
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
4. 责任心强,注重细节,认同服务行业价值观
5. 学历不限,热爱餐饮事业,愿长期稳定发展
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
凉菜1-2人
北京市西城区招聘 招东北菜炒锅5名7000至8000元 砧板小工2名4700元 荷台小工5名4700元 面点小工2名4700元 凉菜小工2名4700元 初加工2名4700元 年底有年终奖十三薪 休4天,节假日补休 电话王厨
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴45/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活,例如:组装,贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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日结保安150-260/天管吃住
100-200元/天
保安包住包吃6-10人日结
60岁以下,身体健康,日结保安150-260/天,管吃住服装被褥免费提供。根据身高年龄来定定岗位工资。(工资不拖欠,人走账清)
餐饮洗碗工小时工(下班结工资)
100-300元/天
洗碗工6-10人日结兼职后厨帮工钟点工
24元/小时(每天8-12小时),管吃,不管住,下班立刻结账!
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合卫生安全标准
2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序,及时清理垃圾、水渍和油污
3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作(如择菜、清洗等),提升后厨协作效率
4. 定期检查清洗设备运行状况,发现异常及时报修,保障作业安全
5. 严格遵守食品安全与操作规范,落实消毒记录及卫生自查要求
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的卫生意识和团队协作精神
3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,能适应轮班制及快节奏工作环境
5.遵守门店规章制度,服从工作安排,注重服务细节
开荒11-20人日结
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正月初7上班的人员这3个地方必须要无犯罪记录证明
回家的姐最好在老家乡镇。派出所开
海定区洗碗工3
西城区8
海定区8
这都是管吃管住
健康证我开车去接你去做
下面都是什么都不管
正月初8西城区开荒保洁20人
海定区中关村地铁口附近3家公司要12人
工资都是200
过完年提前报名
通知
客房保洁保安开荒保洁保洁大堂经理
公司名称/店铺名称:观名苑古槐树花园酒店
【招聘岗位】保安;保洁;大堂经理;早餐钟点工
【招聘人数】10名
【招聘要求】不限工作经验,欢迎有志之士踊跃报名!
【工作内容】保安: 负责人员进出的登记工作,确保人员流动信息准确记录;保洁:承担办公区域的日常清洁工作;大堂经理:负责大堂秩序的维护与管理,协调各方资源;早餐钟点工:负责早点的制作工作,保证食品质量
【薪资待遇】3000-5000
【工作地点】泗洲名城观名苑古槐树花园酒店
【公司简介】泗州名城·观名苑古槐树花园酒店(泗县),新中式槐韵风格,下沉式花园,全屋智能客房,配套丰富早餐与大型停车场,是本地接待与旅居优选
大堂经理
招聘:大堂经理/领班
薪资:5000~6000元/月
公司:朝阳区达达潮汕打冷砂锅粥店
学历:学历不限、工作经验:经验不限
职位标签:招1人,包食宿
职位详情:
招聘前台经理:底薪5000元+满勤200元+绩效+工龄。公休3天。包吃住。
具体事宜电话沟通
工作地址:吉林省长春市朝阳区前进西街红旗花园102门市
客房服务员
井号广州增城新塘南高铁站希岸deluxe酒店
想换工作的看过来[機智]现在面试
可以春节后到岗[讓我看看]
现招聘以下岗位:
前厅主管:1名(有连锁酒店经验)
前厅接待:2名(男女不限)
客房服务员:2名(熟手优先)
[禮物]楼层保洁员:2名
酒店销售经理:1名
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餐饮店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
负责门店日常管理,人员调度,商品销售与库存控制。无需工作经验,年龄18-35岁,学历不限。月薪6500-7500元,稳定收入,适合有管理能力的你。感兴趣的话,快来加入我们吧!
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餐厅领班
北京西城区火锅店招聘:
(非**店)
服务员3名,底薪5000元-5500元+绩效奖金,月休4天
高服2名(18-35岁),底薪5500-6500元+绩效奖金,月休4天。
前厅主管2名,6000-7000底薪+绩效奖金,月休4天
前厅经理1名,7000-9000底薪+绩效奖金,月休4天
撤台大姐2名(50岁以内),5000-5500底薪+绩效奖金,月休4天。
切配厨工2名(45岁以内),5000-6000底薪+绩效奖金,需要有经验,不招学徒。月休4天。
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酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台的日常接待工作,为客人提供热情、专业的服务。
处理客人入住和退房手续,确保信息准确无误。
管理前台区域的清洁与秩序,保持良好的工作环境。
解答客人咨询,处理简单的投诉和建议,提升客户满意度。
协助其他部门完成相关工作,确保酒店运营顺畅。
任职要求:
具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够应对各种客人需求。
熟练操作前台相关系统,如预订、登记等软件。
具有较强的组织能力和应变能力,能够在快节奏环境中保持冷静。
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形象良好,气质佳,具备良好的职业操守和保密意识。
工作时间详解:
长白班,两班倒,早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间,一星期一更换,月休四天,如果对班休息,上班时间调整为早8点到晚20点。
吃住问题:
包住,住集体宿舍
吃饭方面,不包吃,公司额外补助500元/人,公司提供基本物资米面油等,酒店对面就是菜市场。
迎宾员餐饮收银传菜员
公司发展大量储备人才!
主管:6500/9000
收餐员:5000/6500、
保洁员:5000/6000
服务员:底薪5500/7000
收银员:5500/7000,
传菜员:5500/6000
迎宾:5500/10000、以上人员全是底薪、转正还有提成奖金和PK奖金等。节假日三薪、、宿舍无线网、24小时热水、空调。**连锁店发展空间大。期待您的加入。一经录用待遇优厚,每月4天公休,满一年5天带薪年假,短期工不招。过年不放假!地址:北京市西城区展览馆路14号李记涮肉!有意者联系电话:
餐饮收银传菜员
北京西城区社会餐饮招聘
领班:6000-6500左右+提成
收银员:5800左右+提成
服务员:5500-6000+提成
传菜生: 5000左右+分成
以上工资也可面议,
洗碗工:5000元
注:1.以上人员一经录用,提供食宿,2,宿舍有空调,有热水,无线网。每月公休。
王经理:
同步。
餐厅领班
北京西城区火锅店招聘:
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服务员3名,底薪5000元-5500元+绩效奖金,月休4天
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厨师长
北京西城木樨地招聘
招聘炒锅二名:工资8000-9000
招聘面点主管:工资 8000 起.
招聘切配中工:工资 6500
招聘打荷二名:工资5000起.
招聘寒假工:月薪 4500 元.
厨房小时工:25/小时
♥过年不放假,要求过年不回家的。月休四天,工资准时。绩效奖金另算(300-1000)
木樨地:
北京西城区一小学食堂招食品安全总监一人,切配4人,洗消5人工资面意,五险一金
其他餐饮人员厨师长
西城区一小学食堂招食品安全总监一人,切配4人,洗消5人工资面意,五险一金
餐饮收银传菜员
北京西城区社会餐饮招聘
领班:6000-6500左右+提成
收银员:5800左右+提成
服务员:5500-6000+提成
传菜生: 5000左右+分成
以上工资也可面议,
洗碗工:5000元
注:1.以上人员一经录用,提供食宿,2,宿舍有空调,有热水,无线网。每月公休。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西城区大堂经理急聘190一天在线招聘信息,主要招聘西城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。