【此岗位包住！包住！包住！】 这是一条靠谱的真实的招聘文案~你需要: 1、负责店面推广，挖掘门店周边潜在客户进行宣传，并跟进维护客户； 2、公司有大量自有其它业态自然客流以及上万名会员体系，拓客无压力； 3、公司通过线上+线下的模式，店员不直接销售，主要以客情维护为主，减少了销售压力。 如果你具有相关行业销售管理经验，还会一些培训技能的话，那欢迎你挑战我们的店长岗位~ 你将获得什么？ 高底薪，高提成，高收入！ 不画饼，来源于可测算的数据和成功模式的复试。 我们会给你一份稳定的平台+无责底薪+上不封顶的业绩奖金+五险一金 我们要什么？ 不看学历，只要能力； 情商高，抗压强，勤奋想挣钱！

岗位职责： 1、店铺的管理运及设备维护、和学校管理人员沟通交流。 2、咖啡果茶的制作确保质量与速度； 2、每日原料库存清点、及时汇报备货，避免短缺。 3、店铺卫生清洁，保持干净舒适的环境。 任职资格： 1、接待顾客主动，热情，礼貌，周到，具有良好的沟通表达能力； 2、学习能力和适应能力强，能够快速掌握新知识和技能。 3、18--35岁，性别不限，有咖啡、奶茶店经验者优先考虑。

超市的各项大小事宜

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

岗位职责： 收银、店内销售、外卖商品准备、促销预约活动、店内卖场卫生等，听从店长安排。 任职资格： 1.年龄要求：18—50周岁，身体健康 2..吃苦耐劳，有积极主动的工作态度，对工作认真负责 3.热爱食品销售行业人士优先 4.小时工兼职3个月起至半年以上， 5.专职白班夜班需要能做半年以上 6.优秀小时工可转正 7.多个班次自选 8.年底有年终奖 —————————————— 小时工（3个月起至半年）： 早班7:00-14:00/7：00-13：00 中班14:00-18:00/13：00-18：00 晚班18:00-22:00 夜班22:00-7:00 白班18元/小时，夜班21元/小时 自由选择班次，每周四申请班次，店长根据店铺情况排班 —————————————— 专职白班：3000元/15天（上一休一，连续上均可） A班：早7：00-晚6：00 B班：中午12：00-晚10：00 专职夜班：5600元/月，每周上六休 时间：晚10：00-早7：00 三家店铺可选： 上班地址❶：7-ELEVEn(阜成门西北侧店) 西城区阜成门外大街3号(阜成门地铁站A西北口步行230米) 上班地址❷：7-ELEVEn(苏州街店) 海淀区大河庄苑4号楼1层106室 上班地址❸：7-ELEVEn(丽泽路店) （华为中国地区部丰台区丽泽路院丽泽SOHOB1层）

我们是琥珀酒铺连锁店。是一家全品类酒水店。主营白酒啤酒清酒红酒烧酒洋酒等。 工作时间两班倒或者三班倒，具体看店里人员配置，每周单休，酒水零售。 外卖单居多。 年龄最好在20-35岁之间 工作内容：负责外卖单拣货不需要配送，只负责拣货，捋货，补货，入库出库，及线下收银。 不用送货。要求形象好，性格开朗，有上进

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户信息 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，年龄18-45岁 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本计算机操作能力与团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，责任心强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘司机，要求持有B本驾照，驾驶19座全顺车辆，负责运送保安人员出勤，参与各类大型活动。年龄要求18至45岁，身高165厘米以上。无需顶岗，如遇顶岗任务另有补贴。免费提供食宿。要求驾驶技术熟练，能够迅速上岗。薪资为4500至5000元，具体根据个人能力确定。工作地点位于房山区琉璃河检查站附近。

北京市招泥瓦工330管住。要技术好的，下班扫码结账

快递分拣｜装卸｜可周预支｜ 快递岗位，无需经验！传送带辅助作业，活好上手。 能吃苦耐劳、服从管理即可，怕吃苦、眼高手低请勿咨询。 工资月结，每周可预支500‑1000元生活费。 招聘要求：18‑65周岁，男女不限 岗位：装卸、分拣、打包 工时：每日工作10小时 货品：小件百货、服饰、化妆品，货物重量均在20斤以内 薪资待遇 分拣/打包：7200元/月，折合约260元/天 装卸工：首月9000元/月，折合约300元/天；次月转正11000元/月，折合约360元/天 ； 食宿福利 住宿：4‑6人间，独立卫浴、配备空调 食堂：福利餐，一餐5元，一天15元，荤素齐全管饱。；次月起免费就餐，无需垫付 月休4天， 必须住在单位宿舍， 工作地址在北京

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，身心健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和责任心

北京市房山区招钢结构安装/打板

【招聘岗位】店长一名【岗位要求】22至45岁，有经验者优先，有经验优先【联系电话】【工作地址】茌平区汇鑫路

招聘：前厅主管薪资：5000-10000元/月台球厅前厅主管，负责前厅的工作日常事务，做好人员的培训与卫生的工作岗位职责1.负责台球厅前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。2.组织并实施员工培训，提升团队专业服务水平与综合素质。3.监督前厅区域的卫生状况，保持环境整洁、舒适。任职要求1.具备良好的沟通能力和组织协调能力，有相关管理经验者优先。2.熟悉前台或服务行业工作流程，持有相关资格证书者优先考虑。3.具备较强的责任心和执行力，能够独立完成日常管理工作。

招聘：招聘店长厨房人员收银员薪资：3700元以上/月招聘店长厨房人员收银员吃苦耐劳工资利索

招聘：店长(福利待遇优+提供食宿)薪资：5000-7000元/月有经验底薪+提成+全勤+房补+提供食宿+节日福利+年终奖+工龄+晋升+团建+旅游18-45负责店面日常员工管理

招聘：便利店店长（太极洞景区）薪资：4000-5000元太极洞景区便利店店长一名，薪资3000+岗位工资1000+绩效工资，周一至周五8.30-16.30，周六周日8.30-17.00，淡季月休6，旺季月休4。有意向记得打电话，包

1每天准备制作食材，卤制，售卖，收银， 2.对食品卫生安全尽心尽责，对产品口味把握精准，对客户服务热情周到 3.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有责任心，有一年以上餐饮从业经验者优先

岗位招聘 为适配门店快速发展节奏，壮大核心运营团队，助力品牌规模化、标准化发展，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘岗位包含店长、储备店长、业务合伙人、曲总多个核心岗位，诚邀有梦想、有能力、敢拼搏、想长期稳定发展的有志之士加入团队，携手并肩、共同发展、共创高薪未来！ 本次所有岗位均采用底薪+阶梯提成的优厚薪资模式，薪资透明、上不封顶，多劳多得，全力保障每一位团队成员的劳动收益。具体提成规则清晰明确：个人业绩3500元以内部分，享有20%业绩提成；业绩超出3500元的全部部分，享受100%全额提成。提成结算简单直观，无套路、无克扣，业绩越高、收益越高，只要肯努力，就能收获远超行业平均水平的薪资回报，非常适合想要突破收入瓶颈、靠能力赚钱的小伙伴。 团队为在岗员工提供贴心住宿福利，免费提供员工宿舍，不包餐饮，解决外地求职、本地通勤不便人员的居住难题，让大家工作无后顾之忧。规则统一规范：入职第一个月，超低门槛轻松入住；入职次月起，住宿费统一调整为每月500元，价格亲民，远低于市场租房价格，最大程度为员工节省生活开支，降低就业成本。 【各岗位发展介绍】 店长：负责门店整体运营、人员管理、业绩统筹、日常统筹工作，具备独立带队能力，有相关门店管理经验者优先，拥有成熟晋升和涨薪通道。 储备店长：面向零基础、想学习门店管理的求职者，全程有人带教培训，学习门店运营、销售、管理技巧，考核通过即可晋升正式店长，适合想长期稳定发展、稳步提升的年轻人。 业务合伙人：主打灵活合作、共同创收，依托平台成熟资源开拓市场，自由度高、收益空间大，适合有资源、有执行力、想自主创收的伙伴。 曲总：核心统筹岗位，参与团队整体规划、业务布局与团队管理，拥有广阔的发展平台和自主发挥空间。 我们秉持公平公正、共赢共进的发展理念，不唯学历、只唯能力，不管你是行业老手还是求职新人，只要你积极上进、踏实肯干、渴望成长，我们都热烈欢迎！在这里，没有复杂的职场内耗，只有透明的薪资体系、清晰的晋升路径和团结友好的团队氛围，期待与你携手同行，聚力共赢！ 需要我帮你微调语句更接地气，让招聘吸引力更强吗？ 年龄限制18——40

营业员20-40岁；男女不限；有责任心、喜欢小孩、性格外向。室内赶海、钓虾乐园，接待游玩顾客，分发工具，介绍游玩规则薪资福利:220元每天招工人数:1人10点至晚9点半（周末、节假日全上，平日上一休一）；同工作地址:房山区长阳镇印象城商场一层

房山区北潞园招销售员一名卖牛肉鸡肉50岁以下工资5000-7000普通话标准月休2天有经验优先同

京东城市旗舰店良乡店预计5月开业、现招聘格兰仕微波炉专职促销人员一名！

她妍社卫生巾招聘10月周末临促工资每天150，要求能卖货。年龄不超过50岁。招聘门店：永辉房山印象城店永辉大兴凯德茂店永辉槐房万达店永辉丰科万达店永辉西铁营万达店永辉长楹天街店联系电话

18/22周岁提莫端正身以上 高1*6

理货员收银员招人啦 良乡文化路生鲜超市诚聘理货售货员3名 年龄18至50岁，踏实肯干、责任心强、有团队意识的伙伴有工作经验者优先 薪资优厚，待遇面谈 联系电话： 期待你的加入！

【the green party精品店招人】 岗位职责：负责店内货品补货、卖场巡检整理、日常环境卫生打扫。 工作轻松易上手，无需相关经验。 要求：做事认真，诚心想长期稳定工作。 有意向可直接到店面试。

岗位职责： 1、负责快递入库、扫码上架，快件分拣、摆放 2、接待到店取件客户，核验取件码，派发快递 3、快件出库扫码，处理客户寄件、打包、称重、打单 4、处理快递问题件、电话通知取件，登记遗失、错发快件 5、维持驿站店内卫生，货架整理，盘点库存

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。