【此岗位包住！包住！包住！】 这是一条靠谱的真实的招聘文案~你需要: 1、负责店面推广，挖掘门店周边潜在客户进行宣传，并跟进维护客户； 2、公司有大量自有其它业态自然客流以及上万名会员体系，拓客无压力； 3、公司通过线上+线下的模式，店员不直接销售，主要以客情维护为主，减少了销售压力。 如果你具有相关行业销售管理经验，还会一些培训技能的话，那欢迎你挑战我们的店长岗位~ 你将获得什么？ 高底薪，高提成，高收入！ 不画饼，来源于可测算的数据和成功模式的复试。 我们会给你一份稳定的平台+无责底薪+上不封顶的业绩奖金+五险一金 我们要什么？ 不看学历，只要能力； 情商高，抗压强，勤奋想挣钱！

任职要求： 1 踏实稳定，机灵，普通话，喜欢孩子，年龄没有限制 2 出来上班就是为了赚钱的 你好我也好 彼此成就 待遇： 1 5000-20000不等 2 想赚钱可以不休息 3 高额的提成和轻松的的手工费 有经验的，小白都接受，一定要喜欢孩子，有视力防控相关证书的有限考虑 出来赚钱最重要的就是开心 我们的客户群体都是12岁以下的青少年 现在启动招募优秀店长！！！招募销售！！带薪培训 实习期（1-3月）（优秀员工有绩效奖金）考核通过成为正式员工

销售鞋服，5000—6000

北京房山区烤鸭店招聘店长一各，工资面议，

超市的各项大小事宜

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一、岗位职责 经营管理：负责门店日 / 月业绩、客流、客单、毛利率达成；控成本、控损耗、控库存，保证盈利稳定。 现场运营：统筹开店 / 打烊、排班调度、高峰效率、卫生标准、动线秩序，门店干净、高效、有序。 品质把控：严格咖啡及饮品出品标准，稳定口味、稳定出品；每日抽检、试味、纠偏，保证出品质量。 服务口碑：执行标准化服务，做好接待、点单、送客；快速处理客诉，维护熟客与会员，提升复购。 人员管理：招聘、培训、排班、督导、激励；稳定团队、降低流失、提升执行力。 设备与安全：设备日常维护、保养、报修；食品安全、消防、用电、现金安全、防损防盗。 营销执行：落地促销、节日、会员活动；维护门店形象，收集顾客反馈与竞品信息。 二、任职要求 年龄 25–40 岁，1 年以上咖啡店 / 茶饮店店长经验，懂咖啡、懂出品、懂现场。 有目标感、会看数据、会控成本，能带店做业绩、做利润。 标准意识强、出品稳定、卫生严格，服务意识好、客诉处理成熟。 会带人、会排班、会培训，抗压强，能适应早晚班及节假日轮班。 认同品牌，沟通顺畅，执行力强。

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

在东四环一个街边商铺，有个漂亮的小院子，环境可以，面积163平，主要做身材管理，现在招聘一位店长，要求专业，上进，爱干净，有亲和力，有创业心态。 符合条件的工资+提成+分红

健康养生馆门店店长 （两个地址可选） 工作时间：早8晚6（含餐，有午休） 薪资待遇 4000-12000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 北京东城国瑞城小区-中区1号楼 北京朝阳区常营丽景园4号楼底商 职位描述 【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·指导并带领团队完成销售目标 ·接待顾客，提供健康养生咨询服务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有医药、健康养生馆或销售相关经验优先 ·具备店长管理经验更佳 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-12000元 联系人：孟经理

北京市房山区招强电，安装两个桥架，100×100的。接两个电箱，夜班10点以后。自带手头工具。干完下班350。

诚聘小箱货司机2名，薪资6500-8000元，管吃管住，多劳多得，月收入有机会过万。工作地点：北京房山区阎村。 岗位职责：负责小箱货车辆日常运输任务，按时完成货物配送；保持车辆整洁，定期检查车况，确保行车安全；配合调度安排，服从管理，高效完成每日运输工作。 任职要求：持有有效驾驶证，具备C照及以上驾驶资格；有相关货运驾驶经验者优先，熟悉本地路线者更佳；工作认真负责，能适应灵活工作安排，服从管理。 公司提供稳定运输任务，工作氛围良好，欢迎踏实肯干、有责任心的司机朋友咨询，具体面谈详谈。

北京房山招聘不锈钢焊工，工期四个月。 该项目为保密项目，需要报备。 有意向者可私聊，非诚勿扰。

北京市房山区招外墙漆/真石漆、油漆工，要三四个做外墙的，要会喷漆，批腻子，400一天，一个月五千生活费

安装监测设备需要有高空作业证，吊绳作业。

招聘：家居店店长薪资：3000-4000公司：山西奇美厨柜科技有限公司招聘人数：2人、学历：不限公司福利：通讯补贴,节日福利,绩效奖金,全勤奖,交通补助,五险一金职位描述：家居门店全面运营管理，人员排班、货品、销售目标、门店服务管理。职位要求：1.落实门店销售目标，人员排班管理；2.样品、库存管理；3.门店客户接待、服务管理；4.门店现场管理、团队管理。工作地址：山西转型综改示范区唐槐园区大昌南路6号

1.诚聘家电店长1名2.诚聘家电优秀导购6名要求：积极阳光乐于沟通学习能力强有团队精神责任心强，要求:25-38岁工作地址：大荔县京东家电洛滨大道店、东府广场店可就近安排应聘地址:大荔县医院向东300米路南京东家电联系电话：193****4370赵女士

店长管整店运营，高底薪+分红，自主管理电话工作地址:尚豪国际城AB座20-21

招聘：特色餐厅店长薪资：3000-8000公司：山西祥和岭上农牧科技有限公司招聘人数：5人、学历：大专公司福利：通讯补贴,节日福利,绩效奖金,全勤奖,交通补助,职位描述：餐厅整体运营管理，营收目标、人员、食材、服务、后厨统筹。职位要求：1.制定餐厅经营计划，落实营收目标；2.前厅后厨人员排班管理；3.食材成本管控、食品安全管理；4.服务品质、门店现场管理。工作地址：山西转型综改示范区学府园区清控创新基地D座8层

招聘：门店店长薪资：4000-6000公司：山西润宁锦商贸有限公司招聘人数：3人、学历：大专公司福利：通讯补贴,节日福利,绩效奖金,全勤奖,交通补助,五险一金职位描述：职位要求：全面负责门店运营管理，制定门店销售目标；统筹人员排班、货品管理、客户服务，管控门店成本，处理客诉，带领团队完成业绩。工作地址：山西省长治市屯留区

熟练电脑操作

北京房山，山河屯铁锅炖带东北菜，找厨师长带配菜厨师长工资12000元配菜工资7000元厨师长有提成，找东北人30-40之间的，有责任心，人品好，手法好的，有意者电话联系姜总

招聘：理货员薪资：4000-4500元/月细心负责，对待工作认真。盘点货品，核对库存

出摊收摊，售卖熟食

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹胶东海鲜类菜品的研发、制作与品控 2. 主导饺子等面点品类的标准化流程制定与团队技术培训 3. 严格把控食材采购、储存及加工全流程，确保食品安全与出品稳定 4. 协调前厅后厨协作，优化出餐效率与顾客用餐体验 5. 定期分析菜品销售数据，提出改良建议并推动创新落地 任职要求： 1. 具有厨师长岗位经验，熟悉胶东菜系及海鲜类菜品制作工艺 2. 精通手工饺子等传统面点技艺，具备独立研发能力 3. 具备良好的团队管理与跨部门沟通能力 4. 责任心强，注重卫生规范与成本控制 5. 学历不限，有相关餐饮管理经验者优先

按规定完成日常工作 仪容仪表干净利落 薪资待遇多劳多得

负责超市卖场内理货、整理、订单处理及日常补货 （时薪制）薪资:首月28元/小时，次月24元/小时， （溢价发放时需在职在岗，否则按照24元/小时发放），可预支 时间：夜班21.30-5.30 或者22.00-6.00 月休4天，年龄18-45不限经验，简单上手，做事稳定。

赵一鸣零食店 店长（薪资：6K-8K） •年龄25-45周岁，负责门店日常经营及员工管理 副店长（薪资：5.5K-6K） •年龄20-50周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务 •工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先 店员（薪资:4.5K-5.5K） •年龄18-50周岁，负责门店日常收银、理货 •工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 另：招兼职若干 岗位职责： 1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作。 地址：房山区朱岗子村

招聘职位：店长一名 店铺名称：马头大叔韩国大排档 位置：良乡大学城理工瑞府书香底商 岗位要求 形象气质佳，工作热情，喜欢餐饮行业 要求具备1年以上餐饮管理经验 岗位职责 全面负责门店市场销售工作，制订详细的年度计划，确保目标实现。 负责门店人员配备，班次安排及考勤管理。 检查门店各项规章制度执行情况和操作流程遵守情况等。 综合薪资 6k-12k，包含额外销售奖金，具体面议。 ，可加微信发送基本情况

营业员中国移动主厅接待顾客的咨询，了解顾客的疑问；参加移动公司的各项业务培训；客户介绍号卡和宽带资费标准，以及衍生出的一些附属产品和融合产品。薪资福利:综合薪资5000-8000，底薪+绩效+提成，上不封顶，五险一金，过节费、年终奖、话费补贴、体检、提供工服、晋升通道等。同步工作地址:北京市房山区知兴西路1号院