岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算，成本控制。 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

北京各区域均可安排，详细微信咨询。 【北京必胜客】店员兼职,不包吃住【需接受周末这两天排班哦】 ①要求：18-50周岁(具体看门店要求) ②工作内容：布置餐厅和餐桌；引领客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点；整理餐厅的清洁卫生。 ③薪资:时薪22元/h左右 ④班次:可接受指定班次(具体看表格)

厨师 8000—12000 烤串师傅 7000—10000 凉菜师傅 6500 服务员服务生 5000—6500 （杂工） 4500 以上都是管吃管住

按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。固定晚班16:30--01:00，每天工作8-10小时，到手月薪4500---6000，每月15号发放上个月工资，法定节假日双薪，年龄18-40岁，男女不限，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，入职需北京食品健康证，免费提供工服包员工餐，自备深色牛仔裤，黑鞋

1.岗位：洗碗阿姨，早上8点到20点，5000一个月，包吃包住，月休2天，要求干活利索，有厨房洗碗经验 2.岗位：打荷/杂工，早9点到晚21点，20岁到45岁，有后厨经验，月休2天，包吃住，工资5000到5500 3.岗位：前厅服务员，早9点到晚21点，男女不限，18到38岁，有前厅服务员经验，月休2天，包吃住，工资5000到5500 4.岗位：小时工，主要负责中午收盘子洗碗，一天3到4个时，25/小时，周结

招聘服务员两名，不限男女要求能吃苦耐劳，工资实习期间4500包吃包住，每个月休息四天节假日休息五天，试用期过后五千到六千

夫妻工，早餐一人，中餐一人，有工地食堂工作经验

【岗位职责】1.负责学校食堂餐前准备工作，食材洗切、配菜、半成品加工 2.按标准流程制作出餐、点餐 3.保持厨房卫生整洁 【职位要求】1.30-50岁，初中以上文化程度 2.有大学食堂/团餐经验优先 3.有健康证，无犯罪记录 4.工作效率高，执行力强，不拖拉、推诿，身体健康，沟通顺畅 【薪资福利】:4500-5500，可提供住宿，管午餐晚餐月休2天，带薪培训，免费工服

男女不限

北京通州找一个信号工，不超过50，7000包月，工资公司，电话

北京市通州区梨园附近单位食堂，招聘面点工一名，工资5500元，要求会制作家常面点和简单烤点，年龄要求53岁以下，每天工作八小时，每月四天休息，法定节假日带薪休假，有意者请联系，电话

司机 通州区军屯村委会东北(漷大路北) 通州区漷大路 工作时间不固定 第一个月4500，第二个月后5000 7个考勤700 不用顶岗 50岁以下，B1本就可以

叉车工-通州区成手（面议） 薪资：面议 地址：北京市·市辖区·通州区 工作性质：长期 工作内容：叉车、装卸 搬运类型：物流搬运 工作时间：白班 经验要求：熟练操作叉车

单位食堂招聘 面点一名大工工资6000元 烧腊一名工资7500元 展板大工一名工资6000元 地址北京市通州区景盛南四街北电集成 电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 工作职责： 1. 全面负责前厅部的日常运营管理，包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。 2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范，提升宾客满意度与服务效率。 3. 带领前厅团队完成服务目标，负责员工的培训、排班及绩效评估。 4. 协调与酒店其他部门的工作衔接，及时处理宾客投诉与突发问题。 5. 参与酒店开业筹备工作，协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。 任职要求： 1. 具备3年以上酒店前厅管理经验，有新酒店开业筹备经验者优先。 2. 熟悉酒店预订系统（PMS）操作，掌握前厅服务流程与标准。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能灵活应对各类宾客需求。 4. 具备团队管理能力，能有效激励团队达成服务目标。 补充说明 1. 工作地点：丽枫酒店（江海区） 2. 薪酬福利：底薪+提成+五险 3. 酒店状态：预计5月1日开业

莱西酒店招聘厨师长一名工资面议 莱西酒店招聘前厅经理两名工资面议 电话

招聘：值班经理薪资：8000.0-10000.0职位详情：1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等

阿勒泰市酒店招聘前厅部经理

餐厅准备工作，收餐备餐，协助顾客烤肉，卫生清洁

通州宋庄需要服务员一名，下午5点半到结束，200需要刷盘子，电话

包吃包住工资4500

招聘，招牌，招牌启事地址北京通州区饭店提供食宿！！！（能力强的，工资单聊）一、服务员（5-7名）1. 薪资待遇：月薪4000-5500元2. 任职要求：为人成熟稳重，头脑灵活、脑子聪明，手脚麻利，干活效率高，有良好的服务意识，能吃苦耐劳，服从店铺工作安排。二、服务员主管（2名）1. 薪资待遇：月薪6000—7000元2. 任职要求：性格成熟稳重，具备优秀的统筹协调能力与团队管理能力，有餐饮服务管理相关工作经验者优先，能合理安排服务员日常工作，妥善处理服务过程中的各类问题。三、砧板师傅（2名）1. 薪资待遇：月薪6000-8000元，薪资可面议2. 任职要求：熟悉餐饮砧板工作流程，刀工娴熟，食材处理、切配经验丰富，工作认真负责，能高效完成后厨切配准备工作。四、打荷（2名）1. 薪资待遇：月薪5000-6000元2. 任职要求：为人成熟，头脑清晰、聪明伶俐，熟悉打荷岗位工作流程，干活熟练麻利，配合厨师完成菜品制作相关工作，做事细心、执行力强。联系电话：李

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鑫巴蜀小镇招 岗位员工：炒锅一名川湘家常菜，8000--9000 配菜小工学徒工：4500元一5500元 福利: 业绩提成 绩效奖 员工包食住，宿舍离店近(每月开资 15号左右)面议一经录用待遇优厚，公司发展空间大,需要执行力强的人,有梦想的人，有能力的人,(每月3天工休，满一年5天带薪年假)宿舍离店近。 地址:北京市通州区鑫巴蜀小镇（ 环球店）联系电话：李厨:189****8624

国企团餐，项目稳定，待遇保障，现公司扩大经营规模，广纳贤才（公司直招，中介勿扰） 上班要求：健康证、对工作认真负责。 现诚聘： 小吃师傅3名 面点大中小工：3名 收银员3名 服务员5名 库管1名（大专及以上学历） 炒锅师傅3名 切配师傅2名 以上各岗位工资：4000～9500元 要求热爱餐饮行业，男女不限，年龄要求在18—60岁，公司发展快，提升空间大、上六休一，逢年过节都带薪放假、管吃管住。 联系人:️ 微信号:手机号同步 逢年过节全带薪放假 [庆祝][庆祝][庆祝]工作地址:北京市通州马驹桥附近

主要负责在后厨负责配菜和传菜，以及一些零活任务，有餐饮工作经验优先 年龄30-50岁，经验不限。稳定的收入，期待你的加入！

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北京市通州区宋庄小堡招聘厨师1名工资1万2千元/月，配菜6千5/月，要求能吃苦耐劳，干净利落。联系电话159****3873王总

北京海淀区九头鸟餐饮连锁招聘 1服务员两名工资5000-6000元 能吃苦耐劳！有团队精神！月休息4天，满一年年假5天；基本工资+绩效奖金+满勤奖 电话同步： 谢谢朋友推荐！ 地址北京市海淀区北太平庄豪威大厦