
店长/店员
7千-1.2万/月
店长3-5人月结全职大健康行业包住
【此岗位包住!包住!包住!】
这是一条靠谱的真实的招聘文案~你需要:
1、负责店面推广,挖掘门店周边潜在客户进行宣传,并跟进维护客户;
2、公司有大量自有其它业态自然客流以及上万名会员体系,拓客无压力;
3、公司通过线上+线下的模式,店员不直接销售,主要以客情维护为主,减少了销售压力。
如果你具有相关行业销售管理经验,还会一些培训技能的话,那欢迎你挑战我们的店长岗位~
你将获得什么?
高底薪,高提成,高收入!
不画饼,来源于可测算的数据和成功模式的复试。
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我们要什么?
不看学历,只要能力;
情商高,抗压强,勤奋想挣钱!
店长3-5人月结
店长/卖场管理1.诚实守信,人品好2.有责任心3.有抗压能力4.有工作经验5.踏实稳重学历要求:高中及以上薪资福利:6000-10000元/月招工人数:5人工作地址:北京市房山区兴房大街18号楼1层4-101-1
店长3-5人月结
143 911101T 北京爱心腾达商贸有限公司 店长/卖场管理 5 职业高中 月薪(元):6000-10000 "1.诚实守信,人品好2.有责任心3.有抗压能力4.有工作经验5.踏实稳重" 常女士 北京市房山区兴房大街18号楼1层4-101-1
店长
6千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
1 踏实稳定,机灵,普通话,喜欢孩子,年龄没有限制
2 出来上班就是为了赚钱的 你好我也好 彼此成就
待遇:
1 5000-20000不等
2 想赚钱可以不休息
3 高额的提成和轻松的的手工费
有经验的,小白都接受,一定要喜欢孩子,有视力防控相关证书的有限考虑
出来赚钱最重要的就是开心 我们的客户群体都是12岁以下的青少年
现在启动招募优秀店长!!!招募销售!!带薪培训
实习期(1-3月)(优秀员工有绩效奖金)考核通过成为正式员工
营业员收银员
20-30元/时
营业员有提成3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1、完成店长或店助分配的业绩指标;
2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报;
3、能很好的和同事配合,为顾客提供优质的服务;
4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列;
5、月底协助店长、店助完成库存盘点。
任职要求:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
养老驿站合伙人
5千-1万/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
西餐店长8000-12000
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
1.年龄20-40岁,高中/大专以上学历,要具备服务能力,和服务意识,形象良好。2年以上西餐管理经验,有较强的责任心和执行力。负责监督服务流程和操作规范执行,及时排查安全隐患并优化流程。负责门店的日常经营管理工作。遵守公司就业原则。
果蔬店店长
5-7千/月
店长1-2人
1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作,包括营销、服务、卫生、安全的管理,达成销售目标。
2.把控服务质量,处理客诉,提升顾客满意度,维护门店口碑。
3.确保产品安全、卫生及消防合规,处理突发事件。
4.管理团队,包括招聘、培训(包含农产品知识及文旅服务技能等)、排班及绩效,维护团队稳定与积极性。
5.管理农产品供应链,确保商品质量及溯源信息准确展示。
6.根据客户需求和门店经营情况,对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。
7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。
8.制定门店的管理规定及相关制度规范等,监督执行。
任职要求
1.学历:专科及以上学历;
2.工作经历:有3年以上零售行业门店管理经验,或有同岗位工作经验。
3.能力要求:具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力,能熟练把控成本、分析经营数据;有客户服务意识,能高效处理客诉及突发事件。
4.专业素养:熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规;熟悉大兴区农业产业,了解农产品专业知识。
5.综合素质:具备良好的政治思想素质,认同公司企业文化,工作责任心强,抗压能力好,工作积极主动,作风严谨细致,品行端正,具有良好团队协作精神和服务意识,执行力强。
保洁经理包住1-2人月结
诚邀有志之士加入!招聘:保洁主管1名负责保洁项目整体运营、员工管理、甲方对接、成本与品质管控要求:50-62岁,男女不限,有小区保洁管理经验优先,懂现场管理、善于沟通统筹薪资:5000-5500元/月福利:包住、意外险、节日福利、培训+晋升机会休息:月休4天工作地点:北京市房山区阜城东街联系人:许女士/罗女士电话:
护工月结
公司自用员工招聘,北京房山养老机构招聘多名护理员岗位要求:五十三以内,必须有一年以上养老院工作经验。岗位待遇:一对多楼层护理员12小时白班夜班倒班,工时制。月休(6-8天)。到手工资5000-6000。一对一专护护理员24小时看护,到手工资5200-6200。(单休)联系电话:
烧烤1-2人月结
北京清真店招聘烤串师傅一名。工资8000。要求老师傅手艺硬。新手勿扰,上班12小时。没有公休店在北京房山。老板广河人。有意者请联系。。鸽子勿扰。
店长
老意法五楼5208实力厂家2026年招聘直接上班穿版1名销售1名1年以上四季青销售经验身高158-165体重100左右喜欢休闲风格得美女欢迎你们的加入!工资底薪提成店长一名会管理团队服装风格:休闲薪资待遇底薪10000~30000提成联系:彭女士同步
店长月结
欧亚卖场二楼IZESS品牌女装招店长岗位职责:1、执行力强,带动店铺导购员完成店铺每月销售目标;2、监管店务执行包括但不仅限于(财务管理、卫生管理、会员管理、店员仪容仪表管理、货品管理);3、懂销售、懂货品,个人销售能力强,能带动店铺整体销售水平;4、配合公司下发的货品促销政策、人员管理。任职要求:1、年龄35周岁以下(优秀者可放宽到40周岁),形象气质佳;2、三年及以上品牌女装店长经验。薪资范围5000-10000元+社保+公积金联系人:罗经理
店长
海鲜店招聘莱芜海鲜店招聘:店长,保底工资加纯利润的百分比,合伙人模式与店共同成长年龄24-50岁之间,需有基础烹饪技巧和处理海鲜的基本能力,邀请有责任心和沟通能力的有志之士来约。待遇见面详谈。电话地址:莱芜区花园北路.珍珠花园西门对面,香格里大包南邻
店长
老意法2楼急聘店长名必须有同岗位经验;30岁以上,有带团队经验,会做账,沟通能力强,有较强的工作责任心,有客户资源优先!!薪资面议店铺风格:欧韩精致女人电话同步
店长
椰子鸡火锅招楼面店长/主管工资:5000-6000(有补贴)月休三天,一天九小时工作要求:30-45岁,男女不限,有火锅餐饮经验,有五年以上管理经验地点:广东汕尾市碣石镇北斗路椰岛四季椰子鸡联系电话:
促销员
急招!急招!急招!水果促销员要求:年龄18-50岁,有健康证,积极主动性高,有商超经验者优先安排。薪资待遇优!临促门店北京永辉鲁谷店北京永辉喜隆多店北京永辉长阳店北京物美学清路店北京家家悦超级合生汇店北京七鲜房山奥莱店
店员免费培训包住3-5人月结兼职
一、 岗位要求:
①年满18周岁,
②身体健康,
③可以熟练使用手机软件,
④可以及时回复客服信息,
二、工作内容:(门店主营母婴用品)
网店订单拣货,交给配送员,负责收货,无重物商品,目前门店平均每天20来单,每单拣货时间在2-5分钟,平均3分钟来算,一天24小时的工作时间满打满算一个小时,等到高峰期40单,每天的工作时间不会超过2个小时!
偶尔会到货,手机录入系统后,放置到货架上就可以!
门店免费WIFI使用,空余时间在店内不约束,可以看电影、看电视、打游戏、喝茶,均可,
工作轻松,无压力!
三、工资待遇:
工作方式一:白班上午8:30到下午7:30,夜班从下午7:30到第二天上午8:30,白班工资110元/天;夜班工资80元/天。
工作方式二:24小时轮班,上一天一宿,休息一天一宿,工资190元/24小时。
有事情可以提前请假,调整人员上班!
四、试用期7天,可正常开工资。
销售家具销售店员导购营业员
248 MA0207BC6R 北京诚泰嘉斯家具销售有限公司 店员/营业员/导购员 10 月薪(元):3000-6000 底薪+提成+奖金 积极配合团队完成销售目标 熟练操作酷家乐软件,有色彩搭配经验 李先生 北京市房山区良乡月华大街1号良乡盛通家居广场市场一层27号
促销员
招聘档期短促,要求员工,45岁内,能卖货,有健康证,工资200+提成,门店和时间如下:山姆房山11.11-12.1能做的联系同
销售店员导购营业员
249 MAKLJKFA8T 北京乐小窝商贸有限公司 店员/营业员/导购员 10 月薪(元):3000-6000 产品销售、卖场陈列 形象好、气质佳,有家居建材销售经验 李女士 北京市房山区良乡月华大街1号良乡盛通家居广场市场一层41号
业务合伙人
8千-1.2万/月
储备店长年终奖学历不限
岗位招聘
为适配门店快速发展节奏,壮大核心运营团队,助力品牌规模化、标准化发展,现面向社会公开招聘优秀人才,本次招聘岗位包含店长、储备店长、业务合伙人、曲总多个核心岗位,诚邀有梦想、有能力、敢拼搏、想长期稳定发展的有志之士加入团队,携手并肩、共同发展、共创高薪未来!
本次所有岗位均采用底薪+阶梯提成的优厚薪资模式,薪资透明、上不封顶,多劳多得,全力保障每一位团队成员的劳动收益。具体提成规则清晰明确:个人业绩3500元以内部分,享有20%业绩提成;业绩超出3500元的全部部分,享受100%全额提成。提成结算简单直观,无套路、无克扣,业绩越高、收益越高,只要肯努力,就能收获远超行业平均水平的薪资回报,非常适合想要突破收入瓶颈、靠能力赚钱的小伙伴。
团队为在岗员工提供贴心住宿福利,免费提供员工宿舍,不包餐饮,解决外地求职、本地通勤不便人员的居住难题,让大家工作无后顾之忧。规则统一规范:入职第一个月,超低门槛轻松入住;入职次月起,住宿费统一调整为每月500元,价格亲民,远低于市场租房价格,最大程度为员工节省生活开支,降低就业成本。
【各岗位发展介绍】
店长:负责门店整体运营、人员管理、业绩统筹、日常统筹工作,具备独立带队能力,有相关门店管理经验者优先,拥有成熟晋升和涨薪通道。
储备店长:面向零基础、想学习门店管理的求职者,全程有人带教培训,学习门店运营、销售、管理技巧,考核通过即可晋升正式店长,适合想长期稳定发展、稳步提升的年轻人。
业务合伙人:主打灵活合作、共同创收,依托平台成熟资源开拓市场,自由度高、收益空间大,适合有资源、有执行力、想自主创收的伙伴。
曲总:核心统筹岗位,参与团队整体规划、业务布局与团队管理,拥有广阔的发展平台和自主发挥空间。
我们秉持公平公正、共赢共进的发展理念,不唯学历、只唯能力,不管你是行业老手还是求职新人,只要你积极上进、踏实肯干、渴望成长,我们都热烈欢迎!在这里,没有复杂的职场内耗,只有透明的薪资体系、清晰的晋升路径和团结友好的团队氛围,期待与你携手同行,聚力共赢!
需要我帮你微调语句更接地气,让招聘吸引力更强吗?
年龄限制18——40
餐厅领班月结
北京房山学校招档口主管一名,员工35--45岁管吃管住,月休6天,有健康证随时可以上班,工资6000元,法定节假日带薪休假电话同步
店员/营业员
6-8千/月
店员营业员有提成免费培训交通补助20人以上月结兼职假期工全职
便利蜂店员/营业员
欢迎成为我们的门店伙伴, 就近分配 你可以得到:
门店伙伴
门店伙伴薪资:22元/小时
综合薪资是:6800+工时奖励
多劳多得,多工作一小时多一小时工资~
我们需要你做的:
负责门店每日营业工作(收银、理货、清洁卫生、商品管理等工作);
按照SOP手册进行操作,如热食加工操作标准、清洁操作标准、点餐屏操作标准等
如一对一客户服务,协助收银、盒饭打饭、微波加热等
负责商品的美观陈列,商品补货上架、临期商品下架等
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房山区店长找工作4000一月在线招聘信息,主要招聘房山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。