
大兴上德银泰城朴大叔拌饭
4000-5000元/月
服务员交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职
招聘条件:
月休三天,包食、住宿补贴500,绩效奖金。
基础工资工资待遇:4300-5000元/月,试用期3天,如
未通过试用期工资每天100
工作地点:北京市大兴区广茂大街
19号院上德银泰城宿
五星级前急招前台4500元月休八天买保险
4000-5000元/月
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
火锅服务员迎宾员收银员5000~6000
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
有餐饮工作一年以上工作经验,17~40岁
本店为知名快餐连锁永和大王宋家庄店高薪诚聘服务员后厨人员小时工
20-30元/时
服务员包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
本店为知名快餐连锁永和大王宋家庄店高薪诚聘店长服务员后厨人员小时工
1.收银员会点餐收款外卖打包薪资5000--8000
2.后厨人员经培训可以熟练操作后厨的加工设备
以上人员年龄18--55岁学历不限必须有健康证可以兼职
小时工
只招聘服务员后厨人员22---28元/小时有相关工作经验者优先
正式录用后可包食宿
黑珍珠珍滋味海鲜火锅酒家招聘服务员数名,有工作经验者优先考虑。
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结全职
1.年龄18岁到30岁.2认真负责,热情开朗,拥有良好的服务意识、3接待顾客主动,热情,礼貌,周到,耐心。
服务员11-20人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
一天保底400块钱来三个过年不回家的
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结兼职假期工全职
要求年龄18-45,无案底
提供车住
放心大胆来绝对挣钱
诚信为本!
不拖欠薪资!!!
日结!一单9元/多劳多得
1-1.1万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人日结兼职假期工全职
工资准时到账,不拖欠工资!
人均50单
冬季补贴,过年奖等
踏实肯干的来
380/天日结!送果蔬生鲜,配车供住
1-1.3万元/月
货物配送包住保险高温补贴社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
只负责骑电动车送就行!
兼职,短期,长期都可以
配车,供住!
日结,月结,都可以
只招6个人!!!
内蒙古赤峰克旗宾馆招聘前台领班+前台收银,上24休48.工资+提成,3000+_联系电话
酒店经理酒店前台
克旗宾馆招聘前台领班+前台收银,上24休48.工资+提成,3000+_联系电话
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
酒店店长招聘
薪资待遇:6000-8000元/月,底薪+绩效奖金+全勤奖,薪资上不封顶;入职缴纳社保,包吃包住,享节日福利、工龄补贴,每月准时发薪。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营,制定经营计划,把控客房入住率、营收等核心指标,完成业绩目标;
2. 管理前厅、客房等团队,负责员工招聘、培训与考核,搭建高效服务团队,降低员工流失率;
3. 优化OTA平台运营,制定房价及促销策略,拓展客源渠道,提升酒店线上评分与口碑;
4. 严格把控运营成本,审核财务报表,合理控制物料、能耗、人力等各项开支;
5. 处理客诉及突发情况,建立标准化服务流程,保障宾客入住体验,提升满意度;
6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求,定期开展安全检查与演练,确保合规运营。
任职要求
1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验,有新店筹备经验者优先;
2. 熟悉酒店管理系统(PMS)及OTA运营规则,掌握基础财务知识与成本管控技巧;
3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力,能统筹各部门高效协作;
4. 工作认真负责,抗压能力强,适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏;
5. 普通话标准,服务意识强,注重细节,有良好的品牌维护意识。
职业发展:表现优秀者可晋升区域经理,参与门店扩张与管理,享受更多晋升福利与发展机会。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
昌平合生汇炸鸡店前厅,工资6300-7000
6000-7000元/月
餐饮收银1-2人月结全职
职位描述有意向的求职者请直接电话联系!接电话早晨8点后到晚上11点!
过年不回家(或者过年休时间短)优先考虑
韩式炸鸡店,位于超极合生汇,商场店,环境好,主经营韩式炸鸡小吃汉堡,紧靠地铁
【岗位工作】:前厅工作,打包收银,处理线上线下问题,星级提升
【薪资待遇】:6000-7000,工资准时,表现优秀有提成
【任职要求】:有前厅经验,服务意识强,性格开朗,踏实肯干有责任心,干活利索,年龄20-45岁,工作内容有人带
-白班制,具体时间班次面议
快餐打包收银
5000-6000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
最好有餐饮打包经验,男士要求18岁-55岁,女士要求20-55岁。能力好的年龄可以不限制。
服务员(寒假工,短期工)
3000-4000元/月
寒假工服务员包吃1-2人月结兼职假期工
工作内容
-提供优质的餐饮服务,包括但不限于接待客人、点餐、送餐等
-保持餐桌的整洁和卫生,确保提供的食物和饮料符合卫生标准
-协助客人解决用餐过程中的问题,提供满意的解决方案
任职要求
-男女不限,年龄18岁-45岁有健康证
-具备良好的服务意识和团队合作精神
-能够承受工作压力,具备较强的责任心和工作积极性
-具备良好的沟通能力和服务技巧,能够与客人建立良好的关系
工作时间私信
火锅店服务员,面点后厨(包食宿)
5000-7000元/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责
1主要负责传菜,清洁卫生,服务顾客用餐需求
2引导顾客使用微信,支付宝或各平台客户端的线上点餐和手工点餐
3接待顾客主动,热情,礼貌,耐心,周到使顾客宾至如归之感
任职要求
1有餐厅服务员的工作经验
2服从规章制度,勤劳能干,服务意识强
福利待遇,一日三餐,住宿,配工服
客房服务员
昌平桔子3.0招聘
客房服务员3名
节日福利节假日三薪工作环境温馨❤供吃住(都是下铺)欢迎推荐或自荐☎同
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。
* 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。
* 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别,并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话,提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。
* 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。
* 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质:
出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。
耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。
细心与责任心:账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神:与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
一、薪资福利:
1.底薪5000(4800+全勤奖200)+提成+奖金
2.包吃包住
3.免费工服
有发展空间,能力好当月可涨工资,有机会晋升领班。
二、工作时间:9:30-22:00月休4天
三、岗位要求:
20-48周岁,男女不限,身体健康品行端正,吃苦耐劳,热情耐心周到
无经验要求
四、工作内容:前厅服务员,传菜员,门迎,收银,搞好卫生,铺台
五、工作地址:沙河万达
客房服务员
昌平十三陵附近招聘28-30号客房计件工,15元一间,分房1间左右。路远可提供住宿。能去的提前报名。
☎;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区酒店经理招聘220一天在线招聘信息,主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。