
物业经理月结
通州限制年龄三十五四十五之间,。干过物业经理,会做PPT,电脑精通,会跟甲方汇报工作。工资8000元每个月。
物业经理月结
通州限制年龄三十五四十五之间,。干过物业经理,会做PPT,电脑精通,会跟甲方汇报工作。工资8000元每个月。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住及退房手续,提供热情周到的客户服务;
2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入,确保账目清晰无误;
3、维护前台区域环境卫生,保持整洁有序,营造良好的第一印象;
4、积极解答客人咨询,妥善处理投诉与突发情况,提升客户满意度;
5、配合团队完成交接班工作,确保运营流程顺畅连续。
任职要求:
1、年龄20-45岁,身体健康,形象气质佳,性格开朗外向,具备良好服务意识;
2、沟通表达能力强,善于与人交流,能适应轮班制(含夜班);
3、有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗;
4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先;
5、品行端正,无不良嗜好,具备一定抗压能力,团队协作意识强。
特殊要求:春节期间需要上班,后期调休。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
酒店前台月结全职
负责前台接待、入住登记与退房办理
协助处理客户咨询及投诉,提供良好的服务体验
普通话标准,能适应倒班的工作
可享受连锁酒店工作环境,需持普通健康证
酒店前台领班
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台领班 急聘
工作地点:北京丰台区
薪资待遇:5500-6500元/月,月结不拖欠,包吃包住
招聘人数:1人
岗位职责
1. 负责前台日常运营管理,合理安排员工排班、考勤与工作分工,督导前台接待规范操作
2. 把控宾客入住、退房、续住、问询等全流程服务,处理客诉与特殊情况,提升入住满意度
3. 检查前台仪容仪表、服务规范、环境卫生、设备状态,落实酒店服务标准
4. 带教新员工,做好岗位培训与日常督导,稳定前厅团队
任职要求
1. 年龄22-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台领班/主管工作经验优先
2. 熟悉酒店前台操作流程、PMS系统,懂基本账务核对与客诉处理
3. 形象端正、沟通顺畅,有责任心、执行力强
4. 人品端正、做事细心,无不良从业记录,长期稳定优先
联系方式
联系人:刘经理
联系电话:
地址:北京市丰台区
有意者直接电话联系,约面试,当天可安排上岗
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住、退房手续;
2. 回答客人咨询,提供相关服务信息,协调处理客人需求;
3.维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程规范高效;
4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。
任职要求:
1. 有酒店前台工作经验者优先;
2. 具备良好外在形象和气质,普通话标准;
3.具备良好的沟通能力和服务意识。
通州临时工长白班日结290-300元/天管吃住
280-290元/天
长白班免费培训包吃包住20人以上日结长白班/坐岗/包吃住/五险一金
管吃住资可日结,支持加班!多劳多得!!上五险一金!
住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间!
吃饭:提供一日三餐,早中晚餐!
公司人性化管理可以调换岗位!
年龄16-50周岁男女均可!!不限经验!!!
公司承诺本次招聘全程,不收取求职者任何费用!
如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆,到我们厂区优先安排你吃住
小米汽车内饰质检每天242-264
6000-7000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结恒温车间管理人性化
18-40
岗位:汽车内饰质检
工时薪资:22元/小时日薪242–264元,点对点两班倒
发薪:每月20-21号发薪,每周五可预支500-800
食宿:可提供宿舍,厂区福利食堂自费
工作地点:北京通州马驹桥Xiaomi汽车工厂
北京通州区招电工,主题预留预埋。日工资350-370。只招师傅二把刀勿扰
350-370元/天
电工预埋预留日结
北京市通州招电工,主题预留预埋。日工资350-370。只招师傅二把刀勿扰
A2
招聘黄牌司机底薪3500+提成500-2000年龄58以内,a1-a2-b1本子即可,身体健康。白夜班只管接送保洁,一天两趟,其他时间呆着可以赚外快,出勤一个班+100报道地址:巴林石博物馆北京市通州区宋庄镇徐宋路68号7个考勤200。
北京通州区招专业防水砂浆找平工人
300-400元/天
找平1-2人
北京市通州区招专业防水砂浆找平工人,工资400,每个月公司按打卡刷睑考勤做工资打卡,看好再打电话
物业经理社保1-2人
招工招聘:物业管理一名,有管理经验。懂接水电工资6800加社保预计工资大概8400左右平阳县万全镇、郑楼下送路口汇头实业联系电话汇头实业2026.
云南昭通招聘物业负责人1名。要求大专及以上学历,物业管理、工程管理类专业有经验者优先。
物业经理1-2人
招聘物业负责人1名。要求大专及以上学历,物业管理、工程管理类专业有经验者优先。
物业经理1-2人
招聘职业经理人1名。年龄原则上不超过50周岁。要求具备5年以上物业服务行业运营管理经验和3年以上物业服务企业总经理、副总经理或同层级高层管理岗位任职经历,有物业公司管理经验者优先。需具备全面的物业运营管理能力,能够统筹协调客服、工程、安保、保洁等各部门工作,制定并落地物业服务方案。需具备较强的人员培训、团队管理、沟通协调及问题解决能力,能有效处理业主投诉、突发应急事件,维护业主关系。需熟悉物业成本管控、收费管理、设施设备维护等工作,能合理控制运营成本,提升服务性价比。需具备良好的市场意识和创新能力,能结合行业趋势优化服务模式,提升小区物业服务品质和业主满意度。薪酬标准由基本工资和年度绩效两部分构成,其中基本工资为每月固定发放5000元(含五险一金),全年合计6万元。第一年绩效满额9万元,与年度核心工作目标完成度挂钩,试用期满后,绩效工资根据物业公司的业务开展情况再做适当上调。报名时间为2026年6月5日至2026年6月18日,工作日期间上午8:30-12:00,下午14:30-17:30接受现场报名或网上报名。要求大专及以上学历,专业不限。公示期满与武宁艾才运营管理有限公司签订试用协议,试用期为一年。聘用劳动合同2年一签订,从试用期起算。工作地址为武宁艾才运营管理有限公司,位于沙田新区西海大道中岩国际B2栋24楼2419办公室。
物业经理社保1-2人月结
招项目经理1名:30一45岁以内,身高175以上,退伍军人,形象良好,大专以上文凭,能熟练使用电脑,持中级消控证和保安证上岗,需管理八个左右幼儿园项目,上班时间早7晚6,做六休一,工资8500可交社,联系我刘总,工作地址工业园区,不符合条件的匆扰。
暖气
1.北京市通州区科创西街项目:招聘直招,暖通主管1名有空调制冷证,给排水证优先,要求大专学历,政审合格,经验丰富,服从管理,能够配合甲方安排各项工作9000元,上社保7500元,上五休二2.北京怀柔科创项目:招聘工程主管1名有高低压操作证,空调制冷证优先,会使用电脑整理相关文件,政审合格,经验丰富,服从管理,能够配合甲方安排各项工作上社保6000-7000,7000-8000,上五休二3.北京长鑫三期项目:招聘主管1名有高低压操作证,空调制冷证优先,会使用电脑整理相关文件,政审合格,经验丰富,服从管理,能够配合甲方安排各项工作上社保6000-7000,7000-8000,上五休二4.北京南海项目:招聘空调给排水领班1名低压操作证、空调制冷证、给排水证优先,会使用电脑整理相关文件,政审合格,经验丰富,服从管理,对空调和给排水有相关经验上社保5500,,上五休二联系人:任经理:
北京通州区北投希尔顿酒店,招聘管事部主管(正式工,缴纳五险一金),薪资待遇5000-550
5000-5500元/月
酒店经理月结
北京通州北投希尔顿酒店,招聘管事部主管(正式工,缴纳五险一金),薪资待遇5000-5500,管吃管住需要有3年以上管事部经验,形象佳,态度好,有一定管理能力,灵活使用手机APP。感兴趣的可以(请勿直接打电话)
暖气
1.北京市通州区科创西街项目:招聘直招,暖通主管1名有空调制冷证,给排水证优先,要求大专学历,政审合格,经验丰富,服从管理,能够配合甲方安排各项工作9000元,上社保7500元,上五休二2.北京怀柔科创项目:招聘工程主管1名有高低压操作证,空调制冷证优先,会使用电脑整理相关文件,政审合格,经验丰富,服从管理,能够配合甲方安排各项工作上社保6000-7000,7000-8000,上五休二3.北京长鑫三期项目:招聘主管1名有高低压操作证,空调制冷证优先,会使用电脑整理相关文件,政审合格,经验丰富,服从管理,能够配合甲方安排各项工作上社保6000-7000,7000-8000,上五休二4.北京南海项目:招聘空调给排水领班1名低压操作证、空调制冷证、给排水证优先,会使用电脑整理相关文件,政审合格,经验丰富,服从管理,对空调和给排水有相关经验上社保5500,,上五休二联系人:任经理:
综合维修工1-2人
园区维修工1、身体健康;2、持有电工证、制冷操作证及焊工证。1、执行预检预修保养计划,认真完成设备的保养维护工作,并做好维修记录;2、要随时注意维修质量,遇有故障必须彻底处理,遇有特殊问题必须及时汇报;3、设备维修时应严格按照操作规程,检查安全措施是否得当,保证人身及设备安全;4、负责设备维修后的检查工作。薪资福利:面议。招工人数:2人招满为止工作地址:北京市通州区西集镇任辛庄村南9号(中能润邦院内)
通州区岗位名称:综合工程维修人员(北京通州工厂)。岗位要求:1.年龄在25至45周岁之间。
5000-6000元/月
物业维修工包住包吃月结
岗位名称:综合工程维修人员(北京通州工厂)。岗位要求:1.年龄在25至45周岁之间。2.身高要求165以上。3.具有电工本,或有物业维修经验,或对维修有浓厚兴趣。薪资待遇:薪资:月工资6000元(起步工资5000元)。工作时间:工作时长为12小时,分早晚两个班次(早8点至晚8点,下午1点至凌晨12点)。休息安排:单休制。待遇附加:包吃包住,且吃住环境特别好。
北京通州区洲际旗下酒店招聘工程技工。薪资为400.0至500.0。提供工作餐。
综合维修工餐补
通州区洲际旗下酒店招聘工程技工。薪资为400.0至500.0。提供工作餐。北京北京
通州区北京瑞旻商业发展有限公司北京通州希尔顿酒店招聘客房夜班服务员。提供工作餐。
客房服务员
北京瑞旻商业发展有限公司北京通州希尔顿酒店招聘客房夜班服务员。提供工作餐。
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工社保6-10人月结
岗位职责:
1、冬季负责设备维护检修、管网检修和设备巡检,完成数据上报;
2、夏季负责制冷机组的每日巡检,完成数据上报;
3、努力学习新技术,做好节能降耗工作;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、身体健康、品行端正、无不良记录;
2、二至三年以上供暖维修工作经验;
3、年龄50周岁以下;
4、初中及以上学历;
5、有制冷证,接触过空调相关经验者优先考虑。
6、身体健康,具有近六个月内体检合格的体检报告及无犯罪记录证明。
工作时间:白夜休 三班倒
工作地点:北京市通州区通州火车站
薪资、福利待遇:税前5k-5.5k,缴纳社保 ,提供宿舍
北京通州区北电工程综合维修人员工作要求:18~55周岁,身高不限,身体健康,有低压电工本优
4500-5500元/月
综合维修工物业维修工包住包吃月结
通州北电工程综合维修人员工作要求:18~55周岁,身高不限,身体健康,有低压电工本优先,有过物业维修经验优先工作时间:月休10天(每天工作12小时,白夜休)工作待遇:1:有本5000~55002:无本4500~5000包吃包住工作地点:马驹桥面试地点:北京房山区阳光老师
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区酒店经理招人200一天在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。