
北京海淀区铜锅涮肉火锅店招聘五店直营大堂经理8000-10000切肉师3名7000-800
8000-10000元/月
大堂经理月结
铜锅涮肉火锅店招聘
五店直营
大堂经理8000 -10000
切肉师3名7000-8000
配菜大姐6名4500—5000
服务员:4500-5500。
每月15号发工资!宿舍空调热水器洗衣机一应俱全。工作地址海淀区。
有无限发展空间,欢迎优秀的你加入我们,合作共赢
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陈厨
北京招聘:前厅主管薪资:5千-6千【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工
1、全面负责前厅部的日常运营管理工
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保各岗位工作高效有序开展; <br/>2、监督并指导员工执行标准化服务流程,提升客户满意度,及时处理宾客投诉及突发事件; <br/>3、负责前厅部排班、考勤及绩效管理,定期组织员工培训,提高团队业务能力与服务意识; <br/>4、协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,确保酒店整体服务衔接顺畅; <br/>5、检查前厅设施设备运行状态,提出维护或更新建议,保障工作环境安全与整洁; <br/>6、审核每日报表及账目,确保数据准确无误,协助财务部门完成相关结算工作; <br/>7、参与制定前厅部年度预算及运营计划,并落实执行。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、薪资可面议,英语能力优秀者优先,有前厅工作经验; <br/>2、熟悉酒店前厅操作系统(如PMS)及办公软件,具备基础财务知识; <br/>3、优秀的沟通协调能力与应变能力,能妥善处理宾客关系及团队管理问题; <br/>4、工作细致严谨,责任心强,能适应倒班及高强度工作节奏; <br/>5、普通话流利,具备一定英语口语能力者优先; <br/>6、具备较强的服务意识与领导力,能带动团队达成业绩目标。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理,常年从事服务业的,有一定管理能力,吃苦勤劳者,跑江湖,没耐心者勿扰,过年放假,主要招明年人员电话
北京海淀区铜锅涮肉火锅店招聘大堂经理8000-10000切肉师3名7000-8000配菜大
8000-10000元/月
大堂经理月结
铜锅涮肉火锅店招聘
大堂经理8000 -10000
切肉师3名7000-8000
配菜大姐6名4500—5000
服务员:4500-5500。
每月15号发工资!宿舍空调热水器洗衣机一应俱全。工作地址海淀区。
联系电话
陈厨
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
一、工作内容
1、主导搭建酒店运营管理体系,核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程;负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建;对接装修团队完成收尾验收,统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购,确保符合开业标准。
2、负责日常运营管理,包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决;定期分析入住率、好评率、成本支出等数据,优化运营策略,提升人效与坪效;维护OTA店铺评分,拓展客源渠道,达成经营目标。
3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规,确保酒店合规运营;搭建积极的团队氛围,落实员工考核与激励,提升团队凝聚力与执行力。
二、任职要求
1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验,深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点,具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先;持有酒店相关从业证书(如客房部经理证)者优先。
2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行;熟悉北京酒店成本结构,能精准管控人力、物料等成本;精通OTA后台操作,可优化房源展示及维护客户评价;具备筹备期统筹(招聘、装修对接、采购)及运营期管控能力,能应对突发问题。
三、薪资情况
1、月薪8000-12000元(根据行业经验、管理能力面议),转正后叠加绩效奖金1000-2000(按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算),年度业绩突出者享年终奖金。
2、福利保障:①食宿保障:包吃包住,员工宿舍为精装修,配备空调、热水器等基础家电;②社保福利:缴纳五险一金;③带薪假期:入职满1年享5天带薪年假,加班安排调休。
3、额外权益:节日礼品、生日福利、定期团队建设活动;表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。
3、工作时间(8:00-18:00,含1小时午休),月休4天可协商(可调班);筹备期及节假日旺季可能需加班,加班时长可兑换补休;作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通(非全天在岗)。
北京招聘:前厅经理薪资:7000-8000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:7000-8000元/月
岗位职责
1. 负责前厅整体运营管理,确保服务高效有序
2. 处理宾客投诉与问题,提升宾客满意度
3. 协调各部门工作,保障前厅工作顺畅开展
任职要求
1. 酒店管理等相关专业
2. 具备良好沟通和应变能力,抗压性强
3. 有酒店前厅管理经验者优先
酒店经理月结
前厅经理
工作地址:北京市昌平区沙河镇满白路
薪资8000
具有1000人食堂服务经验5年以上,知名社会餐饮或酒店5年以上工作经验。精通办公软件使用。
导购
招聘:跨年导购
品牌:骆驼鞋
待遇:200+3提
要求:有销售经验
电话:
地点:旧宫永辉 百子湾永辉
北京顺义区南彩白班护工。女50多岁,身体好的差不多了,生活能自理,主要是床上躺着休息。不需
5500-6000元/月
护工月结
顺义南彩白班护工。女50多岁,身体好的差不多了,生活能自理,主要是床上躺着休息。不需要端端尿,搀扶去卫生间就行。给做个饭收拾做家务 工资5500-6000 接单联系吴老师
服务管家
5000-7000元/月
服务员有提成11-20人月结全职
客户接待与需求响应:热情接待到访客户,全程陪伴并提供咨询、产品介绍服务;快速响应客户日常需求,提供专业且有温度的服务支持。
服务执行与过程管控
妥善处理客户投诉与突发事件,掌握基础应急技能,
酒店经理1-2人
酒店店长
有工作经验者且工作经验足者优先,抗压能力强,熟悉客房管理流程,具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序;负责客房部的经营管理工作,包括计划、组织、指挥等;熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法,控制客房成本。
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:滇红南路(原傣园酒店)
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所经理
工作内容;负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。
服务要求;年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好,
薪资待遇;18000-22000/26天,
服务员餐饮收银
【餐厅急招
服务员:2名,薪资5500元起
收银员:1名,薪资5500元起
夜班主管:1名,薪资6500元起
有意者请速联系
服务员
4000-6000元/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职
1.顾客接待:热情友好地迎接每一位顾客,引领顾客就座,递上菜单并耐心解答顾客关于菜品、价格等方面的疑问,让顾客感受到宾至如归的服务。
2.餐中服务:随时关注顾客用餐状态,及时为顾客添加汤底、更换骨碟、清理桌面垃圾;主动询问顾客用餐感受,收集顾客意见和建议,处理顾客提出的合理诉求,解决用餐过程中的突发问题,如菜品质量问题、设备故障等,不断提升顾客满意度。
3.餐厅清洁:在营业前后,协助完成餐厅的清洁工作,包括擦拭桌椅、清扫地面、清洁餐具和调料区等,确保餐厅环境整洁卫生,为顾客营造舒适的用餐环境;在营业过程中,及时清理餐桌上的残渣和污渍,保持餐厅的整洁有序。
4.协助收银:在顾客用餐结束后,协助收银人员完成结账工作,如核对账单、为顾客提供发票、介绍餐厅的优惠活动等,确保结账过程快速、准确、顺畅。
6.其他工作:完成上级领导交办的其他临时性工作任务,积极配合团队成员,共同确保餐厅的正常运营。
北京清真店招聘二灶两口子(工资试菜面议)服务员多名5000-5500联系方式:
服务员中餐
清真店招聘
二灶两口子(工资试菜面议)
服务员多名5000-5500
联系方式:
服务员包住包吃3-5人
火锅店招聘:服务员20名,月休4天哦,工资底薪4000~6000、有酒水提成看个人能力,有绩效奖金,管吃管住,联系人徐经理:电话
北京丰台区招聘夸父炸串店员招聘店员2名,小时工1名工资6000-7500元,,有人带好上手
6000-7000元/月
服务员3-5人月结全职
招聘夸父炸串店员招聘店员2名,小时工1名工资6000-7500元,,有人带好上手工作地点:北京丰台区怡海花园和首经贸中街附近联系电话:
北京五棵松附近麻辣烫招聘服务员2名工资5000加满勤200月休四天不住可以补钱宿舍在附近,
5000-5200元/月
服务员1-2人月结
五棵松附近麻辣烫招聘
服务员2名 工资5000加满勤200月休四天不住可以补钱
宿舍在附近,走路几分钟
要求人品好,鸽子勿扰!
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台的日常接待工作,为客人提供热情、专业的服务。
处理客人入住和退房手续,确保信息准确无误。
管理前台区域的清洁与秩序,保持良好的工作环境。
解答客人咨询,处理简单的投诉和建议,提升客户满意度。
协助其他部门完成相关工作,确保酒店运营顺畅。
任职要求:
具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够应对各种客人需求。
熟练操作前台相关系统,如预订、登记等软件。
具有较强的组织能力和应变能力,能够在快节奏环境中保持冷静。
有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成团队目标。
形象良好,气质佳,具备良好的职业操守和保密意识。
工作时间详解:
长白班,两班倒,早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间,一星期一更换,月休四天,如果对班休息,上班时间调整为早8点到晚20点。
吃住问题:
包住,住集体宿舍
吃饭方面,不包吃,公司额外补助500元/人,公司提供基本物资米面油等,酒店对面就是菜市场。
栏目概述
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