岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

岗位职责: 1. 负责前台接待工作，为客人提供入住、退房及相关咨询服务。 2. 处理客人基本信息登记、房型安排及入住流程协调。 3. 协助维护前台区域秩序，配合其他部门保障酒店正常运营。 4. 关注客人需求与反馈，提供良好的服务体验，提升客户满意度。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力。 2. 工作认真负责，能够高效完成前台相关事务性工作。 3. 具备团队协作精神，能与各部门良好配合。 4. 有较强的学习能力，能够适应酒店快节奏的工作环境。 要求:形象一般，年龄在20-30岁，会简单电脑操作，三班倒，包吃住，社保五险，有酒店前台经验者优先考虑。

招聘民宿前台 前台：上1休1（24）小时 薪资：5000 位置：大兴机场附近 要求；良好的语言表达能力（持有C1以上驾驶证） 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 准确录入系统信息，妥善保管客史资料及预订记录 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.管理前台物资及备用金，确保账实相符、日清月结 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.管理并交接前台现金、票据及贵重物品寄存业务 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通与协同服务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店PMS系统 4.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

会基本的电脑操作，每天上夜班，房间少，工作轻松，坐班，忙完工作可以睡觉。服从领导安排，打游击的勿扰。

办理入住，退房，办理会员卡

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5. 维护前台区域整洁有序，确保仪容仪表符合酒店服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语沟通能力者更佳

！京B的，零公里北汽EU5电车！零押提车，日结每日150至180，流水司机自提现，可以每日提，线上线下都可以！机场火车站随便跑，维修保养公司负责 原标题：《招募正规出租车司机》

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术要求，保障沟通专业性与合规性 5.协助完成日常数据录入、工单提交及内部协作任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识 3.能熟练操作电脑及常用办公软件 4.具备基础沟通技巧，有客服经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

北京市大兴区招砼工/打灰/浇筑

面向全国招聘保安，公司规模强大在北京各区都有岗位，可以给您就近安排岗位。公司给大家解决后顾之忧，入职当天即可安排食宿，来了就能上班不用培训！请广大求职者放心投简历或者点击微聊详细咨询。 入职要求：18-55周岁，身高165以上，无前科纹身，身体健康，精神正常即可！ 公司经营项目：小区，学校，商场，酒店，园区，大厦，写字楼，企业，单位，工地，公园，景区保安等等 求职者可以根据自己的身高年龄自由的选择岗位！ 所有的岗位全部包吃包住，包服装被褥，正规公司招聘，全程不收任何费用，不压证件，开支准时。凡是在本公司入职满7天可预支薪资。 公司量才而用工作认真负责有能力的队员可提升班长，队长，项目经理。期待有识之士您的加入！ 友情提示：现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，的单位，高工资就是为了吸引您的眼球，一定要擦亮双眼找正规有保障的公司。不要被高薪所迷惑，谨防上当受骗

北京市大兴区招地坪/自流平/固化

怀柔县城酒店现招聘1、前台主管2、前台经理3、店助4、前台接待5、客房服务员要求有相关工作经验！工资面议联系电话

招聘：黄山圣天地旅居酒店酒店经理（五险一金+节日福利）薪资：6千-1万/月1、年龄28-45岁：2、具有5年行业工作经验，至少3年以上酒店、旅居、长租公寓、民宿等业态的中层及以上管理岗位经验；3、全日制本科及以上学历（或大专学历条件优秀者），酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；4、熟悉旅居酒店运营模式及流程，了解旅居客群需求特点，具备针对性运营方案与落地经验，有成功打造酒店旅居案例者优先；5、具备营销和旅居社群运营能力，搭建客群社交平台，策划执行社群活动，熟练掌握OTA平台的运营规则和推广技巧。

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员

北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

餐饮诚聘：张湾区汉江路东风轮胎厂附近（新东良酒店）招聘前厅优秀主管二名要形象较好.业务熟练.有责任心.语言表达能力较强.会简单生日主持.待遇5千左右.男女不限.包食宿（有空调.洗澡间）月休二天.每月20号发工资，杨店：平台[抱拳]

招聘客房服务员一名4300底薪，月休四天地址大兴元创大都会电话

岗位职责 按照客房标准流程完成客房清扫，包括铺床、除尘、卫生间清洁、垃圾清理、补充客房布草及客用品，保证客房卫生达标。 检查客房设施设备，发现灯具、卫浴、家电损坏故障及时上报领班，做好记录。 及时更换脏布草，清点数量，做好布草交接，杜绝丢失、损坏。 留意客人遗留物品，第一时间上报并按酒店规定登记上交，严禁私拿客人物品。 服从领班安排，完成走客房、住客房、预抵房、维修房的清洁任务，把控打扫时效。 礼貌对待客人，遇到客人主动问好，简单回应客人合理需求，复杂需求及时转告前台或客房经理。 维护工作区域环境卫生，清洁工具分类使用、清洗归位，做好耗材领用节约。 严格遵守酒店安全制度，进房遵守敲门流程，注意防火防盗。 任职要求 年龄18‑55周岁，身体健康，能接受站立作业，可适应轮班、倒班。 识字，能看懂简单工作单据，有无酒店经验均可，可培训上岗。 做事勤快细致，爱干净，讲卫生，手脚麻利。 服从管理，遵守酒店规章制度，有责任心，踏实肯干。 有基本服务意识，待人礼貌，无不良嗜好。 有酒店客房保洁经验优先。

工作内容：收银，开房，处理住客咨询问题等 工作时间：早8晚8，晚8早8 上四休二 任职要求：28岁以内，只招有经验的

招客房服务员吃苦耐劳，最好熟手。包吃住。

大兴西红门酒店招聘:客房服务员多名熟手年龄50岁左右包食宿，住宿条件好底薪3800元-4200元月工资5500元---7500元联系电话:

办理登记 电话沟通 协调问题 数据报表

北京市大兴区星光影视园，招聘客房服务员1名有无经验均可.吃住均在店里，联系电话：

招聘前台收银3800元+满勤200元，成手＋200元，月休两天。招聘保洁2名，工资3200元＋满勤200元，早8点-晚18点，有休息，月休四天，包吃包住，联系电话地址采育开发区玉龙庭酒店

需要会做房会查房协助经理日常管理盘点，做房有房提，节假日三薪，月休4天，北京社保五险，综合工资底薪全勤房提五千多

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资，及时更换布草 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常问题 4.响应客房服务需求并及时反馈 5.遵守酒店安全与保密规定，维护客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.服从管理，责任心强，注重细节 5.无不良记录，遵守职业道德与行业规范

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具发票 2. 解答客人咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识，能适应轮班制 4. 熟练操作办公软件，目前酒店使用管理系统（PMS） 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化