岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前厅经理一名，月薪9000元左右，月休两天。工作地点位于通州马驹桥。欢迎来电咨询。

首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名，要求形象好，气质佳，有餐饮经验，有服务意识和亲和力，会微笑，薪津6-8K，需提供北京健康证（如无可协助办理），无犯罪记录证明等。联系电话：

工资5500起

1. 全面负责前厅日常运营管理，统筹散客、包厢、商务宴请、宴席全流程接待，合理安排员工排班、分工，把控高峰客流秩序。 2. 门店物资、酒水耗材盘点管控，严控物料损耗；每日核对营收账单、押金、收款单据，配合财务完成凭证归档、系统上传。 3. 管理前厅团队，组织岗前培训、服务礼仪、应急处理教学，主持班前/班后会，规范员工仪容、考勤与服务标准。 4. 全权处理客诉，快速解决上菜慢、服务缺位、菜品异议等问题，妥善维护政企、老客户关系，擅长商务接待应酬。 5. 推广门店充值、宴席套餐等营销活动，主动挖掘商务、团建订单，提升门店营业额与复购率。 6. 每日巡查前厅、包厢、公共区域卫生、餐具消毒，落实消防安全、门店食品安全管理，处理醉酒、突发纠纷等现场情况。

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

协助店长管理门店 要求有连锁店经验，年龄22～27岁

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

招聘专业贴砖瓦工，要求技术熟练，负责一米半砖的铺贴工作。工地验收标准严格。工作地点位于香河、通州、永乐店附近。

核心职责： （1）具身智能仿真与训练平台Windows客户端界面开发：可根据具身智能仿真平台的需求独立自主的完成界面（GUI）的搭建与开发。基于Win32 API进行界面库二次开发。 （2）数据可视化模块开发：渲染来自于服务器端的流媒体；3D场景渲染以及各种图表、关键指标曲线创建。 （3）通信模块开发：客户端通过网络与服务端通信，接收服务器端推送的视频流。 要求： （1）计算机科学、软件工程、自动化等相关专业，本科及以上学历； （2）精通C/C++语言，具备扎实的面向对象编程基础，熟练掌握Win32 API以及Qt等框架， （3）深入了解操作系统，熟悉多线程编程； （4）了解基础的3D图形学原理，有OpenGL、Vulkan开发经验者优先； （5）具备良好的面向对象的应用程序设计能力；

北京市通州区招做排水，110管，一天活，二把刀别来，完活结米

核心职责： （1）二次开发与系统集成：负责商业及第三方人形机器人平台的二次开发和系统集成，深入理解机器人软硬件架构，解析并对接厂商SDK/API及底层通信协议，实现关节状态、IMU、力/力矩、电流等机器人状态数据获取，以及位置、速度、力矩等控制指令下发，打通公司算法平台与不同机器人本体之间的数据链路。 （2）机器人实时控制与底层通信：负责机器人运控计算机与执行器、传感器之间的实时通信与控制接口开发。 （3）Sim2Real部署：协助算法工程师将训练好的强化学策略或VLA模型高效部署在实体机器人上并进行真机调试，根据上机效果对机器人运动过程中的关节跟踪误差、控制延迟、传感器噪声、机械参数偏差、驱动器响应等问题进行分析和调试。 （4）开源人形机器人技术研究与复现：持续跟踪国内外开源人形机器人项目，深入研究其机械结构、执行器、电气系统、嵌入式系统、ROS2、运动控制、仿真及学习算法架构。能够基于开源项目完成机器人系统或关键模块的复现、编译、部署、调试及二次开发 要求： （1）自动化、机械电子工程、机器人、控制、计算机、电子信息等相关专业，本科及以上学历。 （2）熟悉ROS/ROS2等机器人中间件，熟练掌握Linux系统下的C++/Python开发。 （3）具备丰富的机器人真机联调经验，熟悉主流电机驱动原理、多传感器数据融合算法以及底层通信协议

1.负责高速公路养护项目资料收集、整理、编制、归档工作。 2.负责资料上报，按要求完成资料报审、整改。 3.做好资料台账管理，电子档案分类存储，纸质资料装订归档。 4.熟练使用 Word、Excel等资料编辑软件。 5.工作细心、有责任心，有较强沟通能力。 6.服从项目管理，能够按时完成资料节点。 7.食宿：包吃包住。 8.福利：意外险 / 社保、节日福利、项目绩效、定期发放劳保用品。 9.完成领导安排的其他内业相关工作。

全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位：酒店前台一名值班经理一名包吃包住，缴五险，节假福利，公司福利丰富工作地址：全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话：工资可根据工作能力沟通调整（

前厅经理1.身高：165以上；2.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业专科以上学历；3.经验要求：5年以上高端餐饮工作经验；4.知识要求：具备市场营销、经营管理方面的知识；5.能力要求：具备团队管理、培训、考核团队完成公司指定的各项指标；6.其它要求：有高质量客户资源，品貌端正，具备良好的沟通能力、协调能力。薪资福利:税前月薪10K-12K，有食宿工作地址:三亚市吉阳区大悦城附近

前台大专以上学历，有酒店管理经验，有经验者优先招工人数:1人酒店管理人员工作地址:伊金霍洛旗

招聘：前台部经理薪资：5-7K元/月1、一般要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训；2、懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识；3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；4、具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利；5、具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好；6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任；7、具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力；8、掌握经济学、市场营销等相关知识。9了解酒店各部门运作程序，具有一定的组织协调能力、人际关系能力和敏锐的观察能力，能处理突发事件并组织有关部门解决；能用外语与客人进行一般性对话、问询、投诉处理等

招前台值班经理，珠市口附近

海鲜自助餐厅经理，主要负责店里日常，服务员管理工作

北京团餐项目招聘一下岗位！！！前厅经理一名7000—7500要求:、有责任心，良好的沟通能力，服从安排，有宴会桌餐经验，会电脑。包吃包住，住宿一人一单间每月准时发工资，薪资稳定不拖欠联系电话：李经理工作地址：北京通州区万盛东附近

招聘客房服务员

通州群芳地铁站旁边酒店需要两名长期客房服务员成手男女不限、身份证年龄五十岁以下、有半年以上客房服务员经验、房价18元一间、联系

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先

北京通州区招餐饮经理/主管

新开酒店，铂恩国际酒店

【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

招聘前厅主管或领班，工资5千至7千.餐饮正常点菜下单，协助经理传达并监督日常工作管理

精通至少1-2个菜系的核心菜品制作（如中餐热菜、凉菜、面点或西餐、西点等），掌握食材处理、火候控制、调味技巧等基础能力。 ◦具备菜品创新能力，能根据季节、客群需求开发新菜式，优化菜单结构。 具备人员调配能力，合理安排厨师分工（如砧板、灶台、打荷等岗位协作），提高工作效率。 ◦能进行基础培训指导，帮助新员工提升技能，营造团队协作氛围。 ◦熟悉食材特性与采购标准，能鉴别食材品质，控制成本损耗。