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前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
33间小客房,每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的
招聘长租公寓经理
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
酒店前台月结全职
全季酒店 位于北京朝阳双桥 招聘啦~ 福利待遇好、综合薪资高~ 免费食宿、节假日三薪、工龄奖、季度奖、年终奖等~ 岗位如下:前台接待,有经验者优先[玫瑰] 联系电话:
前台
4-6千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1. 负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新 2. 提供咨询解答、叫车预订、行李寄存等基础服务 3. 协调处理客诉与突发情况,及时上报并跟进解决 4. 维护前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电话、电脑等)正常运行 5. 配合销售及客房部完成预订确认、房态同步与信息反馈 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班工作制 5. 学历不限,接受应届毕业生及有志从事酒店行业的求职者
招聘有责任心前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
要求有前台经验,有责任心,阳光开朗
酒店前台月结全职
华住旗下酒店前台接待诚聘 加入华住大家庭,解锁连锁酒店标准化成长之路,在温暖的服务氛围中实现自我提升,我们期待热情开朗、热爱服务的你并肩同行! 岗位职责 1. 负责宾客预订、入住登记、续住换房及离店结算全流程办理,精准录入信息并完成公安系统上传,严守宾客信息保密制度; ​ 2. 主动向宾客介绍酒店设施、华住会会员优惠政策,积极推广会员卡及酒店增值服务,完成相关销售指标并获取提成; ​ 3. 耐心解答宾客关于交通、旅游、周边配套等咨询,及时响应行李寄存、叫醒、小商品售卖等日常需求,妥善处理宾客投诉与突发情况并及时上报; ​ 4. 实时掌握客房状态,协调各部门保障酒店运营顺畅,保持前台区域整洁有序,做好当班账务核对、交接班及设备日常维护。 任职要求 1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力和亲和力; ​ 2. 高中/中专及以上学历,会基础电脑操作,有酒店前台或服务行业工作经验、熟悉华住酒店管理系统者优先; ​ 3. 具备强烈的服务意识和责任心,抗压能力佳,能适应倒班制(白夜休/做二休二,含夜班); ​ 4. 遵守酒店规章制度,具备良好的团队协作精神,工作认真细致、积极主动。 薪资福利 1. 综合薪资4000-8000元/月,无责底薪+会员卡提成+夜班补助+满勤奖+季度奖+年终奖,多劳多得; ​ 2. 入职即享五险,包吃包住(或食宿补贴),提供统一工服,带薪年假、法定节假日三薪、节日福利齐全; ​ 3. 华住集团标准化系统培训,师傅带教快速上手,拥有清晰的内部晋升通道(前台→前台主管→店助→店长),支持体系内跨店发展; ​ 4. 员工内部住宿折扣、节日福利品、团队建设活动等多项员工关怀。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店住客的入住登记与退房办理,确保流程准确 高效 2. 接待来访宾客,提供咨询解答及基础服务支持 3. 协助完成会员推广、客户关系维护等相关服务工作 4. 配合处理前厅日常事务,保持前台区域整洁有序 5. 完成上级交办的其他接待服务任务 任职要求: 1. 具备良好的服务意识,态度热情,耐心细致 2. 语言表达清晰,具备基本沟通协调能力 3. 工作责任心强,能适应轮班安排 4. 具备基本电脑操作能力,学习意愿强 5. 有团队协作精神,能快速融入工作环境
北京丰台区招聘酒店前台,需要有酒店前台工作经验。白夜休三班倒,管食宿,薪资4000-6000元。
4-6千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,需要有酒店前台工作经验。 白夜休三班倒,管食宿,薪资4000-6000元。
北京朝阳区辖区--常营地区-像素南区-5号楼19楼下午去1台挂机空调清洗到手50+5。
清洗空调
北京辖区-朝阳区-常营地区-北京像素南区-5号楼19楼下午去1台挂机空调清洗到手50+5。
北京 朝阳区
11月15日 02:13拨打电话
北京朝阳区健身房铺地胶共250平米要求技术高做工精细人员定于16号星期一开工
450-500元/天
地胶板
健身房铺地胶共250平米要求技术高做工精细人员定于16号星期一开工
北京 朝阳区
11月15日 01:02拨打电话
叉车工3-6个月20人以上日结全职长替皆可
工作简单主要负责电叉和油叉的操作 有证没证都可以!新手有人带! 管三餐住宿!缴纳五险一金! 有意向速速电联! 安徽
淘宝运营
5-8千/月
天猫运营3-5年大专混合办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责天猫店铺日常运营,包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据及行业竞品动态,制定并落地销售提升策略 3.管理直通车、引力魔方等付费推广工具,优化ROI与转化率 4.协同设计、客服、仓储团队,保障大促及日常运营顺畅高效 5. 挖掘“声盾”隔音门、移动快装直播间等核心产品卖点,打造差异化内容营销 任职要求: 1. 具备天猫平台实操经验,熟悉平台规则与流量逻辑 2.有声学产品、家居建材、3C数码或B端定制类目运营经验者优先 3. 具备数据分析能力,熟练使用生意参谋等工具 4.学习能力强,能快速理解技术型产品特性并转化为消费者语言 5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
临时工
急急急!朝阳区东坝华纺星,海家园小时工,每周周二,周四,周六11:00-13:00,接单直接联系李红燕老师
北京 朝阳区
11月15日 00:05拨打电话
酒店经理月结
伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员,管吃月休四天,员工管住。1、负责团队日常管理工作,制定并执行团队工作计划,确保各项业务目标达成;2、协调内部资源,优化工作流程,提升团队整体工作效率与服务品质;3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励,营造积极向上的团队氛围;4、处理团队内部问题,沟通事务,解决工作中出现的各类问题与冲突;工资面议,有想法的联系
鄂尔多斯
11月15日 01:12拨打电话
服务员
酒店店招聘主管1名4000十200服务员6名3000十200(要长期工)管吃管住,一个月休息4天工资20号发,秦州店,古城店小高
天水 秦州区
11月15日 00:48拨打电话
酒店前台
朗丽兹酒店(北京西站北广场军事博物馆店)招聘:前台:4名客房:1名前台经理:1名店助:1名待遇从优,管吃管住,住宿条件优越(有经验优先),欢迎大家推荐联系方式:
北京
11月14日 23:00拨打电话
酒店前台
朗丽兹酒店(北京西站北广场军事博物馆店)招聘:前台:4名客房:1名前台经理:1名店助:1名待遇从优,管吃管住,住宿条件优越(有经验优先),欢迎大家推荐联系方式:
北京
11月14日 23:00拨打电话
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议,无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店前台月结全职
北建青年酒店(褡裢坡地铁站店)急招两名前台接待员,(18-35岁)薪资待遇优厚,白班夜班两班倒,具体如下:工作时间:早班:8:00-20:00夜班:20:00-8:00(上十二小时休十二小时)月休四天薪资待遇:底薪4500元,提成和福利待遇另算岗位职责:负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅协助客人解决各种问题,提供优质的服务管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件具备良好的团队合作精神和工作责任心有相关酒店前台工作经验者优先考虑联系热线:石经理~同步
民宿管家月结全职
工作内容: 1.能有保洁工作(每天需保洁一个房间) 2.维护所有房屋状态完好, 3.检查保洁日常工作, 4.管理房屋日耗, 5.及时响应房客需求, 5.能用手机拍摄视频及简单的视频制作, 6.为人正直,性格开朗,做事认真负责,能承受一定的压力。 工作地址:朝阳双井地铁附近(提供住宿) 工作时间:工作时间早10-16点(16点后房间如出现问题需要到场)每月休息1天。 综合工资:6000-9000
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责宾客接待与咨询服务,提供热情周到的前台服务; 2. 办理入住登记和退房手续,确保流程高效准确; 3. 处理客人问询与需求,协调解决住宿相关问题; 4. 维护前台区域整洁与秩序,保持良好服务形象; 5. 配合完成酒店日常运营所需的基础支持工作。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识,态度亲切、有耐心; 2. 沟通表达清晰,具备基本应变与解决问题能力; 3. 工作认真负责,能适应轮班工作安排; 4. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强; 5. 有团队协作精神,能快速融入工作环境。
酒店前台月结全职
工作内容 - 提供优质的前台服务,包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务 - 维护前台区域的整洁和专业形象 - 协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行 任职要求 - 具备良好的普通话标准,能够流利沟通 - 熟练使用办公软件,能够高效处理前台相关工作 - 具有连锁酒店前台工作经验,熟悉酒店前台流程和规范
民宿管家
6千-1万/月
民宿管家日结全职兼职假期工
民宿管家(侧重客户岗)工作职责: 一、通过平台在线和电话沟通,为客人提供民宿的查询、预订、退改等服务,解决客户民宿住宿全流程中的基本问题; 二、维护线上服务能力分数,包括但不限于咨询转化率、聊天回复率、好评率等; 三、提高客人的满意度调查,投诉意见的处理; 四、根据公司要求完成各项考核指标; 岗位要求: 一、大专以上学历(全日制),(如果您足够优秀,学历不是必要的); 二、有酒店或者民宿管家/客服经验者优先(非硬性要求),此岗位需要随时回复客人消息,休息的时候也要及时回复客人消息,介意的不要考虑该岗位; 三、有网络平台服务意识,熟悉酒店OTA、民宿平台规则者优先; 四、性格外向,责任感强,语言表达能力好,有自己的想法,有团队合作精神。 民宿管家(侧重房源岗)工作职责: 一、维系650个房源关系,挖掘有效出租信息; 二、若有效信息最终转化为公司承租房源,单独提成500-1000元/套不等,剩余情况可以详细面聊 岗位要求: 一、大专以上学历(全日制),(如果您足够优秀,学历不是必要的); 二、有房产中介租赁房屋托管经验者优先; 三、有电销经验者优先; 四、有保险经验者优先。 综合维修师傅(侧重房源维护维修)工作职责: 一、负责区域房源维修(含水路、电路等,前期有导师指导操作,可学习); 二、负责区域房源维护(空调过滤网、纱窗、地漏等清洗养护工作); 三、负责库房相关数据核对及汇总; 四、负责完成领导交办的各项任务。 岗位要求: 一、踏实肯干,长期稳定; 二、有维修维养相关工作经验者优先; 三、熟练操作手机,认识A-Z 26个英文字母。
客房服务员
6-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并快速处理 5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康,能适应轮班制及站立作业 4.工作细致认真,责任心强,注重细节 5. 无不良记录,服从管理,具备团队协作精神
客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职
北京市朝阳区国安酒店 客房服务员1名 底薪 3500 保底12间脏房 超出12间退客房10元 续住房 7.5元 空隔夜 3 元 值班一晚补50元 做房另算 月休四天 法定节假日有三薪 干满一年有工龄奖 供吃供住 吃苦耐劳 工作认真负责 服从管理 有工作经验的优先 联系人电话 微信同步 赵女士
北京朝阳区立水桥喆啡酒店招聘客房服务员2人电话
4-8千/月
客房服务员月结全职
立水桥喆啡酒店招聘客房服务员2人 电话
客房服务员月结全职50岁至60岁有保洁经验大姐
1. 负责客房的日常清洁、整理、布草更换及用品补充; 2. 保持客房及公共区域卫生,确保环境整洁、设施完好; 3. 响应客人需求,提供基础客房服务; 4. 协助清点客房用品,及时上报缺损物品; 5. 遵守安全与卫生标准,维护工作区域秩序。
客房服务员月结全职
北京圣德姆酒店鸟巢安贞门地铁站店,酒店共计190间客房,客房服务员基本工资4000元,保底13间房,超过一间退房续住都是,多劳多得!综合薪资5000-8000元,管吃管住,宿舍就在酒店内!24小时热水,24小时空调!自己不用交水电费!月休4天!周一到周五,9:00-17:00可以到酒店面试,面试地点:10号线安贞门地铁站下B口出,步行500米,到酒店前台就说是应聘的,招聘热线
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳
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