寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

招聘音乐串吧订台经理若干，

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4. 责任心强，注重细节，认同服务行业价值观 5. 学历不限，热爱餐饮事业，愿长期稳定发展

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

能安排餐厅日常工作

闲置大厦坐岗 夜班保安员 55岁以内 工作时间19：30—7：30 住宿环境好 （可以不住项目） 可以玩手机

招聘：北京市西城区环卫工，男女不限，会用智能手机，年龄65岁以下，年轻者优先，有三轮车A，B，c，D，本的也要，，在老北京胡同里进行工作，，管吃管住，每月到手工资3500到3800元，需要30名，月休四天，名额有限，先到先工作，长期稳定。联系电话：微信同步

有能力但是创业资金少的也可以零成本入股，欢迎有赚钱欲望的一起赚钱!!! 选择一定大于努力，行业近几处于一个朝阳行业，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房 [薪资待遇] 无责底薪1.2w+提成15-40%(销售额越高提成越高)+奖金3000-3w(每周一发)新人每月3-5万销冠每月 25-50W上不封顶 [工作时间] 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30 节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% [职位描述] 1-公司提供投放广告的资源，都是意向客户2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4-公司提供平台，开发新客户 [岗位职责] 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 [岗位要求] 21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量!(会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言哦~

巧克力店招聘服务员 因门店经营需要，现招聘全职导购若干 岗位职责：负责门店点单、打包、收银、卫生清洁、顾客接待等日常工作 任职要求：20—40岁，形象干净整洁，有服务意识，性格开朗，有销售经验优先 工作时间：可面议 薪资待遇：底薪+提成，待遇优厚，氛围轻松 工作地点：西城区鼓楼附近

玉林烤鸭底薪5000+免费提供食宿，招服务员/迎宾/领位/传菜，上六休一，就近分配 1、提成：储值卡2%海鲜类 烤鸭类另算（500-2000）。传菜员底薪4500提成300-500/月 2、工作时间9:30-22：00（2-5点休息）中午休息3小时。 3、服务员 18-35周岁 160cm以上 60kg以内。迎宾/领位 18-28周岁 165cm以上 60kg以内。传菜员18-35周岁170以上 75kg以内 4、每月15号发薪，面试通过即可上岗培训，带薪培训3天每天100元。

温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗 包工作餐

安徽金世纪国际酒店管理有限公司,私营、民营企业,楼层主管,不限,高中及以上，3年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验，熟悉客房楼层、服务中心和布草房工作，熟悉客房运作及管理规范、熟悉酒店电脑管理系统、电话交换机系统、能熟练使用OFFICE软件，薪资4000-4500,面议,1,王女士

✅点击链接投递简历 四川赛壹酒店管理有限公司 ▷前厅经理（侏罗纪公司酒店） 待遇：4000-6000元/月 电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

西城区一小学食堂招食品安全总监一人5000—6000，切配4人4000—5000，洗消5人工资3500—4500，五险一金

清真店现招聘 主 管 1名 综合工资7000 服务员 2名综合工资6000 保 洁 1名综合工资5500 传菜员 1名综合工资6000 以上岗位月休息3天，有年假，宿舍近，设备齐全，环境好，想来的联系马地址西城区德胜门外大街新康街2-2号

薪资优厚：底薪4000元/月，加上提成、绩效奖金，最高可达6500元/月，法定节假日三薪，还有工龄奖和夜班补助，收入稳定！ 工作内容：负责接待新老客人，做好登记和档案管理，同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。 岗位要求：高中或中专学历，年龄在20-30岁之间，要求你为人真诚、沟通能力强，不需要工作经验，我们欢迎有潜力的你加入。 工作时间：两班倒，工作生活平衡。期待你的加入，一起塑造优秀的客户服务体验！

西城区一小学食堂招食品安全总监一人，切配4人，洗消5人工资面意，五险一金

懂经营，营销管理

西城区一小学食堂招食品安全总监一人5000—6000，切配4人4000—5000，洗消5人工资3500—4500，五险一金

公司发展大量储备人才！ 主管：6500/9000 收餐员：5000/6500、 保洁员：5000/6000 服务员：底薪5500/7000 收银员：5500/7000， 传菜员：5500/6000 迎宾：5500/10000、以上人员全是底薪、转正还有提成奖金和PK奖金等。节假日三薪、、宿舍无线网、24小时热水、空调。**连锁店发展空间大。期待您的加入。一经录用待遇优厚，每月4天公休，满一年5天带薪年假，短期工不招。过年不放假！地址：北京市西城区展览馆路14号李记涮肉！有意者联系电话：

拉面馆招聘拉面厨师长，工作10个小时，每月4天休息，工资8000，每月十五号发，地址，西城区，联系，苏店长，电话，

月休4天，早八晚五，保底12间房

北京西城区火锅店招聘： （非**店） 服务员3名，底薪5000元-5500元＋绩效奖金，月休4天 高服2名（18-35岁），底薪5500-6500元+绩效奖金，月休4天。 前厅主管2名，6000-7000底薪+绩效奖金，月休4天 前厅经理1名，7000-9000底薪+绩效奖金，月休4天 撤台大姐2名（50岁以内），5000-5500底薪+绩效奖金，月休4天。 切配厨工2名（45岁以内），5000-6000底薪+绩效奖金，需要有经验，不招学徒。月休4天。 包食宿，宿舍离得近。 电话同步：