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餐饮运营经理/总监 | 北京西城 | 12-20K 职位亮点 ✅核心角色 ：负责多店运营统筹，助力业务增长。 ✅施展空间 ：有机会主导0-1体系搭建，实现从无到有的突破。 ✅区位便利 ：办公地点位于西城区菜市口附近，交通便捷。 岗位职责 ✳全面负责多家门店的日常运营管理与业绩提升。 ✳制定并优化运营流程、标准及管理制度。 ✳负责门店团队的建设、培训、激励与绩效管理。 ✳分析运营数据，发现问题并提出解决方案，确保运营质量。 ✳参与或主导新市场、新项目的从0到1开拓与搭建。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、3-5年餐饮行业营运工作经验，有多店管理经验者优先。 3、精通门店运营各环节，擅长提升门店整体表现。 4、具备出色的团队管理与人际沟通能力，能有效激励团队。 5、拥有0-1体系搭建或新店开拓经验者将获重点考虑。 薪酬福利：12,000 - 20,000元/月（具体面议）。 工作地点：北京市西城区菜市口附近 应聘方式 欢迎有意者将简历发送至冯经理 手机/：（添加时请备注“应聘餐饮运营”）

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常收款、结账与夜审准备工作 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

客房服务员（年龄55以下）： 底薪3500/月 保底房14间 ，管吃管住 月综合薪资5000+ 有无经验均可，无经验一对一带教 客房领班（需求2名，年龄45以下） 薪酬4200/月 会做房，会电脑手机操作，做房也是保底房14间 ，有客房服务员经验优先，做过领班优先，管吃管住，节假日三薪 如果好的话可以给谈4400 客房主管（1名 男女不限 年龄45以下） 5100/月 会做房，会电脑手机操作，做过主管优先，管吃管住，节假日三薪，旺季期间做房也是保底房14间 好的话可以给到5500。

服务员，要求:踏实勤奋，吃苦耐劳，长相端庄，有较强的服务意识。

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酒店前台岗位介绍 我们正在寻找热情洋溢、服务意识强的伙伴加入我们的酒店前台团队！如果你渴望在酒店行业开启精彩职业生涯，这里就是你的理想起点！ 岗位职责 1. 宾客接待：以热情友好的态度迎接每一位到店宾客，第一时间提供帮助和解答疑问；高效办理宾客的入住登记和退房手续，确保信息准确无误；为宾客详细介绍房间信息和酒店各类设施。 2. 预订管理：及时处理宾客的预订请求，包括电话、网络和现场预订；仔细确认预订信息，合理分配房间；实时更新预订系统，保证预订信息的准确性。 3. 收银工作：负责宾客的费用结算，确保账款相符；熟练掌握酒店的收费标准和优惠政策，为宾客提供准确报价；规范开具发票和收据，保障财务工作有序进行。 4. 客户服务：时刻关注宾客需求，快速响应宾客的请求和投诉；协调各部门为宾客提供优质服务，全力提升宾客满意度；建立并维护宾客档案，记录宾客的喜好和特殊要求，为宾客提供个性化服务。 5. 行政工作：保持前台区域的整洁和有序，营造良好的工作环境；接听电话，及时转达信息，确保沟通顺畅；完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：无学历要求，酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：有酒店前台接待工作经验者优先；无经验者只要具备良好的服务意识和学习能力，我们也热烈欢迎。 3. 技能要求：熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；具备出色的沟通能力和团队合作精神；有一定的英语听说读写能力者更佳。 4. 素质要求：形象气质佳，拥有良好的职业道德和强烈的服务意识；工作细心、有耐心，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资，底薪+提成（好评提成、会员提成、等），月综合收入可达5500-7000元。 2. 福利待遇：包吃包住，让你无后顾之忧；购买社保，给予你全面的保障；提供丰富的培训和晋升机会，助力你的职业发展；享受带薪年假、节日福利等。 我们的酒店是拥有良好的工作环境和团队氛围。如果你渴望在一个充满活力和机遇的团队中工作，欢迎投递简历！期待你的加入，一起为宾客打造难忘的入住体验！