两倍.月薪7000左右，房间20平左右，简单好做，管吃住，有工作经验优先.月休四天[玫瑰]北京市昌平区南邵地铁站附近招聘2[玫瑰]切配（4人）男女都可以，急急急52岁以下具有切配优先大工7000中工6500，每天至少9小时，上六休一法定双倍3[玫瑰]面点中工1人52岁以下具有团餐经验底薪6500-加班另算.每天9小时.，加班另算，4.惠新西街南口附近客房成手55岁以下，1元一间每天20间以上，全勤奖100元，没酒水没浴缸，吃住酒店，月薪7500左右5.廊坊新朝阳客房男女不限6～8人，有经验优先，50岁以下，13元一间每天25间左右，没酒水没浴缸，吃住酒店，月薪7500左右备注：以上岗位均月休四天每天工作9小时，加班另算，需要北京健康证必须有手部检查无犯罪记录证明征信良好管吃住自带被褥推荐联系电话同步