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招聘：店长薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保各部门高效运转<br/>2、制定并执行年度经营计划，完成营收及利润指标<br/>3、督导服务质量标准落实，处理重大宾客投诉及突发事件<br/>4、控制酒店运营成本，优化人效与能耗管理<br/>5、组建管理团队，实施员工培训与绩效考核<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先<br/>2、5年以上星级酒店管理经验，3年以上同岗位任职经历<br/>3、精通前厅、客房、餐饮等核心部门运营流程<br/>4、具备出色的成本管控与数据分析能力<br/>5、年龄35-45周岁，能适应高强度工作压力

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岗位职责： 1.负责区域内餐品的及时取送，确保配送准时、服务优质，保障客户用餐体验。 2.按照平台规范操作接单流程，合理规划路线，高效完成每日配送任务。 3.与站点保持良好沟通，配合站长调度安排，及时反馈配送中遇到的问题。 4.遵守交通规则，安全骑行电动车，维护个人及公司形象，提升用户满意度。 5.参与新人带教及团队协作，积极融入站点工作氛围，共同提升配送效率。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，男女不限，无犯罪记录，身体健康，能适应户外工作环境。 2.会骑电动车并熟练使用智能手机导航软件，具备基本的操作能力。 3.具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳，能够承受一定的工作强度。 4.无需相关经验，公司将提供站长培训及老员工带教，新手可快速上手。 5.工作地点就近分配，需服从站点统一管理，遵守平台配送规范。

送咖啡周结商超驻店骑手（工资周结账，可预支工资，每月4号发工资） 会骑电动车 熟练使用导航 无犯罪前科 无驾照要求 短途骑车配送，租车，年底双薪 交通补助 加班补助 饭补，生鲜驻店配送 超市买菜骑手配送难度低，跟外卖骑手不一样，超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可(站点会自己打包好)，不需要到处跑商家，不用等出餐 [面试要求] 1。年龄18-50岁，身体健康。无案底 2。能熟悉使用智能手机，会使用导航 [配送范围]4公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点(同方向订单4-10单)，方便快捷，配送效率超高。 [配送货物]生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 [取单模式]系统排队取单，无需抢单，优先新骑手配送

工作内容：骑车三公里内配送，从商家取餐送到客户家即可 职位要求：会骑电动车会用导航 工作时间：10点-20点 福利待遇：保底6500，入职即可获得8000的补助，每月4号发工资，可提供住宿免费使用电动车以及装备，入职无费用，每月13号可预支工资14号即可到账（入职即可截止到28号）

工作内容：骑车三公里内配送，从商家取餐送到客户家即可 职位要求：会骑电动车会用导航 福利待遇：入职即可获得10260的补助，新人入职即可有6千补助，每月4号发工资，可提供住宿免费使用电动车装备，入职无费用，每月13号可预支工资14号即可到账，可周结账，日结账 工作时间:面议

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招聘岗位：会所运营经理 / 店长 要求： · 3年以上高端酒店、私人会所或顶级俱乐部管理经验 · 深谙高净值人群待客之道，统筹服务、餐饮、环境各环节 · 品貌端正，举止从容，人品兼优 职责： · 把控会所格调与服务品质，定制私宴与会员活动 · 管理、培训管家及服务团队，建立高标准的SOP · 维护核心宾客关系，营造私密、尊贵的归属感 工资 1.3-1.6w 福利待遇 如社保，五险一金等 (联系方式：aaa )

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